Вакансии от CRC


Channel's geo and language: Russia, Russian
Category: Career


✅ размещение вакансий для middle/top менеджеров: https://t.me/vacancyCRC/11909
✅ размещение рекламных постов о кандидатах : https://t.me/vacancyCRC/11746. ✅ размещение на платной основе
📩 crc360@crc360.ru
📞 +7(963)970-64-70
#JNXYF

Зарегистрирован в РКН
Related channels  |  Similar channels

Channel's geo and language
Russia, Russian
Category
Career
Statistics
Posts filter


🔝ВАКАНСИЯ: HRD | Архитектор HR для масштабирования
КОМПАНИЯ: быстрорастущая ИТ-компания | Прямое подчинение собственнику | удаленно

 ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Компания Интерсофт24 — поставщик международного ПО, ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности и инженерных решений для B2B, enterprise и госсектора. Мы сохраняем рабочий международный стек клиента и ведём сделку целиком — от запроса до внедрения и поддержки.
Ищем человека, который отвечает за скорость выхода сотрудника на результат и за выручку на человека в команде.

‼️Обязательно:
– Опыт HRD, HRBP или People Partner, где вы отвечали за формирование и производительность коммерческих команд.
– Кейсы сокращения времени выхода сотрудника на результат — с цифрами до и после. Умение считать экономику людей.
– Опыт в технологической B2B-компании (ИТ-дистрибуция, системная интеграция, ИБ, SaaS, телеком) с длинным циклом сделки и enterprise-клиентами.

‼️Что нужно делать:
– Сформировать отделы продаж SMB и Enterprise, готовые к кратному масштабированию (РОП, КАМ, B2B-лид-менеджер) - работают с CIO/CTO/CSO, цикл 1–12 месяцев
– Создать условия для быстрого выхода новых сотрудников на результат: адаптация с KPI 7/14/30, метрики, инструменты
– Проверить гипотезы на воронке найма и выстроить систему найма и адаптации под них
– Внедрить и масштабировать HR-практики в связке с ценностями и стратегией компании

‼️Кого мы ищем:
– Ваша суперсила — находить и проверять сильных кандидатов быстро. Вы умеете видеть результат там, где другие видят резюме
– Вы применяете ИИ и автоматизацию. Парсинг, чат-боты, ATS — ваши рабочие инструменты
– Вы не “адаптируете” сами — вы создаете систему и строите условия, в которых достигается нужный результат.
– Вы работаете с фактами, управляете по метрикам, умеете делать выводы и корректировать действия и процессы

Что мы предлагаем:
– Понятную стратегическую рамку и необходимые ресурсы
– Возможность влиять на бизнес напрямую: ваша работа видна в цифрах выручки
– Вилка от 300 000 рублей фикс до 600 000 рублей доход

📩КОНТАКТЫ:
@OlgaV_Popova


🔝ВАКАНСИЯ:Директор по маркетингу
КОМПАНИЯ: в благотворительный фонд Шалаш

ЛОКАЦИЯ: Москва

 ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Обязанности:
✔️Разработать маркетинговую стратегию фонда:
Формирование системы KPI, связанной с целями фонда и его программами;
Определение целевых аудиторий фонда: с кем, зачем и о чем хотят разговаривать;
Регулярная оценка результатов, проверка гипотез и корректировка решений, если они не дают нужного эффекта.
✔️Перестроить коммуникации фонда:
Анализ существующей системы коммуникаций и определение того, что нужно оставить, что исправить и почему;
Выстраивание системы сообщений фонда с учетом разных аудиторий, задач фонда и общественного контекста.
✔️Привлекать новые и удерживать существующие аудитории:
Построение системы привлечения новых аудиторий за пределами людей, которые уже знакомы с темой трудного поведения;
Создание измеримых воронок привлечения — например, одной из ближайших задач станет получение 50–100 релевантных заявок от учителей на новый конкурс фонда;
Развитие отношений с существующей аудиторией фонда и понимание того, что помогает людям оставаться;
Выбор подходящих для каждой задачи способов привлечения: собственные каналы, партнерства, кампании, специальные проекты и другие инструменты;
Оценка эффективности разных способов привлечения и перераспределение ресурсов в пользу работающих решений.
✔️Построить систему фандрайзинга:
Разработка фандрайзинговой стратегии и последовательности развития разных направлений;
Планирование бюджета;
Оценка эффективности действий;
Определение необходимой структуры команды и найм недостающих людей.

