Как зайти в ИТ и выйти с ЗП в 1 млн.
🍋Лимонный Алгоритм🍋
Навеяно вашими запросами у нас в анкетах на карьерное сопровождение- все хотят мильОны зарабатывать - ну ок, давайте разбираться, что нужно для этого сделать в найме.
Сразу задам условия. Обсуждаем только Рф. около ИТ роли. ЗП - средняя по году на руки
🍋Этап 0. Получить высшее образование.
Я бы сейчас делала ставку на технические специальности, разработку и конечно, все, что связано с DS, ML, AI, кибербезопасностью, робототехникой, данными и высшей математикой.
🍋Этап 1. Очень важный
На 4-5 курсе Универа на практику надо попасть в максимально крупную компанию с известным названием и хорошими процессами, зарекомендовать себя, чтобы вас оставили после практики.
Тут долго не задерживаемся, вы заходили на таких низких условиях, что вряд ли вы тут сильно вырастете. Макс 1-2 года и погнали в следующий этап.
ИТОГО: у вас 1-2 года практического опыта и вы дошли до 100-150к.
🍋Этап 2. Очень быстрый. На 3-4 года
На этом этапе вам нужно дойти в зарплате до 300-400к. Сделать это достаточно просто, вот несколько тезисов:
- Выбираем максимально известные на рынке компании - сейчас это ВК, Т банк, Яндекс Авито
- Выбираем компании, в которых есть практика по вашей специальности, к примеру, если вы СА не надо идти в продукт, в котором кроме вас как СА больше никого не будет. Вам нужно развиваться и желательно иметь возможности расти горизонтально, т.е. Видеть разные аналитические функции: БА, СА, прод аналитика, дата и т.д.
- Выбираем компании, в которых можно строить личный бренд (см след этап)
- Работу Меняем примерно каждые 1,5 - 2 года
ИТОГО: Тут у вас уже 4-6 лет опыта и вы дошли до 300-400кк.
🍋Этап 3. Начинаем строить личный бренд
Где-то на 3-4 году практики начинаем формировать личный бренд
- Телега, LinkedIn, профильные конференции, статьи, публикации, тусовки
- Лучшее место для этого всего СПб или МСк
🍋Этап 4. «Степенимся»
Как только вы вышли тыс на 400- 500, давайте остановимся и попробуем построить линейную вертикальную карьеру внутри одной компании. Наша задача - получить управленческие компетенции, научиться играть в политические игры, развивать софты
Думаю, это займет 3-5 лет и в идеале дорасти до 600-700к.
Опять же, раньше не стоит гнаться, мало кто готов внутри компаний такие деньги платить 25летним(
ИТОГО: у вас 7-13 лет опыта и ЗП около 700к
🍋Этап 5. Теперь мы выбираем
Личный бренд уже раскручен, в идеале использовать имя известной компании- напомню, в других мы не работаем…
Скорее всего это вам тоже приносит доп доход от 100-300к (но это я для чистоты эксперимента не буду в общий мешок добавлять)
На этом этапе Вас уже приглашают возглавить какие-то движухи - тут не торопимся, выбираем тщательно. если вы хотите выйти на настоящий мильОн в окладе, скорее всего придется разменять громкое имя на среднюю компанию, ну или оставаться в хороших компаниях, но добирать бонусами и плюшками
ИТОГО: примерно к 15 годам опыта (это около 35-40 лет) в ваших рученьках ежемесячно лежит 🍋
Ну собственно, вот и весь алгоритм
Какие роли сейчас могут быть самыми быстрыми и самыми денежными:
- Разработчик - Тим Лид - архитектор - СТО
- разработчик / аналитик - Product manager - head of product - СРО
Ps увы каждая смена вектора будет вас немного тормозить, поэтому очень важно в тч на старте карьеры изучать себя, свои сильные стороны, ценностную картину, мотивационные факторы. Постоянно качать личный бренд и осознанно подходить к выбору рабочего места.
