Институт Федеральной службы по труду и занятости

Институт Федеральной службы по труду и занятости провёл встречу для старшеклассников

🔷 Вчера прошла важная встреча для будущих выпускников 10 и 11 классов из 15 школ Калининского района.

🎓 Заместитель директора института Олег Алексеев рассказал о направлениях образования и этапах поступления. Особое внимание было уделено возможности прохождения практики с первого курса в Северо-Западной межрегиональной Гострудинспекции, что позволяет студентам приобрести ценный опыт и навыки еще до окончания обучения.

Встреча прошла в формате живого диалога, где школьники активно задавали вопросы и интересовались карьерными перспективами. Участники отметили, что такие мероприятия помогают лучше понять выбор профессии и подготовиться к будущей профессиональной жизни.

Приглашаем на семинар «Главные боли кадровика»

Обсудим трудовые споры, кадровые изменения, современные инструменты подбора персонала и актуальную практику вместе с экспертами по трудовым отношениям, персональным данным, специалистами Роструда и Центра занятости населения Санкт-Петербурга.

Можно присоединиться в онлайн и очном формате.
При ОЧНОМ посещении семинара выдается СЕРТИФИКАТ участника от Института Федеральной службы по труду и занятости. Для его оформления необходимо заранее зарегистрироваться на семинар через сайт Института по ссылке:
https://trud.sutd.ru/events/

📍Точка кипения – ПромТехДизайн Санкт-Петербург

🕠 20 мая, с 16:30 до 19:00

Регистрация: https://leader-id.ru/events/605229

Итоги участия Института Федеральной службы по труду и занятости СПБГУПТД в Х Международном Форуме труда

🔷 9 и 10 апреля институт провел серию ярких и значимых мероприятий, объединивших представителей органов власти, бизнеса, образования, юристов, HR-сообщества и студентов.

В центре внимания были ключевые вопросы современного рынка труда: внедрение искусственного интеллекта в трудовые процессы, новые компетенции специалистов, риски и ответственность работодателей, практика увольнений и защита трудовых прав в условиях кадрового дефицита.

🔍 Особый интерес вызвал мастер-класс «Расследование на месте», где участники в формате деловой игры выступили в роли комиссии по расследованию несчастного случая и на практике отработали алгоритмы принятия решений.

Благодарим спикеров, партнеров и участников за профессиональный диалог, экспертные мнения и высокий интерес к вопросам развития трудовой сферы.

Итоги форума «Техносферная безопасность: карьера на стыке технологий, права и экологии»

🔅13 марта в пространстве «Точка кипения» СПбГУПТД состоялся форум, организованный Институтом Федеральной службы по труду и занятости и Северо-Западной межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда.

📎 Форум объединил студентов, преподавателей и экспертов из 11 ведущих вузов Санкт‑Петербурга.

⚡Ключевые выступления:

🟠Наталья Климова, проректор по развитию образовательных программ СПбГУПТД, подчеркнула необходимость подготовки специалистов нового поколения — способных работать на стыке технологий, права и экологической ответственности.

🟠Василий Пониделко, председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга, представил актуальные тенденции рынка труда и отметил растущий спрос на специалистов по техносферной безопасности.

🟠Денис Смирнов, заместитель руководителя Северо‑Западной межрегиональной Гострудинспекции, осветил ключевые риски для работодателей и приоритетные требования контрольно‑надзорных органов.

В рамках практических сессий участники обсудили:
🔴 применение искусственного интеллекта в охране труда;
🔴 влияние человеческого фактора на производственный травматизм;
🔴 использование VR‑тренажёров для обучения;
🔴 вопросы экологической ответственности и профилактики трудовых споров;
🔴 современные подходы к выбору и применению СИЗ.

Партнёры форума:
⚪Ольга Зидан - автор Telegram-канала «Кадровые разборки с инспектором ГИТ»;
⚪«ТехноАвиа»;
⚪«СтройКрафт»;
⚪Центр занятости населения Санкт‑Петербурга;
⚪Санкт‑Петербургский архитектурно‑строительный университет.

🔴 В завершение были подведены итоги и проведён розыгрыш призов. Главный приз — наушники AirPods — достался студенту СПбГЭТУ «ЛЭТИ».

Организаторы выражают благодарность всем участникам, спикерам и партнёрам за вклад в развитие профессионального сообщества в сфере техносферной безопасности.

💜 полезных сервиса для поиска работы

🙎‍♀️🔍В современном мире важно не только иметь профессию, но и уметь правильно себя презентовать. Делимся подборкой проверенных онлайн-платформ, которые помогут вам на разных этапах карьерного пути.

1️⃣ Careerspace — персональный карьерный наставник
Это не просто сайт с вакансиями, а полноценный сервис индивидуального сопровождения.

🟠Что делает: помогает проанализировать опыт, составить стратегию поиска, создать «продающее» резюме и подготовиться к собеседованию.
🟠Особенность: работа ведется под ключ — от анализа опыта до помощи в выборе итогового оффера и переговорах о зарплате.
🟠Гарантия: минимум 5 собеседований за 2 месяца или возврат средств.

2️⃣ SuperJob — крупнейшая база для самостоятельного поиска работы и подбора персонала в России.

