#ss_insight #ss_management
Бизнес-школа провела опрос по топовым #работодателям Украины/СНГ с целью выяснить, а чего они, собственно, хотят. Ибо основной продукт заведения - программы МВА и около того, понимать пожелания рынка принципиально важно.
Так вот, самым частым ответом отечественных гигантов было вовсе не что-то про шикарное резюме и желание работать 24/7. 🗣Топовым ответом на вопрос об идеальном кандидате стал "с горящими глазами" и "которому не надо придумывать работу".
Просто поразительно, насколько желание работать хорошо может переплюнуть другие характеристики соискателя.
Это объясняет, почему компания выбирая между кандидатами подходящими характером или скиллами, при прочих равных выберут первого. Научить/ся всегда можно, а вот мудака ленивого ничего не исправить.
Лично мне горящие глаза (с нездоровым блеском?) не раз позволяли получать те проекты, на которые не было шансов, nuff said.
Бизнес-школа провела опрос по топовым #работодателям Украины/СНГ с целью выяснить, а чего они, собственно, хотят. Ибо основной продукт заведения - программы МВА и около того, понимать пожелания рынка принципиально важно.
Так вот, самым частым ответом отечественных гигантов было вовсе не что-то про шикарное резюме и желание работать 24/7. 🗣Топовым ответом на вопрос об идеальном кандидате стал "с горящими глазами" и "которому не надо придумывать работу".
Просто поразительно, насколько желание работать хорошо может переплюнуть другие характеристики соискателя.
Это объясняет, почему компания выбирая между кандидатами подходящими характером или скиллами, при прочих равных выберут первого. Научить/ся всегда можно, а вот мудака ленивого ничего не исправить.
Лично мне горящие глаза (с нездоровым блеском?) не раз позволяли получать те проекты, на которые не было шансов, nuff said.