😱 На 0,5 млн руб. в год мы увеличили годовой гросс клиента 1 сообщением!
Я вам редко рассказываю, но у нас есть офигенный урок в программе по улучшению условий офферов, с помощью которого мы уже смогли:
- Выбить полную удаленку в Яндексе, когда на всех этапах ВСЕГДА транслировали офис
- Один из участников получил велком бонус в размере 1,2 млн руб,
- 2-м клиентам согласовали полную оплату релокационного пакета в Испанию/ Португалию
- 2м клиентам согласовали работу в РФ бигтехах НЕ ИЗ РФ!!!!
- Я уж молчу про кейсы согласования удаленки в обычных компаниях, которые на старте говорят только об офисном формате.
Но что конечно важно - урок уроком, но самое главное - это НАША насмотренность, наша база полученных офферов и инсайды внутри компаний, благодаря которым мы знаем, где что допустимо, а куда лучше не соваться.
Оффер кстати получен через вакансию, опубликованную в нашей карьерной экосистеме другим участником;)
В этом кейсе запросили увеличение суммарно на 300к, а в итоге с учетом всех премий вышло 500+ тыс руб
Скажите, 🔥🔥🔥
Я вам редко рассказываю, но у нас есть офигенный урок в программе по улучшению условий офферов, с помощью которого мы уже смогли:
- Выбить полную удаленку в Яндексе, когда на всех этапах ВСЕГДА транслировали офис
- Один из участников получил велком бонус в размере 1,2 млн руб,
- 2-м клиентам согласовали полную оплату релокационного пакета в Испанию/ Португалию
- 2м клиентам согласовали работу в РФ бигтехах НЕ ИЗ РФ!!!!
- Я уж молчу про кейсы согласования удаленки в обычных компаниях, которые на старте говорят только об офисном формате.
Но что конечно важно - урок уроком, но самое главное - это НАША насмотренность, наша база полученных офферов и инсайды внутри компаний, благодаря которым мы знаем, где что допустимо, а куда лучше не соваться.
Оффер кстати получен через вакансию, опубликованную в нашей карьерной экосистеме другим участником;)
В этом кейсе запросили увеличение суммарно на 300к, а в итоге с учетом всех премий вышло 500+ тыс руб
Скажите, 🔥🔥🔥