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-marketingu-v-blagotvoritelnyi-fond-shalash?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32448247


🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель СВК (с компетенцией руководителя СУР)
КОМПАНИЯ: АО РНКО Lazarus Finance

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Обязанности:
Обеспечение в рамках системы управления регуляторным риском выполнения на постоянной основе внутренних процедур управления риском, включающих:
выявление комплаенс-риска;
учет событий регуляторного риска в базе событий регуляторного риска, расследование инцидентов, определение вероятности их возникновения и оценка возможных последствий, контроль реализации планов мероприятий по минимизации рисков;
мониторинг регуляторного риска, в том числе анализ внедряемых РНКО новых банковских продуктов, услуг и планируемых методов их реализации на предмет наличия регуляторного риска;
направление в случае необходимости рекомендаций по управлению регуляторным риском руководителям структурных подразделений РНКО и исполнительному органу;
координация и участие в разработке комплекса мер, направленных на снижение уровня регуляторного риска в РНКО;
мониторинг эффективности управления регуляторным риском;
участие в разработке внутренних документов по управлению регуляторным риском;
информирование работников РНКО по вопросам, связанным с управлением регуляторным риском;
выявление конфликтов интересов в деятельности РНКО и ее работников, участие в разработке внутренних документов, направленных на его минимизацию;
анализ показателей динамики жалоб (обращений, заявлений) клиентов и анализ соблюдения РНКО прав клиентов;
анализ экономической целесообразности заключения РНКО договоров с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями на оказание услуг и (или) выполнение работ, обеспечивающих осуществление РНКО банковских операций (аутсорсинг);
участие в разработке внутренних документов, направленных на противодействие коммерческому подкупу и коррупции;
подготовка и сдача отчетности по стандартам FATCA и CRS;
участие в разработке внутренних документов и организации мероприятий, направленных на соблюдение правил корпоративного поведения, норм профессиональной этики.
В том числе части СУР:
Реализация внутренних процедур оценки достаточности капитала (ВПОДК): определение целевого уровня капитала, оценка текущих потребностей, распределение капитала.
Выявление, идентификация и оценка различных видов банковских рисков (особенно: кредитный, рыночный, риск ликвидности).
Контроль лимитной политики, выявление превышения лимитов.
Презентация и защита стратегий по управлению рисками и капиталом перед правлением и советом директоров.
Разработка стресс-сценариев и проведение стресс-тестирования, анализ результатов.
Подготовка профессиональных суждений по обязательствам контрагентов РНКО в целях определения размера расчетного резерва.
Формирование базы событий операционного риска, расследование инцидентов и контроль реализации планов мероприятий по минимизации рисков.
Формирование регулярной отчётности по рискам для органов управления РНКО и для Банка России.
Актуализация внутренних нормативных документов РНКО в части управления рисками.
Взаимодействие с внешними аудиторами и представителями регулятора;
Разработка, актуализация, организация и участие в регулярном тестировании Плана ОНиВД (обеспечения непрерывности и восстановления деятельности) организации в соответствии с требованиями Банка России.

⭐️Требования:
Соответствие квалификационным требованиям Банка России и требованиям к деловой репутации (Федеральный закон от 02.12.1990 № 395-1, Указание Банка России от 17.09.2025 № 7169-У (требования для соответствия руководителю СУР/СВК.
Глубокое знание нормативной базы Банка России (Положение №242-П (организация внутреннего контроля), Указание № 3624-У (ВПОДК), Указание № 6406-У, Положение № 716-П (операционный риск), Положение № 590-П (кредитный риск), Указание № 4336-У).

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136928263?hhtmFrom=vacancy_search_list


#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 30 000 руб.

