#книги
В настоящий момент читаю книгу "Servant Leadership in action". Рекомендую прочитать, если вы хотите понять суть идеи лидера-слуги. По сути книга состоит из нескольких десятков эссе, охватывающих разные аспекты деятельности лидера нового формата.
Одна из самых интересных идей - идеальный член команды. Авторы утверждают, что он должен обладать следующими характеристиками:
1. Скромность (Humble) - не навязывает свои решения, готов принимать мнение других людей, меньше думает о себе и больше о других.
2. Жажда действий (Hungry) - без дополнительной мотивации активно двигается к цели, развивается, узнает что то новое и делится этим с остальными. Готов всячески помогать команде в достижении поставленных целей.
3. Ум (Smart) - мудрый, обладает развитым эмоциональным интеллектом, понимает, что все его слова и действия влияют на остальных членов команды.
Являетесь ли вы идеальным командным игроком?
В настоящий момент читаю книгу "Servant Leadership in action". Рекомендую прочитать, если вы хотите понять суть идеи лидера-слуги. По сути книга состоит из нескольких десятков эссе, охватывающих разные аспекты деятельности лидера нового формата.
Одна из самых интересных идей - идеальный член команды. Авторы утверждают, что он должен обладать следующими характеристиками:
1. Скромность (Humble) - не навязывает свои решения, готов принимать мнение других людей, меньше думает о себе и больше о других.
2. Жажда действий (Hungry) - без дополнительной мотивации активно двигается к цели, развивается, узнает что то новое и делится этим с остальными. Готов всячески помогать команде в достижении поставленных целей.
3. Ум (Smart) - мудрый, обладает развитым эмоциональным интеллектом, понимает, что все его слова и действия влияют на остальных членов команды.
Являетесь ли вы идеальным командным игроком?