Что думаете? На каком вы этапе? Может есть что дополнить? Поделитесь в комментах
Свои шансы узнать можно на бесплатной карьерной диагностике - оценим вашу ситуацию, расскажем, чем можем помочь
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
🍋Лимонный Алгоритм🍋
Навеяно вашими запросами у нас в анкетах на карьерное сопровождение- все хотят мильОны зарабатывать - ну ок, давайте разбираться, что нужно для этого сделать в найме.
Сразу задам условия. Обсуждаем только Рф. около ИТ роли. ЗП - средняя по году на руки
🍋Этап 0. Получить высшее образование.
Я бы сейчас делала ставку на технические специальности, разработку и конечно, все, что связано с DS, ML, AI, кибербезопасностью, робототехникой, данными и высшей математикой.
🍋Этап 1. Очень важный
На 4-5 курсе Универа на практику надо попасть в максимально крупную компанию с известным названием и хорошими процессами, зарекомендовать себя, чтобы вас оставили после практики.
Тут долго не задерживаемся, вы заходили на таких низких условиях, что вряд ли вы тут сильно вырастете. Макс 1-2 года и погнали в следующий этап.
ИТОГО: у вас 1-2 года практического опыта и вы дошли до 100-150к.
🍋Этап 2. Очень быстрый. На 3-4 года
На этом этапе вам нужно дойти в зарплате до 300-400к. Сделать это достаточно просто, вот несколько тезисов:
- Выбираем максимально известные на рынке компании - сейчас это ВК, Т банк, Яндекс Авито
- Выбираем компании, в которых есть практика по вашей специальности, к примеру, если вы СА не надо идти в продукт, в котором кроме вас как СА больше никого не будет. Вам нужно развиваться и желательно иметь возможности расти горизонтально, т.е. Видеть разные аналитические функции: БА, СА, прод аналитика, дата и т.д.
- Выбираем компании, в которых можно строить личный бренд (см след этап)
- Работу Меняем примерно каждые 1,5 - 2 года
ИТОГО: Тут у вас уже 4-6 лет опыта и вы дошли до 300-400кк.
🍋Этап 3. Начинаем строить личный бренд
Где-то на 3-4 году практики начинаем формировать личный бренд
- Телега, LinkedIn, профильные конференции, статьи, публикации, тусовки
- Лучшее место для этого всего СПб или МСк
🍋Этап 4. «Степенимся»
Как только вы вышли тыс на 400- 500, давайте остановимся и попробуем построить линейную вертикальную карьеру внутри одной компании. Наша задача - получить управленческие компетенции, научиться играть в политические игры, развивать софты
Думаю, это займет 3-5 лет и в идеале дорасти до 600-700к.
Опять же, раньше не стоит гнаться, мало кто готов внутри компаний такие деньги платить 25летним(
ИТОГО: у вас 7-13 лет опыта и ЗП около 700к
🍋Этап 5. Теперь мы выбираем
Личный бренд уже раскручен, в идеале использовать имя известной компании- напомню, в других мы не работаем…
Скорее всего это вам тоже приносит доп доход от 100-300к (но это я для чистоты эксперимента не буду в общий мешок добавлять)
На этом этапе Вас уже приглашают возглавить какие-то движухи - тут не торопимся, выбираем тщательно. если вы хотите выйти на настоящий мильОн в окладе, скорее всего придется разменять громкое имя на среднюю компанию, ну или оставаться в хороших компаниях, но добирать бонусами и плюшками
ИТОГО: примерно к 15 годам опыта (это около 35-40 лет) в ваших рученьках ежемесячно лежит 🍋
Ну собственно, вот и весь алгоритм
Какие роли сейчас могут быть самыми быстрыми и самыми денежными:
- Разработчик - Тим Лид - архитектор - СТО
- разработчик / аналитик - Product manager - head of product - СРО
Ps увы каждая смена вектора будет вас немного тормозить, поэтому очень важно в тч на старте карьеры изучать себя, свои сильные стороны, ценностную картину, мотивационные факторы. Постоянно качать личный бренд и осознанно подходить к выбору рабочего места.
Что думаете? На каком вы этапе? Может есть что дополнить? Поделитесь в комментах
Свои шансы узнать можно на бесплатной карьерной диагностике - оценим вашу ситуацию, расскажем, чем можем помочь
https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8