Седина в бороду — AI в ребро
Кризис среднего возраста у каждого выглядит по-своему: кто-то покупает мотоцикл, кто-то записывается на триатлон. А мидл-менеджеры больших компаний придумали свой вариант, они теперь пишут свои харнесы 🤦♂️
В последнее время я стал замечать, как всё больше руководителей солидного грейда, с полусотней человек в подчинении, а то и больше, уходят в своеобразный ретрит. Человек просто выпадает из рабочего процесса, иногда даже изолируется где-то в своём углу, днями и ночами без устали вайбкодит, перестаёт участвовать в принятии решений, а на вопрос «ты вообще где?» отвечает гордым «я внедряю AI».
И это выглядит вполне логично, так как сейчас CEO каждой компании ставит целью внедрение и оптимизацию через AI. Получается, перед нами герой AI-трансформации.
Видел парочку таких персонажей в одной большой красной компании. Один целый месяц в одиночку пилил собственный харнес, свой, с нуля (готовые, видимо, оказались недостаточно хороши), а потом вышел из сумрака и с гордостью презентовал его команде. Второй, руководитель сотни человек, сделегировал свою работу по пипл-менеджменту, уменьшил частоту one-to-one и вайбкодит в своё удовольствие.
А что делали десятки подчинённых всё это время?
Барахтались сами с собой, потому что наём, сроки, тёрки со смежниками никуда не делись, а весь этот скучный быт бизнеса, сюрприз, с AI никак не связан и никаким харнесом не решается.
Инженер, ушедший с головой в код, это минус одно слагаемое, а руководитель полусотни человек, ушедший в код, это минус множитель. Его когда-то ровно за это и растили в должности, за умение усиливать команду своим опытом, управлять информационными потоками и вытаскивать людей из тупиков, и весь этот опыт, помноженный на пятьдесят человек, и есть его настоящая продуктивность, вернее, была.
И самое удивительное, что они, кажется, совершенно искренне довольны собой: они же работали, писали код руками, впервые за сколько-то лет 😅
Вспомнили, блин, что им на самом деле нравится писать код, а не вот это всё, что там в пипл-менеджменте.
Седина в бороду, AI в ребро. Только вот мотоцикл в кризис среднего возраста покупают за свои деньги, а этот очередной харнес-велосипед оплатили пятьдесят человек, которые месяц прожили без руководителя.
Кризис среднего возраста у каждого выглядит по-своему: кто-то покупает мотоцикл, кто-то записывается на триатлон. А мидл-менеджеры больших компаний придумали свой вариант, они теперь пишут свои харнесы 🤦♂️
В последнее время я стал замечать, как всё больше руководителей солидного грейда, с полусотней человек в подчинении, а то и больше, уходят в своеобразный ретрит. Человек просто выпадает из рабочего процесса, иногда даже изолируется где-то в своём углу, днями и ночами без устали вайбкодит, перестаёт участвовать в принятии решений, а на вопрос «ты вообще где?» отвечает гордым «я внедряю AI».
И это выглядит вполне логично, так как сейчас CEO каждой компании ставит целью внедрение и оптимизацию через AI. Получается, перед нами герой AI-трансформации.
Видел парочку таких персонажей в одной большой красной компании. Один целый месяц в одиночку пилил собственный харнес, свой, с нуля (готовые, видимо, оказались недостаточно хороши), а потом вышел из сумрака и с гордостью презентовал его команде. Второй, руководитель сотни человек, сделегировал свою работу по пипл-менеджменту, уменьшил частоту one-to-one и вайбкодит в своё удовольствие.
А что делали десятки подчинённых всё это время?
Барахтались сами с собой, потому что наём, сроки, тёрки со смежниками никуда не делись, а весь этот скучный быт бизнеса, сюрприз, с AI никак не связан и никаким харнесом не решается.
Инженер, ушедший с головой в код, это минус одно слагаемое, а руководитель полусотни человек, ушедший в код, это минус множитель. Его когда-то ровно за это и растили в должности, за умение усиливать команду своим опытом, управлять информационными потоками и вытаскивать людей из тупиков, и весь этот опыт, помноженный на пятьдесят человек, и есть его настоящая продуктивность, вернее, была.
И самое удивительное, что они, кажется, совершенно искренне довольны собой: они же работали, писали код руками, впервые за сколько-то лет 😅
Вспомнили, блин, что им на самом деле нравится писать код, а не вот это всё, что там в пипл-менеджменте.
Седина в бороду, AI в ребро. Только вот мотоцикл в кризис среднего возраста покупают за свои деньги, а этот очередной харнес-велосипед оплатили пятьдесят человек, которые месяц прожили без руководителя.