Если бы Григорий Остер писал вредные корпоративные советы...

1. Измеряй всё
Если что-нибудь считаешь —
Непременно всё считай.
Даже то, чего не знаешь,
В KPI скорей включай.

2. Новая метрика
Если метрика плохая
И не двигает вперёд,
Не меняй её — пускай-ка
Просто новый KPI растёт!

3. Планка
Если план сотрудник сделал,
Не спеши его хвалить.
Поднимай немедля планку —
Чтоб нельзя было достичь.

4. Оптимизация
Если знаешь, что измерят,
Будешь делать то, что мерят.
А ненужную работу
Сможешь просто не заметить.

5. KPI ради KPI
Если нужен новый KPI —
Выбирай любой, какой.
Главное, чтоб был красиво
Нарисован график с ним.

6. Метрика победила
Если цель была — качество,
А KPI потребовал вал,
Не сердись потом на брак —
Ты же сам его заказал.

7. Чем больше, тем лучше
Если у тебя два KPI,
Добавляй ещё четыре.
Чем длиннее список целей,
Тем умнее станешь в мире.

8. Неправильный результат
Если цифры стали выше —
Значит, всё идёт отлично.
Не смотри, что всем всё хуже:
Цифра больше - значит лучше.