Как получить от обучения максимум?
В наше время информации очень много. Мы постоянно смотрим видео, слушаем лекцию и тренинги, читаем книги, или изучаем другой контент. Так вот, по факту, мы можем запомнить лишь ту часть, которая актуально для решения только нашей текущей задачи. Остальное практически не запоминается, даже если в контенте много всего полезного.
Выводы:
1. Процесс обучения должен быть постоянным, так как разные вопросы появляются на разных этапах развития бизнеса.
2. Полезный контент можно складировать в базу знаний, для того что бы обратиться к нему в будущем, когда появятся те или иные задачи.
3. Если в процессе изучения моделировать свои реальные задачи то информация запоминается легко, например, задавать себе вопрос, "как я могу использовать это?"
В наше время информации очень много. Мы постоянно смотрим видео, слушаем лекцию и тренинги, читаем книги, или изучаем другой контент. Так вот, по факту, мы можем запомнить лишь ту часть, которая актуально для решения только нашей текущей задачи. Остальное практически не запоминается, даже если в контенте много всего полезного.
Выводы:
1. Процесс обучения должен быть постоянным, так как разные вопросы появляются на разных этапах развития бизнеса.
2. Полезный контент можно складировать в базу знаний, для того что бы обратиться к нему в будущем, когда появятся те или иные задачи.
3. Если в процессе изучения моделировать свои реальные задачи то информация запоминается легко, например, задавать себе вопрос, "как я могу использовать это?"