⚪Что делает: позволяет быстро фильтровать вакансии по региону, зарплате и сфере (от IT до медицины).
⚪Особенность: удобное мобильное приложение, внутренний мессенджер для общения с работодателем и множество полезных статей по карьерному развитию.

3️⃣ GetMatch — для специалистов из IT
Узкоспециализированный сервис для айтишников.

🔵Что делает: подбирает вакансии под ваш профиль в формате персональной ленты.
🔵Особенность: удобный бот для поиска, открытая информация о зарплатах и возможность получить помощь HR-эксперта на пути к офферу.

Не ограничивайтесь одной платформой, комбинируйте инструменты для эффективного поиска!

🎓 В России постепенно меняют систему высшего образования

Пилот реформы продлили и расширили до 2030 года. К нему подключаются новые ведущие вузы (Бауманка, МФТИ, УрФУ, ДВФУ и др.).

Что это значит для студентов:

✅ Массовый переход откладывается. Новую систему сначала доработают на практике, а не внедрят сразу по всей стране.
✅ Текущих студентов это не затронет. Все доучатся по своим программам и получат «свои» дипломы.
✅ С 1 сентября 2026 года по новой модели начнут учить только в пилотных вузах.

Какой будет новая система❓
➖Базовое высшее образование (4–6 лет) — основная профессия + больше практики с первых курсов.
➖Специализированное высшее (1–3 года) — углубление в профессию (магистратура/ординатура).
➖Аспирантура — более прикладная и ориентированная на реальные исследования.

❗️Идея реформы - сделать образование более практичным и полезным для работы, без резких изменений «сразу для всех».

Студенты Института Федеральной службы по труду и занятости защитили отчёты по практике

📎 Сегодня в Институте состоялась открытая защита отчётов по практике. Мероприятие открыла проректор по развитию образовательных программ Наталья Климова, отметившая, что практика является важной частью качественного образования.

Студенты представили комиссии результаты своей работы, рассказав о навыках и опыте, полученных во время стажировки в организациях:

🔵Северо-Западная межрегиональная Гострудинспекция,
🔵«Детские деревни SOS»,
🔵ПМЦ «Охта».

✏️ 📌Во время защиты представители организаций задавали уточняющие вопросы. После завершения защиты студенты обсудили итоги практики со своими руководителями от Института.

⚡️📖Полезная подборка книг о карьере

Хотите прокачать навыки и выработать свою стратегию успеха? Мы собрали для вас подборку книг, которые помогут не заблудиться в мире профессий:

✅ «Успех — не случайность. Законы карьерного роста». Саймон Вайн.
49 практических советов от топ-консультанта с 20-летним опытом. Книга-навигатор для тех, кто начинает карьеру и хочет понимать скрытые законы профессионального роста.

✅ «Гид HBR. Как управлять своей карьерой». Harvard Business Review.
Инструменты от экспертов Гарвардской школы бизнеса, чтобы ставить чёткие цели, развивать сильные стороны и планировать карьерный путь осознанно.

✅ «Никогда-нибудь. Как выйти из тупика и найти себя». Елена Резанова. Легендарная книга о преодолении карьерных кризисов. Поможет перестать откладывать перемены, разобраться в страхах и начать действовать.

☝️В этих книгах практические советы, упражнения и реальные истории, которые помогут вам уже сейчас задуматься о своём профессиональном будущем.

📌Сохраняйте подборку, делитесь с одногруппниками и растите вместе!

Студенты, ловите полезную подборку нейросетей для учёбы!

🤩 🤩Мы собрали инструменты на базе ИИ, которые помогут учиться быстрее, проще и эффективнее:

🔹 DeepL — один из самых точных переводчиков.
Подойдёт для изучения иностранных языков: переводы, проверка слов и логики предложений. Поддерживает 33 языка, можно загружать тексты и файлы.

🔹 Any Summary — умный помощник для работы с большими текстами.
Быстро анализирует материалы, делает краткие резюме, выделяет ключевые мысли и цитаты. Поддерживает разные языки, можно загружать файлы или добавлять ссылки. Бесплатно, без лимитов.

🔹 AI Transcription от Riverside — перевод аудио и видео в текст.
Идеально для лекций и учебных видео: точная транскрипция, поддержка многих языков, определение говорящих. Бесплатно до 2 часов записи.

Используйте современные технологии, чтобы учёба стала удобнее и продуктивнее 🚀

Дорогие студенты Института Федеральной службы по труду и занятости!

📕 🌟 Поздравляем вас с Днем российского студенчества! Этот день символизирует не только начало нового этапа в жизни, но и возможность реализовать свои мечты, проявить креативность и стремление к знаниям.

❤️Вы — будущее нашей страны, и ваша энергия, амбиции и трудолюбие вдохновляют.

☀️ Пусть этот период будет наполнен позитивом, дружбой и яркими событиями. Не забывайте, что студенческая жизнь — это не только учеба, но и множество возможностей для самореализации и личностного роста.

С праздником вас, вперёд к новым вершинам!

МРОТ в России увеличен до 27 093 рублей

📆С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда в России составляет 27 093 рубля. Закон об увеличении МРОТ на 20,7 процента одобрен Советом Федерации и уже вступил в силу.

Что это значит для студентов❓
— выше оплата официальной подработки и стажировок
— рост доходов при работе по трудовому договору

✨ Это изменение коснется около 4,6 миллиона работников и сделает начало карьеры в 2026 году более выгодным.