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter


🔝ВАКАНСИЯ: Supply Chain Директоров в Москве и Московской области.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

1️⃣ Supply Chain Director — международная фармацевтическая компания, строительство новой производственной площадки в Московской области

‼️Что важно:
— Опыт организации логистики с нуля на этапе стройки или проектов модернизации
— Опыт в фармацевтической отрасли будет преимуществом
— Разговорный английский язык

2️⃣ Supply Chain Director — крупная международная FMCG компания

‼️Что важно:
— Управление процессами S&OP и IPM
— Идеально: опыт в международных FMCG-компаниях, но готовы рассматривать и другие отрасли
— Разговорный английский язык

📩 Контакты для отправки резюме: d.mishinova@ventra.ru (Дарья)


🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ЭКОНОМИКЕ И ФИНАНСАМ
КОМПАНИЯ: Крупная производственная компания с государственным участием, работающая в стратегической отрасли. Финансовый блок — центр принятия решений и управления рисками.
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨Обязанности:
Формирование и реализация финансовой стратегии; обеспечение финансовой устойчивости.
Бюджетирование и контроль исполнения OPEX/CAPEX.
Управление казначейством: ликвидность, кредитные инструменты.
Организация налогового планирования, внутр. контроля и учётных политик.
Руководство командой финансового блока; взаимодействие с госорганами, аудиторами и банками.
KPI (ключевые показатели):
Исполнение годового бюджета и отклонение по CAPEX/OPEX (%).
Уровень ликвидности и средняя эффективность использования оборотных средств (DSO/DPO).
Снижение затрат и рост маржинальности (% EBITDA).
Своевременность и точность управленческой и регламентной отчётности.
Соблюдение налоговой и регуляторной дисциплины (количество замечаний/штрафов).
Реализация финансовых проектов в срок и в рамках бюджета.

✨Требования:
Опыт руководящих финансовых ролей в производстве или в госкомпании — 5+ лет.
Знание бюджетирования, казначейства, налогового и регуляторного права РФ.
Навыки управления командами и внедрения финансовых KPI.

✨Условия:
Официальное трудоустройство, соцпакет.
Зарплата по договорённости, fix от 700 000 руб.
Работа в головном офисе в Москве.

📩Контакты:
t.pupsheva@recryter.ru
с темой «Директор по экономие и финансам — Мск»


🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый бизнес-партнер/Финансовый директор

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Задачи:
Погружение в бизнес/операционные вопросы, генерация и выполнение кросс-функциональных инициатив на стыке Экономики и функциональных направлений.
Разработка методики/калькуляторов оценки эффективности управленческих решений и учетных цен на сырье для нефтехимического передела.
Поиск потенциалов повышения эффективности, разработка и экспертиза соответствующих мероприятий, расчет бизнес-кейсов.
Подготовка аналитической поддержки принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив, разработка калькуляторов и пр.).
Формирование бизнес-плана и управленческой отчетности.
Разработка программы развития экономических компетенций у смежных функций.
Оптимизация, автоматизация, цифровая трансформация бизнес-процессов.
Управление разномасштабными проектами от формирования концепции до защиты результатов на инвестиционных комитетах.
Контроль консолидированной отчетности - выделено в отдельную функцию.

⭐️Требования:
Высшее экономическое или финансовое образование
Опыт работы на руководящих позициях в блоках экономика\финансы от 5-ти лет
Опыт в крупных промышленных предприятиях приветствуется
Хорошие коммуникативные навыки, опыт выстраивания эффективных кросс-функциональных взаимодействий
Глубокие знания управленческого учета и методов экономического анализа
Навыки построения финансовых моделей
Опыт участия в реализации стратегических проектов и проектов по повышению эффективности
Готовность переехать в регионы присутствия компании (Нижний Новгород, Казань, Нижнекамск, Тобольск, Воронеж)

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137787443?hhtmFrom=vacancy_search_list


🔝ВАКАНСИЯ: Заместитель Финансового Директора
Крупный банк

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Уровень позиции: топ-менеджмент (прямое подчинение Финансовому Директору).

💡Основные зоны ответственности
Анализ и контроль фонда оплаты труда (ФОТ): мониторинг структуры ФОТ по подразделениям и категориям персонала; выявление отклонений от плана и причин перерасхода; подготовка аналитических материалов для принятия управленческих решений; взаимодействие с HR и кадровыми подразделениями по вопросам тарификации, премирования и штатного расписания.
Контроль административно-хозяйственных расходов: анализ динамики и структуры расходов; выявление неэффективных статей; контроль лимитов и обоснованности затрат; формирование предложений по оптимизации расходов и повышению эффективности использования ресурсов.
Финансовый блок МСФО: методологическое сопровождение и контроль формирования отчётности по МСФО; обеспечение корректного отражения операций в соответствии с международными стандартами; взаимодействие с аудиторами и внутренними контролёрами; участие в раскрытии сложных вопросов учёта и оценки.
Управленческая отчётность: организация регулярного формирования управленческой отчётности для топ-менеджмента; настройка метрик и KPI по ключевым направлениям; обеспечение прозрачности и сопоставимости данных; внедрение инструментов визуализации и автоматизации отчётности.
Управление планированием и P&L: формирование и актуализация бюджета доходов и расходов; контроль исполнения бюджета; анализ P&L по бизнес-направлениям и центрам ответственности; подготовка прогнозных моделей и сценариев развития финансовых показателей.
Участие в проектах реинжиниринга процессов: оптимизация и автоматизация формирования МСФО- и управленческой отчётности; перестройка бюджетного процесса; описание и стандартизация процессов, внедрение контрольных процедур; работа с ИТ-командами и вендорами по настройке учётных систем.

