Type to search
Advanced channel search

Купить живой трафик

2 руб / подписчик
img
ad

TGStat Bot

Bot to get channel statistics without leaving Telegram
img
ad

SearcheeBot

Your guide in the world of telegram channels
img
ad

ROCK AND MILL

@rock_and_mill
Channel's geo and language: Russia, Russian

Рок Энд Милл — российская горно-геологическая сервисная и инжиниринговая компания.
Победитель Премии HR-Бренд. Призер HR Team Awards.
Лучший работодатель по версии РБК.
Сайт: https://rockandmill.ru/
Вакансии: https://hh.ru/employer/1605243

Related channels
Channel's geo and language
Russia, Russian
Category
Business and startups
Statistics
Is this your channel? Confirm Channel history
402
22
118
126
136
Posts filter

ROCK AND MILL

2 Oct, 15:15

Open in Telegram Share Report
В практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026 примут участие не только эксперты из бизнес-сообщества, но и представители государственных организаций, нацеленных на развитие системы образования. Представляем одних из главных спикеров нашей сессии:

Александр Бугаев — первый заместитель Министра просвещения РФ, кандидат технических наук.
Награжден медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" II степени, отмечен тремя благодарностями Президента РФ.

Ирина Карих — заместитель генерального директора по развитию Российского общества «Знание».
Член Общественного совета при Министерстве культуры РФ.

Для нас большая честь принять участие в дискуссии с такими значимыми государственными деятелями!

Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии»

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

#майнекс_кадры
283 0 4 6
ROCK AND MILL

2 Oct, 11:07

Open in Telegram Share Report
Как система образования помогает сформировать идеального кандидата и почему бизнес все чаще самостоятельно обучает будущих специалистов?

Олеся Обертинюк, руководитель направления по обучению и внутренним коммуникациям Дирекции по организационному развитию и кадровой политике Группы компаний «Русская платина» (ЧГРК) и спикер МАЙНЕКС-2026, отмечает:

Недропользователи сегодня стараются поддерживать молодежь — через целевые программы, стипендии, практики на предприятиях и наставничество. Постепенно вокруг предприятий складываются образовательные экосистемы, которые не заменяют вузы, а дополняют их.


Примите участие участие в сессии, где мы обсудим эти и другие проблемы кадрового дефицита горной отрасли, зарегистрировавшись по ссылке. Всем зарегистрированным участникам направим полезные материалы по итогам сессии.

#майнекс_кадры
203 0 3 3
ROCK AND MILL

1 Oct, 11:47

Open in Telegram Share Report
Что происходит на кадровом рынке горной отрасли: зарплатная гонка и борьба за сотрудников

Кадровый дефицит в горной промышленности перестроил правила работодателей в поиске лучшего кандидата, спровоцировав массовое повышение зарплат. Неэффективность такой стратегии заставляет компании менять подход к найму и переходить к точечному удержанию сотрудников.

Руководитель направлений бюджетирования ФОТ, мотивации, компенсации и льгот, организационного развития Рок Энд Милл и спикер МАЙНЕКС-2026 Оксана Гатауллина поделилась обзором на актуальные тенденции кадрового рынка в экспертной статье для журнала «Директор по персоналу».

Читайте статью и регистрируйтесь на практическую сессию «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» на МАЙНЕКС-2026, где мы обсудим проблемы и перспективы кадрового рынка вместе с главными экспертами индустрии. Всем участникам отправим подборку полезных материалов по итогам встречи.

📎 Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры
215 0 4 8
ROCK AND MILL

1 Oct, 10:46

Open in Telegram Share Report
Стартовал опрос соискателей Рейтинга работодателей — Рок Энд Милл в числе номинантов!

Рейтинг работодателей России от hh.ru проводится ежегодно, собирая предпочтения соискателей в выборе места работы. В прошлом году мы вошли в Топ-200 лучших работодателей России, а сейчас вновь принимаем участие в рейтинге и рассчитываем на вашу поддержку. Для этого проголосуйте за компанию в опросе и поделитесь своим мнением о карьерных перспективах, а также причинах, почему вы хотели бы у нас работать.

