👋Открываю календарь. Всё рябит от разноцветных квадратиков. 10:00 - дейли, 11:00 - груминг, 12:00 - какой-то мутный «alignment meeting» с соседним отделом.
Это не работа. Это ритуальное сожжение самого дорогого ресурса - времени инженера.
Созвоны стали способом для неуверенных в себе менеджеров и скучающих проджектов имитировать бурную деятельность. Пока инженеры пытаются найти хотя бы 30 минут непрерывной тишины, чтобы, черт возьми, просто подумать, вы тащите их в Zoom слушать, как Петя из маркетинга пересказывает очевидные вещи.
Давайте честно: 90% встреч - это коллективная безответственность.
Вам страшно принять решение в одиночку? Вы боитесь взять на себя риск? Поэтому вы собираете 15 человек на час, чтобы размазать ответственность тонким слоем по всем присутствующим, как дешевый маргарин по хлебу. Если проект рухнет - «мы же вместе решили».
Посчитайте burn rate. Десять инженеров на час - это стоимость нового Макбука, выброшенного в окно. И ради чего? Ради резолюции «давайте соберемся еще раз через неделю»?
Мои три правила выживания в этом цирке:
1️⃣Нет адженды и четкой цели - инвайт летит в корзину. Без разговоров. Мое время - не мусор.
2️⃣ Встреча без протокола - преступление. Нет письма с итогами «кто-что-когда»? Значит, встречи не было. Вы просто украли у компании час времени.
3️⃣Правило красной трубки. Если ты молчишь больше 15 минут и не понимаешь, зачем здесь, - жми красную кнопку. Ваше время дороже чужих обид.
Работа делается в тишине, в IDE и консоли, а не в болтовне. Хотите эффективности? Объявите «дни без встреч» и посмотрите, как внезапно начнут закрываться тикеты, которые висели месяцами.
#заметкинаполях
🤡Токсичный (it) архитектор🤡
Это не работа. Это ритуальное сожжение самого дорогого ресурса - времени инженера.
Созвоны стали способом для неуверенных в себе менеджеров и скучающих проджектов имитировать бурную деятельность. Пока инженеры пытаются найти хотя бы 30 минут непрерывной тишины, чтобы, черт возьми, просто подумать, вы тащите их в Zoom слушать, как Петя из маркетинга пересказывает очевидные вещи.
Давайте честно: 90% встреч - это коллективная безответственность.
Вам страшно принять решение в одиночку? Вы боитесь взять на себя риск? Поэтому вы собираете 15 человек на час, чтобы размазать ответственность тонким слоем по всем присутствующим, как дешевый маргарин по хлебу. Если проект рухнет - «мы же вместе решили».
Посчитайте burn rate. Десять инженеров на час - это стоимость нового Макбука, выброшенного в окно. И ради чего? Ради резолюции «давайте соберемся еще раз через неделю»?
Мои три правила выживания в этом цирке:
1️⃣Нет адженды и четкой цели - инвайт летит в корзину. Без разговоров. Мое время - не мусор.
2️⃣ Встреча без протокола - преступление. Нет письма с итогами «кто-что-когда»? Значит, встречи не было. Вы просто украли у компании час времени.
3️⃣Правило красной трубки. Если ты молчишь больше 15 минут и не понимаешь, зачем здесь, - жми красную кнопку. Ваше время дороже чужих обид.
Работа делается в тишине, в IDE и консоли, а не в болтовне. Хотите эффективности? Объявите «дни без встреч» и посмотрите, как внезапно начнут закрываться тикеты, которые висели месяцами.
#заметкинаполях
🤡Токсичный (it) архитектор🤡