💡Требования к кандидату
Образование: высшее экономическое/финансовое (желательно профильное: финансы, экономика, учёт и аудит).
Опыт: от 7–10 лет в финансовой функции крупного банка, включая опыт руководства командой обязателен! Текущая команда более 80 сотрудников.
Практический опыт по МСФО: уверенное понимание стандартов, опыт формирования и защиты отчётности, взаимодействие с аудиторами.
Бюджетирование и управленческий учёт: опыт построения и контроля бюджетного процесса, анализа P&L, управленческой отчётности.
Оптимизация процессов и автоматизация: опыт участия в проектах реинжиниринга, понимание жизненного цикла проекта, навыки описания процессов (BPMN/EPC или аналоги), опыт работы с учётными системами (SAP, Oracle, 1С, внутренние платформы).
Аналитические навыки: умение структурировать данные, выявлять корневые причины отклонений, формулировать понятные выводы для менеджмента.
Лидерские и коммуникационные навыки: способность управлять кросс-функциональными командами, выстраивать взаимодействие с бизнесом, ИТ и контрольными подразделениями, презентовать сложные финансовые данные простым языком.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137980166?hhtmFrom=vacancy_search_list


#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 30 000 руб.

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter


🔝ВАКАНСИЯ: Head of Treasury / Руководитель казначейства
КОМПАНИЯ: ОсОО Фьючерс Инвестмент

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Мы - финтех-проект на стадии запуска централизованной платформы по обмену цифровыми активами. На текущий момент мы находимся в активной стадии роста и формирования нашей команды, а также развития и выхода на глобальные рынки (Кыргызстан, Россия, LATAM).

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ
Мы приглашаем в нашу команду опытного Head of Treasury.
В этой роли вы будете выстраивать работу направления с 0, будете ответственны за управление ликвидностью, позициями, а также взаимодействие с коллегами по OTC-сделкам.

⚡️ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
- Мониторинг и управление позициями в рамках установленных лимитов и полномочий
- Мониторинг и управление ликвидностью (банки, поставщики ликвидности, хранилище биржи) в рамках установленных лимитов и полномочий. Поиск оптимальной ликвидности цена/скорость.
- Мониторинг фиатных рынков, крипто рынка.
- Работа с хеджированием позиционных рисков.
- Развитие фиатных и криптовых каналов ввода/вывода.
- Взаимодействие с отделом продаж по сделкам ОТС.
- Выработка предложений по усовершенствованию работы казначейства и их внедрение.
- Построение и автоматизация процессов работы Казначейства
- Сопровождение клиентов в рамках OTC сделок: фиксация курсов, полное сопровождение сделок, закрытие позиций по сделкам (при необходимости).

⚡️ТРЕБОВАНИЯ
- Опыт работы от 3 лет в банковской сфере (банки, биржи, платёжные системы, форекс брокеры, финтех компании, беттинг/гемблинг и т.д.)
- Глубокое понимание криптоиндустрии и опыт работы с цифровыми активами (профессиональный (преимущество)/личный).
Опыт работы в криптоиндустрии и с традиционными финансами будет плюсом!
- Высшее образование (финансы, экономика или смежные направления)
- Опыт работы в дилинге либо казначействе
- Готовность работать руками
- Знание английского языка желательно – не ниже B2

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137879195?hhtmFrom=vacancy_search_list


🔝ВАКАНСИЯ: Финансовый директор | CFO
КОМПАНИЯ: в многопрофильной сети медицинских клиник в Москве

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Компания объединяет более 30 клиник, насчитывает свыше 1 500 сотрудников и имеет оборот в несколько миллиардов рублей в год.