Важно: в опросе могут участвовать только соискатели. Если вы уже сотрудник Рок Энд Милл, принять участие в опросе не получится, поскольку это нарушает правила рейтинга. Однако, если вы хотите поддержать компанию, то можете поделиться опросом со знакомыми и бывшими коллегами, которым может быть интересна работа в Рок Энд Милл 😉

Ждем ваши голоса!

#РейтингРаботодателейРоссии
223 0 7 6
ROCK AND MILL

30 Sep, 15:49

Open in Telegram Share Report
Поделитесь, какой процент женщин среди сотрудников вашей компании? 🤔
Poll
  •   0-10%
  •   11-25%
  •   26-45%
  •   46-65%
  •   66-80%
  •   81-100%
20 votes
228 0 1 6
ROCK AND MILL

30 Sep, 14:02

Open in Telegram Share Report
Обсуждение актуальной темы женщин и женских инициатив в промышленности возглавит спикер практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» на МАЙНЕКС-2026:

Камилла Жалилова — директор Ассоциации «Женщины в современной индустрии».

Из профессиональных достижений Камиллы:

- Эксперт в международном консалтинге.

- Специалист по работе с компаниями сектора энергетики и добывающей отрасли.

- Эксперт по вопросам гендерной повестки в традиционных отраслях.

Спикеры нашей кадровой сессии — настоящие специалисты в реализации промышленных проектов и продвижении важных для общества вопросов!

Организатор - Рок Энд Милл
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии»

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

📎Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры
233 0 3 7
ROCK AND MILL

30 Sep, 11:18

Open in Telegram Share Report
Как найти дополнительные каналы рынка труда при кадровом дефиците и чем могут помочь женские инициативы?

В условиях острой нехватки кадров в горной отрасли компании все чаще прибегают к альтернативным каналам рынка труда. Такие обстоятельства создают основу для продвижения женских инициатив и увеличению числа женщин среди сотрудников промышленных предприятий. Но что делать с гендерными ограничениями в отраслевой инфраструктуре и нужно ли отрасли менять подход к теме неженских профессий?

Чтобы принять очное участие в сессии, где мы разберем эти и другие вопросы кадрового дефицита в горной промышленности, зарегистрируйтесь по ссылке. Всем зарегистрированным участникам будут направлены полезные материалы по итогам сессии.

#майнекс_кадры
237 0 2 5
ROCK AND MILL

29 Sep, 14:37

Open in Telegram Share Report
Полина Черкашина — руководитель по направлению подбора и адаптации Норникель.

Спикер практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026.

Из профессиональных достижений Полины:

- Эксперт в сфере трансформации и цифровизации подбора, внедрения ИИ

- Кросс-функциональный опыт: промышленность, розница, e-com, консалтинг.

- Опыт: +1000 новых сотрудников ежемесячно.

Среди наших спикеров — настоящие специалисты в инновациях работы с персоналом в горной промышленности!

Организатор - Рок Энд Милл
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии»

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

📎Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры
253 0 3 6
ROCK AND MILL

29 Sep, 14:35

Open in Telegram Share Report
Игорь Спиридонов — генеральный директор ФГБУ «Институт минералогии, геохимии и кристаллохимии редких элементов», кандидат геолого-минералогических наук.

Спикер практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026.

В нашей сессии поучаствуют не только спикеры из компаний-недропользователей, но и признанные эксперты научно-исследовательского сообщества!

Организатор - Рок Энд Милл
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии»

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

📎Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры
229 0 2 4
ROCK AND MILL

29 Sep, 14:33

Open in Telegram Share Report
Яна Белоножкина — начальник управления по развитию бренда работодателя Северсталь.

Спикер практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026.

Из профессиональных достижений Яны:

- Эксперт в сфере HR-маркетинга, бренда работодателя, коммуникаций и корпоративной культуры.

- Дипломированный employee experience designer.

- Автор и преподаватель образовательных курсов в сфере бренда работодателя.

- В портфолио у реализованных проектов – более 30 наград профессионального сообщества (E+, Silver Mercury, REXA, HR Brand и др).

Услышим точки зрения сертифицированных экспертов горной отрасли на нашей сессии!

