AI Journey 2025 🏦
Побывал на конфе по AI от Сбера. Впечатление: везде-везде внедряют AI. Конфа была оч большая, я уловил совсем чуть-чуть. Расскажу о том, что зацепило:
🟣 Ребята в Гигачате сделали ну очень четкую модель генерации голоса. Эмоции, интонации, клонирование — все это очень хорошо работает. Главное, чтобы мошенникам не досталась...
🟣Много работ было про кодогенерацию. Удалось даже самому попробовать некоторые штуки, вполне достойно. Часто слышал ремарку, что это хороший помощник человека, никого не увольняем. Однако Герман Греф на пленарке упомянул, что 20% сотрудников центрального аппарата будут сокращены...
🟣Про сокращения: анализ эффективности каждого сотрудника сделали через "мультиагентный ИИ". Я уже рассказывал про когнитивные искажения в сфере найма. Мои мысли — ИИ может снизить ошибки, связанные с человеческой предвзятостью вида за красивые глазки / дружбу с начальником и проч.
Но! 1) Люди плохо алгоритмизируются в стройные концепции. Вот что помешает карьерно настроенным сотрудникам разузнать критерии отсева? Может даже зареверсить промпты и прикинуть источники данных? И вместо "офисной политики" будут ублажать нейро-агента. Например, писать правильные слова в чатиках и активно собирать правильные ачивки.
2) Как измерить вклад "невидимых героев"? Скучный системный администратор, который выстроил надежную систему безопасности может быть невидим для системы. Он не имеет ярких конкретных достижений, так как просто нормально выполненная работа увеличила "антихрупкость" ПО, и ни одной хакерской атаки не произошло. Зато героями может стать команда ликвидаторов, которая спасла компанию после громкого взлома и имеет четкий измеримый результат. Часто гремели же истории, когда увольняли ничем не примечательных разработчиков. А далее оказывалось, что на них много чего неочевидного держалось...
🟣Беспилотное авто: модные беспилотные грузовички уже ездят по трассам Москва-СПБ и Москва-Казань, что конечно очень круто!
Побывал на конфе по AI от Сбера. Впечатление: везде-везде внедряют AI. Конфа была оч большая, я уловил совсем чуть-чуть. Расскажу о том, что зацепило:
🟣 Ребята в Гигачате сделали ну очень четкую модель генерации голоса. Эмоции, интонации, клонирование — все это очень хорошо работает. Главное, чтобы мошенникам не досталась...
🟣Много работ было про кодогенерацию. Удалось даже самому попробовать некоторые штуки, вполне достойно. Часто слышал ремарку, что это хороший помощник человека, никого не увольняем. Однако Герман Греф на пленарке упомянул, что 20% сотрудников центрального аппарата будут сокращены...
🟣Про сокращения: анализ эффективности каждого сотрудника сделали через "мультиагентный ИИ". Я уже рассказывал про когнитивные искажения в сфере найма. Мои мысли — ИИ может снизить ошибки, связанные с человеческой предвзятостью вида за красивые глазки / дружбу с начальником и проч.
Но! 1) Люди плохо алгоритмизируются в стройные концепции. Вот что помешает карьерно настроенным сотрудникам разузнать критерии отсева? Может даже зареверсить промпты и прикинуть источники данных? И вместо "офисной политики" будут ублажать нейро-агента. Например, писать правильные слова в чатиках и активно собирать правильные ачивки.
2) Как измерить вклад "невидимых героев"? Скучный системный администратор, который выстроил надежную систему безопасности может быть невидим для системы. Он не имеет ярких конкретных достижений, так как просто нормально выполненная работа увеличила "антихрупкость" ПО, и ни одной хакерской атаки не произошло. Зато героями может стать команда ликвидаторов, которая спасла компанию после громкого взлома и имеет четкий измеримый результат. Часто гремели же истории, когда увольняли ничем не примечательных разработчиков. А далее оказывалось, что на них много чего неочевидного держалось...
🟣Беспилотное авто: модные беспилотные грузовички уже ездят по трассам Москва-СПБ и Москва-Казань, что конечно очень круто!