Ну погнали, 5/10 золотых правил резюме. Часть 1.
😄Первое и самое золотое правило!!!
Бот мой не просто так ваши ссылки удаляет - никому никогда никуда ссылки на свое резюме не отправляем- у половины она не откроется, у нанимающих нет доступа к хх. То же самое касается форматов doc и rtf - на маке не откроется, на тел не откроется и все… человек тыкнул, не открылось, он отвлекся и больше никогда к вашему резюме не вернулся.
Единственный формат, который имеет право на существование - 😄и😄иэ😄
😄Записываем формулу квадратного уравнения идеального позиционирования:
◦ Целевая должность должна быть равна должности в вакансии, на которую вы подаетесь (синонимы допускаются типа product owner и product manager)
◦ Должность на вашем последнем месте работы (сверху которое) должна быть равна целевой роли. Писать, что вы хотите быть продактом, при этом последнее место работы QA лид - сразу в аут
😄Сейчас будет по больному. Формат. Давайте прежде, чем придумывать альтернативные форматы резюме, все научатся делать нормальную версию в хх. Что такое нормальная?
🔴Единообразное форматирование (пункты / тире / знаки препинания)
🔴Читаемость текста, разделение опыта работы на части, к примеру, обязанности от достижений отделить пустой строкой
🔴Добавление воздуха в резюме
🔴Цепляние взгляда за счет использования цифр, сокращений, аббревиатур
😄 Подключаем помощь зала. К примеру, берем друга, замазываем свою целевую роль в резюме, просим его прочитать текст и сказать, в какой роли вы работаете. В общем, много замеса функционала в ваших резюме. Смесь продактов / проджектов. Расфокусировка внимания: только вроде я поняла, что человек аналитик, как БАБАХ и руководитель проектов в описании, а в о себе так вообще ничего про роль, как будто прям на подсознание человек блокирует самоопределение
😄Ну и закончим моим любимым. ЭГО. Да, я вас очень понимаю, я тоже в свое время очень хотела всем показать, что я начальник начальников, но, к сожалению, все это отвлекает внимание от главного. Упрощайте. Если вы хотите быть рук проектов с ЗП 350 тыс руб (ну те хорошая ЗП в рынке), уберите все лишние статусы: ИТ БП, исполнительных директоров, СЕО и прочих. Чем проще трек для рекрутера / нанимающего, тем понятнее и тем меньше к вам вопросов
Как вы поняли, это только 1 часть. 2 часть пойдет следом, ох вы мне вчера фактуры наприсылали 🥰
Сегодня как проснусь буду кратко комментить ваши резюме в этом посте, чтобы вы на живых примерах посмотрели - следите за комментами
Часть 2 тут
😄Первое и самое золотое правило!!!
Бот мой не просто так ваши ссылки удаляет - никому никогда никуда ссылки на свое резюме не отправляем- у половины она не откроется, у нанимающих нет доступа к хх. То же самое касается форматов doc и rtf - на маке не откроется, на тел не откроется и все… человек тыкнул, не открылось, он отвлекся и больше никогда к вашему резюме не вернулся.
Единственный формат, который имеет право на существование - 😄и😄иэ😄
😄Записываем формулу квадратного уравнения идеального позиционирования:
◦ Целевая должность должна быть равна должности в вакансии, на которую вы подаетесь (синонимы допускаются типа product owner и product manager)
◦ Должность на вашем последнем месте работы (сверху которое) должна быть равна целевой роли. Писать, что вы хотите быть продактом, при этом последнее место работы QA лид - сразу в аут
😄Сейчас будет по больному. Формат. Давайте прежде, чем придумывать альтернативные форматы резюме, все научатся делать нормальную версию в хх. Что такое нормальная?
🔴Единообразное форматирование (пункты / тире / знаки препинания)
🔴Читаемость текста, разделение опыта работы на части, к примеру, обязанности от достижений отделить пустой строкой
🔴Добавление воздуха в резюме
🔴Цепляние взгляда за счет использования цифр, сокращений, аббревиатур
😄 Подключаем помощь зала. К примеру, берем друга, замазываем свою целевую роль в резюме, просим его прочитать текст и сказать, в какой роли вы работаете. В общем, много замеса функционала в ваших резюме. Смесь продактов / проджектов. Расфокусировка внимания: только вроде я поняла, что человек аналитик, как БАБАХ и руководитель проектов в описании, а в о себе так вообще ничего про роль, как будто прям на подсознание человек блокирует самоопределение
😄Ну и закончим моим любимым. ЭГО. Да, я вас очень понимаю, я тоже в свое время очень хотела всем показать, что я начальник начальников, но, к сожалению, все это отвлекает внимание от главного. Упрощайте. Если вы хотите быть рук проектов с ЗП 350 тыс руб (ну те хорошая ЗП в рынке), уберите все лишние статусы: ИТ БП, исполнительных директоров, СЕО и прочих. Чем проще трек для рекрутера / нанимающего, тем понятнее и тем меньше к вам вопросов
Как вы поняли, это только 1 часть. 2 часть пойдет следом, ох вы мне вчера фактуры наприсылали 🥰
Сегодня как проснусь буду кратко комментить ваши резюме в этом посте, чтобы вы на живых примерах посмотрели - следите за комментами
Часть 2 тут