Организатор - Рок Энд Милл
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии»

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

📎Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры
214 0 2 5
ROCK AND MILL

29 Sep, 12:37

Open in Telegram Share Report
Елена Бабкина — заместитель генерального директора по работе с персоналом ГК «Атлас Майнинг».

Спикер практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026.

Из профессиональных достижений Елены:

- Учредитель и член Правления АНО «Женщины в современной индустрии».

- Эксперт в области стратегического управления персоналом и организационным развитием в сфере горной добычи, металлургии.

Наши спикеры успешны не только в промышленности, но и в социально значимых проектах!

Организатор - Рок Энд Милл
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии»

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

📎Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры
225 0 2 7
ROCK AND MILL

29 Sep, 12:14

Open in Telegram Share Report
Владимир Барановский — заместитель генерального директора по персоналу GV Gold.

Спикер практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026.

Из профессиональных достижений Владимира:

- Член Совета по профессиональным квалификациям химического и биотехнологического комплекса.

- Эксперт в области управления персоналом и организационным развитием в международных компаниях в сфере добычи, металлургии, газо-химии.

В нашей кадровой сессии участвуют настоящие эксперты горной отрасли!

Организатор - Рок Энд Милл
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии»

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

📎Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры
223 0 2 5
ROCK AND MILL

29 Sep, 12:12

Open in Telegram Share Report
Продолжаем знакомство со спикерами кадровой сессии Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026!

В практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» на МАЙНЕКС-2026 примут участие представители крупнейших горнопромышленных компаний. Спикеры поделятся экспертизой в дискуссии на тему кадрового дефицита и способов его преодоления, а также разберут передовые кейсы отрасли.

Организатор сессии — независимая горно-геологическая сервисная инжиниринговая компания Рок Энд Милл.
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и при участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии».

Бесплатная регистрация на сессию доступна по ссылке. Всем зарегистрированным участникам будут направлены полезные материалы по итогам сессии.

#майнекс_кадры
253 0 3 5
ROCK AND MILL

28 Sep, 16:57

Open in Telegram Share Report
HR-бренд: синергия PR и управления персоналом против кадрового дефицита

Чтобы найти подходящего кандидата в условиях нехватки кадров и построить прочные отношения с сотрудниками, недостаточно использовать привычные маркетинговые инструменты. В этот момент каждой компании необходимо понимать, чем она привлекает людей помимо материальной мотивации — и тогда на помощь приходит HR-бренд.

На практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» на МАЙНЕКС-2026 обсудим с экспертами отрасли, чем полезен HR-бренд и что делает его уникальным инструментов в арсенале работодателя. Разберем кейсы победителей XX юбилейной премии "HR-бренд"-2025: Северсталь, Нордголд, Рок Энд Милл.

Сессия проходит при поддержке НАЭКК и при участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии».

Бесплатная регистрация на сессию доступна по ссылке. Всем зарегистрированным участникам будут направлены полезные материалы по итогам сессии.

#майнекс_кадры
275 0 2 5
ROCK AND MILL

28 Sep, 12:23

Open in Telegram Share Report
Кадровый голод в горной отрасли: может ли хантинг стать решением или только усугубит проблему?

В условиях острого дефицита узких специалистов компании горной отрасли всё чаще смотрят в сторону хантинга. Но есть нюанс: в узкой профессиональной среде один неэтичный шаг может обрушить репутацию работодателя на годы вперёд.

Начальник отдела подбора и адаптации персонала Рок Энд Милл и спикер МАЙНЕКС-2026 Фуад Зейналов поделился мнением об этике хантинга в экспертной статье на Яндекс.Дзен.

Читайте статью и делитесь в комментариях: стоит ли компании использовать хантинг для срочного поиска идеального кандидата или лучше вкладываться в развитие внутренних талантов? Автор самого интересного и аргументированного ответа получит приз!

Хотите разобрать тему вживую? Регистрируйтесь на очную сессию по ссылке. Всем участникам отправим подборку полезных материалов по итогам встречи.

#майнекс_кадры
271 0 3 4
ROCK AND MILL

25 Sep, 17:37

Open in Telegram Share Report
🏅 В преддверии готовящейся сессии Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026 о работе с персоналом, расскажем о достижениях наших сотрудников!

