Общий бэклог и регулярные дейлики не делают людей командой. Как и зелёные тесты. И даже поздравления с днём рождения.

Привет, это Антон Куракин, руководитель группы разработки «Оптимизация перемещений». Этапы развития команды можно разделить на шесть состояний: от случайного набора людей до завершения общего пути. Этот путь похож на полёт пассажирского самолёта. В один из таких полётов мне как раз и пришла идея написать статью о команде 📖

➡️ Заходите в наш блог на Хабр, если хотите лучше понимать динамику команды, замечать системные проблемы до того, как они станут критическими, и разобраться, что на самом деле удерживает людей вместе.

А здесь, в комментариях, напишите, что делает группу людей командой, на ваш взгляд? ⬇️

#ozontech_habr #менеджмент