Первые две недели на новой работе я бы вообще официально назвал временем правды и вопросов.
Это тот короткий период, когда еще можно без стыда признаться, что вы чего-то не понимаете, где-то буксуете и пока не до конца осознали, почему этот отчет нужно отправлять человеку, который его не читает, а согласовывать с тем, кто вообще в отпуске. Говорите как есть: что получается, что не получается и где логика происходящего пока напоминает архитектуру, собранную человеком в три часа ночи. Главная задача в этот момент — не изображать всезнающего профессионала, а как можно быстрее понять, по каким законам живет местный цирк, кто держит обруч, кому принадлежит хлыст и почему слон считается зоной ответственности бухгалтерии.
Потому что если молча кивать, старательно делать умное лицо и надеяться, что устройство мира однажды откроется само, можно довольно быстро обнаружить себя в крайне странной профессиональной позе. Нанимались вы, допустим, акробатом, а уже третий месяц лежите в террариуме на должности питона, выполняете чужие обязанности и почему-то еще чувствуете себя виноватым, что недостаточно убедительно шипите.
В первые недели лучше задать десять глупых вопросов, чем через полгода с каменным лицом продолжать участвовать в коллективном безумии только потому, что когда-то было неловко спросить: «А почему мы вообще делаем именно так?»