⭐️В зоне ответственности:
· Построение и верификация консолидированной отчётности по всей сети.
· План-фактный и факторный анализ, разработка и сопровождение финансовых моделей.
· Формирование, защита и контроль исполнения бюджетов.
· Управление казначейской функцией.
· Руководство финансово-бухгалтерским блоком численностью 7 человек.
· Взаимодействие с генеральным директором, собственниками и банками.

⭐️Ключевые требования:
· От 5 лет опыта на позиции финансового директора.
· Обязателен опыт работы CFO в сети медицинских клиник.
· Сильное знание бухгалтерского и управленческого учёта.
· Опыт построения финансовой функции с нуля.
· Опыт управления командой от 5–10 человек.
· Английский язык будет преимуществом.
· Высокий уровень самостоятельности, системное мышление и умение работать в партнёрстве с бизнесом.
Позиция предполагает прямое подчинение генеральному директору.

📩КОНТАКТЫ:
ekarpova@kontakt.ru


🔝ВАКАНСИЯ: Операционный руководитель направления импорта (Китай) в Wildberries&Russ
Москва

 ☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Вам предстоит:
Выстраивать и операционно управлять полным циклом работы с поставщиками на территории КНР: от выкупа товара до его легального экспорта и передачи в логистический хаб;
Проектировать и контролировать бесперебойную цепочку выкупа, консолидации и экспорта товаров из Китая, выстраивать SLA для внутренних и внешних подрядчиков (склады, брокеры);
Руководить группой менеджеров по сопровождению сделок (байеров): ставить цели, контролировать загрузку, обучать и проводить аудит их работы;
Обеспечивать легальность экспортных процедур в КНР, контролировать качество выкупаемых товаров и минимизировать ошибки при оформлении заказов и отгрузок;
Выстраивать тесное взаимодействие с командой в РФ (vendor-менеджерами, отделом ВЭД, IT-интеграцией) для устранения узких мест и автоматизации рутинных операций;
Управлять партнерским портфелем: согласовывать коммерческие условия и отвечать за подключение новых китайских производителей.
 
💡Требования:
У вас есть опыт управления операционными процессами в Китае или с китайскими поставщиками;
Вы понимаете специфику ВЭД, экспортных процедур и работы с брокерами и складами в КНР;
Имеете опыт руководства командой менеджеров/байеров и умеете выстраивать их эффективную работу;
Умеете проектировать и оптимизировать операционные цепочки, выстраивать SLA и контролировать подрядчиков;
Обладаете внимательностью к деталям и умеете минимизировать операционные риски и ошибки;
Умеете выстраивать кросс-функциональное взаимодействие и автоматизировать рутинные процессы;
Готовы к работе в динамичной среде с высокой степенью ответственности за результат.

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/operatsionnyi-rukovoditel-napravleniia-importa-kitai-v-wildberries-russ?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32469785


🔝ВАКАНСИЯ: CTO в IT-компанию Экосистема тенниса
Москва; Удаленно
 
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Команда создает первую цифровую экосистему всего тенниса России с планируемой дальнейшей международной экспансией. Многогранность функционала позволяет охватить всех - начиная от людей, которые только планируют начать заниматься теннисом, включая профессионалов тенниса и звезд мирового тенниса. На данный момент аналогов системы в мире не существует.

У компании небольшая команда, где каждый — часть общего успеха и именно член команды, а не просто "сотрудник". У вас будет возможность общаться напрямую с основателями проекта и предлагать ваши идеи и инициативы. Первый этап уже запущен на вебе: система работает в реальном режиме и насчитывает более 25 000 пользователей. В настоящее время команда активно развивает функционал.
 
⭐️Что нужно делать:
Отбирать и проводить собеседования с разработчиками
Ставить задачи и контролировать сроки их выполнения
Координировать работу команды разработчиков
Принимать архитектурные решения
Вести разработку новых функциональных модулей
Уметь писать чистый код
Искать проблемные моменты в коде и устранять их
Поддерживать высокий уровень кода
 
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/cto-v-it-kompaniiu-ekosistema-tennisa-2?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32469632


🔝ВАКАНСИЯ: Заместитель директора по учебной и научной деятельности
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️Ищем сильного руководителя для развития образовательного направления крупной организации.

✔️Нам нужен человек, способный не только эффективно управлять образовательными процессами, но и создавать современные, заметные и масштабные образовательные проекты.

