Posobiya09

Обучение по очной форме — уважительная причина отсутствия дохода для единого пособия

При оформлении единого пособия в 2026 году каждый совершеннолетний член семьи должен иметь доходы за расчетный период (12 месяцев перед одним месяцем до обращения) не менее 8 МРОТ — 216 744 руб.

Указанные доходы должны иметь как супруги, так и совершеннолетние дети, если они учитываются в составе семьи при назначении единого пособия, являясь студентами очных отделений.

При отсутствии указанных минимальных доходов должна быть уважительная причина отсутствия дохода, иначе в едином пособии будет отказ.

Согласно п. 31 (л) Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022г. № 2330, обучение по очной форме может быть уважительной причиной отсутствия доходов.

Когда очное обучение считается уважительной причиной?

Обучение по очной форме будет являться уважительной причиной отсутствия доходов, когда доход в 8 МРОТ требоваться не будет, при одновременном выполнении следующих условий:

☑ студенту-очнику нет 23 лет;

☑ очное обучение проводится в общеобразовательной организации, образовательной организации среднего или высшего профессионального образования;

☑ обучение составляет не менее 10 месяцев в расчетном периоде.

▶ При наличии всех указанных условий справка об обучении и о размере получаемой стипендии или ее отсутствии предоставляется в Социальный фонд.

▶ В отдельных случаях потребуется предоставление справки об обучении в школе, если период обучения в среднем или высшем учебном заведении составляет менее 10 месяцев в расчетном периоде.

В назначение единого пособия на детей пришлось вмешиваться прокуратуре

Прокуратура г. Качканара Свердловской области провела проверку по обращению местной жительницы, являющейся многодетной матерью, о нарушении ее социальных прав.

В ходе надзорных мероприятий установлено, что женщина четырежды обращалась в отделение СФР по Свердловской области с заявлением о назначении единого пособия на троих детей в возрасте до 17 лет.

Однако получила отказ на все четыре обращения.

Основанием для отказа послужило непоступление в рамках межведомственного электронного взаимодействия сведений, подтверждающих место регистрации заявительницы, которое не менялось с 2018 года.

По закону представитель СФР должен проверить достоверность документов и сведений, направив запросы в соответствующие органы, но ответ от ведомства не поступал. В итоге женщине постоянно отказывали в назначении выплаты.

Отказ в назначении пособия исключительно из-за непоступления ответа от иного ведомства, без исчерпания предусмотренных законом возможностей, является неправомерным и нарушает право граждан на социальное обеспечение, посчитала прокуратура и объявила предостережение должностному лицу регионального отделения Фонда о недопустимости нарушения требований закона.

После вмешательства надзорного ведомства многодетной семье назначено единое пособие на всех троих детей, отделением Фонда произведен перерасчет, денежные средства семье перечислены в полном объёме.

Сотрудник имеет право выбрать банк для перечисления зарплаты

Представьте: вам удобно держать все деньги в одном банке — там кешбек, удобные переводы и привычный интерфейс.
А зарплата упорно приходит на карту «зарплатного проекта», которую вы почти не используете.

▶ Вы можете это исправить.

Статья 136 Трудового кодекса прямо даёт право выбрать кредитную организацию самостоятельно.

▶ Что нужно сделать:

☑ Напишите заявление на имя работодателя в свободной форме.

☑ Укажите в нём новые реквизиты счёта, куда хотите получать зарплату.

☑ Подайте заявление не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты аванса или зарплаты.

▶ Важно: это правило действует для всех работников, включая бюджетные организации. Никаких специальных исключений для них закон не предусматривает.

Размер штрафов для граждан за правонарушения в области воинского учета

1.

Неявка гражданина без уважительной причины в указанные в повестке военного комиссариата время и место либо по вызову иного органа, осуществляющего воинский учет.

Штраф: от 10 000 до 30 000 руб.

2.

Несообщение гражданином в военный комиссариат или орган, осуществляющий первичный воинский учет, об изменении:

• семейного положения;
• образования;
• места работы (учебы) или должности;
• сведений о переезде на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией.

Штраф: от 1 000 до 5 000 руб.

3.

Несообщение гражданином в военный комиссариат или орган, осуществляющий первичный воинский учет, сведений о выезде из РФ на срок более 6 месяцев или о въезде в РФ либо неявка в военный комиссариат в случае наступления указанных событий.

Штраф: от 5 000 до 15 000 руб.

4.

Несообщение в военный комиссариат или орган, осуществляющий первичный воинский учет, гражданином, подлежащим призыву на военную службу, о выезде в период проведения призыва на срок более трех месяцев с места жительства или с места пребывания.

Штраф: от 10 000 до 20 000 руб.

5.

Уклонение гражданина от медицинского освидетельствования либо обследования по направлению комиссии по постановке граждан на воинский учет или от медицинского обследования по направлению призывной комиссии.

Штраф: от 15 000 до 25 000 руб.

6.

Умышленные порча или уничтожение удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу, военного билета (временного удостоверения, выданного взамен военного билета), справки взамен военного билета и персональной электронной карты, а также небрежное хранение этих документов, повлекшее их утрату.

Штраф: от 3 000 до 5 000 руб.

7.

Неисполнение установленных законодательством Российской Федерации военно-транспортных мобилизационных обязанностей.

Штраф: от 15 000 до 25 000 руб.

👨‍👧 Отец может оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Отпуск по уходу за ребёнком может оформить не только мама. Такое право есть у отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна, который фактически ухаживает за ребёнком.

💰Пособие получает тот, кто оформил отпуск по уходу. Если за ребёнком ухаживают несколько человек, выплата назначается только одному из них.

Как оформить пособие работающему отцу?

🔸обратиться к работодателю и подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком;
🔸подать заявление о назначении ежемесячного пособия.

Работодатель передаст необходимые сведения в Социальный фонд России.

❗️Вместо букв и цифр в российских детсадах детей начнут знакомить с обычаями, «нравственными ориентирами» и родной культурой.

Минпросвещения обновит стандарты дошкольного образования.

По словам главы ведомства Сергея Кравцова, детсады должны стать пространством воспитания, а не подготовки к школе