19 сентября на лыжной трассе Леонида Тягачева две команды от Рок Энд Милл принимали участие в «Гонке Героев» и показали достойный результат среди 60 команд, заняв 18-ое и 42-ое места.

Соревнования в виде забега с препятствиями проверяют участников на силу, выносливость, стрессоустойчивость и командную работу. Компания участвует в «Гонке» второй год, успешно демонстрируя уверенную динамику вверх по турнирной таблице.

Спортивные тренировки и соревнования входят в пул корпоративных активностей, регулярно организуемых компанией для сотрудников московского офиса и региональных филиалов. Участники занимаются бегом, футболом, волейболом, силовыми тренировками в рамках кросс-фита с тренером, активно ведут беговое сообщество.

Для нас участие в «Гонке» — это одна из множества возможностей проявить спортивный дух и вместе брать новые высоты 🎯
292 0 5 26
ROCK AND MILL

25 Sep, 15:27

Open in Telegram Share Report
Евгения Превыш-Квинто — заместитель генерального директора по организационному развитию и кадровой политике в Группе компаний «Русская Платина» (ЧГРК).

Спикер практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» от Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026.

Из профессиональных достижений Евгении:

- Более 20 лет стажа в горной промышленности. Занимала руководящие HR-должности в крупных российских компаниях отрасли.

- Отмечена Почётной грамотой Министерства промышленности и торговли РФ за весомый вклад в развитие российской промышленности и многолетний труд.

Признанный специалист горной отрасли и спикер нашей кадровой сессии!

Организатор - Рок Энд Милл
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации "Женщины в современной индустрии"

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

📎Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры
313 0 5 8
ROCK AND MILL

25 Sep, 13:51

Open in Telegram Share Report
Ирина Дормидонтова — директор по персоналу международной золотодобывающей компании Nordgold.

Спикер практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» от Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026.

Из профессиональных достижений Ирины:

- 15 лет опыт работы в HR: управление человеческими ресурсами, развитие внутренних талантов, внедрение стратегических HR-инициатив.

- Под руководством Ирины в 2026 году Nordgold вошел в топ лидеров рейтинга работодателей hh.ru. Компания получила наивысший «платиновый» статус в рейтинге Forbes.

Настоящие лидеры горной промышленности присоединятся к нам на практической сессии!

Организатор - Рок Энд Милл
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации "Женщины в современной индустрии"

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

📎Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры
282 0 3 13
ROCK AND MILL

25 Sep, 13:25

Open in Telegram Share Report
Егор Колесников — генеральный директор горно-геологической сервисной и инжиниринговой группы компаний Рок Энд Милл.

Спикер практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» от Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026.

Из профессиональных достижений Егора:

- Эксперт по инвестициям и стратегическому управлению в горнодобывающей отрасли.

- MBA Сколково.

Не только пообщаемся с экспертами партнерских организаций, но и узнаем больше о внутренней практике Рок Энд Милл от первого лица компании!

Организатор - Рок Энд Милл
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и участии Ассоциации "Женщины в современной индустрии"

Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке.
7 октября, Рэдиссон Славянская, Майнекс Россия, главный зал.
Присоединяйтесь!

📎Ссылка на регистрацию

#майнекс_кадры
267 0 4 16
ROCK AND MILL

25 Sep, 13:23

Open in Telegram Share Report
Представляем первую часть спикеров кадровой сессии от Рок Энд Милл на МАЙНЕКС-2026!

Специалисты по работе с персоналом и отраслевые эксперты обсудят главные вопросы найма в условиях кадрового дефицита на практической сессии «Кадровый голод в горной отрасли: от поиска решений к трансформации системы» на МАЙНЕКС-2026.

Организатор сессии — независимая горно-геологическая сервисная инжиниринговая компания Рок Энд Милл.
Сессия проходит при поддержке НАЭКК и при участии Ассоциации «Женщины в современной индустрии».

Бесплатная регистрация на сессию доступна по ссылке. Всем зарегистрированным участникам будут направлены полезные материалы по итогам сессии.

#майнекс_кадры
299 0 2 8
20 last posts shown.