💡Основные задачи:
• развитие образовательной стратегии и ключевых направлений обучения;
• организация и контроль реализации программ дополнительного профессионального образования;
• разработка и запуск новых образовательных продуктов и проектов;
• развитие LMS и внедрение современных цифровых образовательных решений;
• интеграция искусственного интеллекта и ИИ-инструментов в образовательные программы и процессы обучения;
• взаимодействие с государственными структурами, экспертным и профессиональным сообществом;
• управление командой и масштабными кросс-функциональными проектами;
• повышение качества и эффективности образовательных процессов.

💡Для нас важно:
✔️ опыт управления образовательными направлениями, корпоративными университетами или крупными образовательными проектами;
✔️ опыт разработки и реализации программ обучения взрослых;
✔️ наличие в портфолио крупных имиджевых образовательных проектов с высокой внешней заметностью и широкой аудиторией;
✔️ практический опыт создания образовательных программ с использованием ИИ-инструментов;
✔️ понимание современных возможностей искусственного интеллекта в образовании и способность внедрять их в реальные образовательные продукты;
✔️ опыт цифровизации образования, внедрения EdTech-решений и LMS;
✔️ опыт управления командами и масштабными проектами.

🖍Будет преимуществом: опыт работы в крупных компаниях, корпоративных университетах, образовательных центрах или организациях с развитой системой обучения и развития персонала, а также реализованные проекты на стыке образования, технологий и искусственного интеллекта.

📅 График 5/2, оформление по ТК РФ
💰 Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

🔸Если в вашем портфолио есть проекты, которыми действительно можно гордиться, и вам интересно создавать образовательные продукты нового поколения с использованием ИИ, присылайте резюме и краткое описание наиболее значимых реализованных проектов в личные сообщения.

➡️КОНТАКТЫ:
@fcsmlolka13


#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 30 000 руб.

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter


РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Генерального директора / Управляющего директора / Операционного директора / Коммерческого директора
 
#CEO #COO #ГенеральныйДиректор #УправляющийДиректор #ОперационныйДиректор #КоммерческийДиректор #FMCG #Retail #HoReCa #Дистрибуция #Логистика #Ecommerce #Стратегия #ТрансформацияБизнеса
 
📌 Топ-менеджер с опытом управления и развития бизнеса в B2B-дистрибуции, HoReCa, FMCG, E-com и ритейле.
 
🛠 Экспертиза
стратегическое и операционное управление, P&L, коммерция, логистика и supply chain, повышение операционной эффективности, масштабирование бизнеса и трансформация убыточных направлений, запуск новых бизнес-моделей и M&A.
 
🎯Кандидат ориентирован на управление компанией или самостоятельной бизнес-единицей с ответственностью за стратегию и ключевые функции: коммерцию, закупки, продажи, производство, логистику, финансы, IT и HR. Интересны компании с выручкой от 1 млрд руб. и масштабными задачами развития, трансформации и повышения эффективности.
 
🚀 Ключевые результаты:
🔹В компании — поставщике продуктов для HoReCa вернул основной бизнес к прибыльности: рост выручки с 11 до 13 млрд руб., маржа выросла на 25%, EBITDA — на 80 млн руб. Запустил собственное производство и R&D: новое направление достигло 20 млн руб. продаж в месяц.
🔹Инициировал M&A-проект по приобретению двух активов и сформировал план интеграции бизнеса с совокупной выручкой около 30 млрд руб. и расчетным эффектом более 500 млн руб. дополнительной прибыли в год.
🔹В крупной международной дистрибуционной группе вывел бизнес-направление из отрицательной доходности и увеличил его масштаб с 500 млн до более 2,5 млрд руб. годовой выручки. Четыре года подряд обеспечивал рост направления на 50% ежегодно, развивая B2B e-commerce и омниканальную модель.
🔹В крупной федеральной розничной группе увеличил ежемесячную выручку дивизиона с 20–30 млн до 134 млн руб., развивая модель мастер-франшизы; открыл 5 региональных филиалов, подключено более 700 магазинов.
 
💼 Сильные стороны:
управление P&L, масштабирование бизнеса, повышение маржинальности, развитие продаж и дистрибуции, оптимизация бизнес-процессов, построение управленческих команд, запуск новых направлений, работа с собственниками и крупными партнерами.
 
🌍 Предпочтительно — Московский регион; готов рассматривать релокацию по России, СНГ и зарубежным странам.
 
