✌️Сотрудники, и Оффис сколько это стоит в Киеве?
🤔
Конечно же все индивидуально, если вам нужен вип офис на уровне гугл, то цыфра будет на уровне 20000$-50000$, но если вы начинаете, и вас устроят средние условия, то цыфры в Киеве будут зависеть от площади Оффиса.
💁Цена обычно начинается от 300 грн за квадратный метр и если вам нужен 20 метров офис то в среднем вы заплатите 6000 грн, но учтите, это будет самый простой Оффис, и не факт, что возле метро. Например я нашел офис, 35 метров квадратных за 7500 грн, в месяц, что было ниже рыночной цены в тот период когда искал.
😎
Лайф Хак, если будете искать офис в Киеве, и ваш бюджет не заоблачный, то старайтесь, чтобы офис был не далеко от метро, это позволит большему количеству соискателей работать у вас на начальном этапе, пока вы ещё не супер известная компания.
☝️
Персонал, сколько стоит сотрудник в офисе. Ну цены бывают разные, если вы хотите взять профи, то зарплату он затребует выше рыночной в его сфере деятельности. Лично я искал маркетологов, без опыта, указал в объявлении, что обучим даже студентов. Ставка +% от продаж, но минимальная ставка это наверное 5000 грн, для новичков, а процент от продаж, по разному пока маркетологи обучаются, и у них минус, то будут на голой ставке, а когда пойдут первые результаты, и человек сможет лить в поюс, то в среднем от + 3000 грн, и до 150000 грн в месяц, что опять же зависит от результатов интернет маркетолога.
👍
Руководящий персонал, с одной стороны это те люди которые должны зарабатывать больше среденестатистического офисного плангтона, однако их задача мотивировать, обучать, и контролировать всех остальных работников офисса, потому их зарплата должна быть жёстко привязана к выполнению задач, и дохода оффиса, думаю ставка топа может начинаться от 7000 грн, если он без опыта, и 15000 грн если уже был опыт работы управленца + От 2% до 20% от прибили офиса которым он управляет.
😎
В одном из следующих постов, расскажу, сколько у меня было персонала, и сколько осталось, как я назначил топа, и сколько мне это стоило.
✌️
Расскажите в коментариях, как вы оцениваете, какой должна быть минимальная ставка, за труд ваших сотрудников?🙌
🤔
Конечно же все индивидуально, если вам нужен вип офис на уровне гугл, то цыфра будет на уровне 20000$-50000$, но если вы начинаете, и вас устроят средние условия, то цыфры в Киеве будут зависеть от площади Оффиса.
💁Цена обычно начинается от 300 грн за квадратный метр и если вам нужен 20 метров офис то в среднем вы заплатите 6000 грн, но учтите, это будет самый простой Оффис, и не факт, что возле метро. Например я нашел офис, 35 метров квадратных за 7500 грн, в месяц, что было ниже рыночной цены в тот период когда искал.
😎
Лайф Хак, если будете искать офис в Киеве, и ваш бюджет не заоблачный, то старайтесь, чтобы офис был не далеко от метро, это позволит большему количеству соискателей работать у вас на начальном этапе, пока вы ещё не супер известная компания.
☝️
Персонал, сколько стоит сотрудник в офисе. Ну цены бывают разные, если вы хотите взять профи, то зарплату он затребует выше рыночной в его сфере деятельности. Лично я искал маркетологов, без опыта, указал в объявлении, что обучим даже студентов. Ставка +% от продаж, но минимальная ставка это наверное 5000 грн, для новичков, а процент от продаж, по разному пока маркетологи обучаются, и у них минус, то будут на голой ставке, а когда пойдут первые результаты, и человек сможет лить в поюс, то в среднем от + 3000 грн, и до 150000 грн в месяц, что опять же зависит от результатов интернет маркетолога.
👍
Руководящий персонал, с одной стороны это те люди которые должны зарабатывать больше среденестатистического офисного плангтона, однако их задача мотивировать, обучать, и контролировать всех остальных работников офисса, потому их зарплата должна быть жёстко привязана к выполнению задач, и дохода оффиса, думаю ставка топа может начинаться от 7000 грн, если он без опыта, и 15000 грн если уже был опыт работы управленца + От 2% до 20% от прибили офиса которым он управляет.
😎
В одном из следующих постов, расскажу, сколько у меня было персонала, и сколько осталось, как я назначил топа, и сколько мне это стоило.
✌️
Расскажите в коментариях, как вы оцениваете, какой должна быть минимальная ставка, за труд ваших сотрудников?🙌