Английский — C1 / Advanced.
 
📞 Контакты: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/


🔝ВАКАНСИЯ: Руководителя Корпоративных продаж (кому интересно упорядочивать и выстраивать), для федерального системного интегратора с офисом в г. Москве.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️ Обязательное условие, работа в системном интеграторе не менее 6 лет

⚡️Обязанности:
Планирование, анализ, стратегия
Выстроить команду сейлов
Внедрить account-planning и метрики ABM
Настроить CRM, процессы и связку sales + маркетинг под ABM
Показать измеримый рост выручки и маржи по целевым аккаунтам

⚡️Требования:
Работа в системном интеграторе. Опыт только в дистрибуции не подходит.
Enterprise B2B-продажи — минимум 5 лет опыта продаж в корпоративном сегменте с длинными циклами сделки (6–18 месяцев), участием в тендерах, пилотах, работой с закупочными комитетами и пр.
Руководство командой продаж — опыт управления командой от 3 до 10 человек, включая account-менеджеров или KAM. Важен реальный опыт найма, развития людей, постановки KPI и мотивации.
Account-based практика — подтверждённый опыт работы по ABM-модели с 10–20 ключевыми клиентами

⚡️Условия:
Интересная работа в стабильной, аккредитованной растущей IТ-компании, более 30 лет на рынке IT и мультимедиа, ежегодный рост бизнеса
ТК РФ, ДМС, компенсация командировочных, представительских и транспортных расходов, мобильной связи, бюджет на обучение и развитие, гибкий график
Офис ст. м. ЦСКА, Аэропорт (или около ст. м Динамо).

📩КОНТАКТЫ: Marta.Shmata@antaltalent.com


🔝ВАКАНСИЯ: Директор розничной сети

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Успешным будет кандидат, имеющий опыт управления сетью более 400 магазинов, с широкой географией.

💎Функционал: участие в разработке и реализация стратегии развития розничной сети, ответственность за P&L, внедрение новых подходов в работу сети, операционное управление розницей, управление региональными директорами

Локация Москва

📩КОНТАКТЫ: j.novikova@mridge.ru (Юлия)


🔝ВАКАНСИЯ: CMO / Директор по маркетингу для международной торгово-производственной компании (премиальный бренд)

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Ищу человека, который умеет превращать маркетинг в измеримый рост бизнеса.

📌 Критично:
— Опыт кратного роста продаж через маркетинг (B2B + B2C), в том числе международная экспансия (Германия, Турция)
— Формирование премиального бренда с "0"
— Формирования спроса в категории, где потребителю необходимо объяснить ценность продукта
— Практический опыт использования AI
— Опыт управления командой от 20 чел.

📍 Локация: Москва

😎 Контакты для отправки резюме: dr@midlandhunt.com (Дарья)


🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела информационной безопасности
Финтех / платежи
Удаленная работа в стране
до 5000 долларов США в месяц

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

#вакансия #CISO #HeadOfSecurity #Финтех #Платежи #Удаленная работа #Кибербезопасность #Вакансии в сфере безопасности
🔐 Руководитель службы информационной безопасности (CISO) высокотехнологичного финтех-продукта
📍 Удаленная работа
💰 до 5000 долларов США брутто (готовы рассмотреть и другие финансовые предложения)
Мы — высокотехнологичный финтех-продукт в сфере платежной инфраструктуры. Ищем практичного и сильного Head of Information Security, который построит функцию информационной безопасности с нуля.
🎯 Наши ожидания:
• 5–8 лет опыта в Information Security;
• От 2 лет в FinTech / Payments / iGaming или других high-risk направлениях; • Опыт построения security-функции с нуля;
• Проживание за пределами РФ / РБ (за границей);
• Практический опыт IAM / RBAC, MFA / 2FA и управления доступами;
• Опыт разработки и внедрения security policies;
• Опыт расследования реальных security-инцидентов и внедрения превентивных мер; • Понимание рисков платежного бизнеса: fraud, insider threats, API access, data leaks;
• Опыт работы с безопасностью distributed / remote teams;
• Понимание OSINT, OPSEC и digital footprint;
• Умение быстро принимать решения и брать ответственность в кризисных ситуациях.

https://app.rvc.global/vacancy/view/head-of-information-security-529688?utm_source=telegram&utm_medium=channel&utm_campaign=revacancy&utm_content=job_card

20 last posts shown.