Вектор на будущее | Фонд

История «Вектора на будущее»

В 2023 году в Твери началась история проекта, который позже стал основой нашего фонда.

Мы увидели практику, в которую поверили и которой хотелось поделиться с другими. Так появилась команда и родилась идея сделать так, чтобы эта работа была доступна детям и подросткам не только в Твери, но и по всей стране.

За время работы мы провели десятки мероприятий и проектов, работали с детьми и подростками, которым особенно нужны поддержка, внимание и возможность поверить в себя. Помогали находить ориентиры, развивать способности, общаться, пробовать новое и просто чувствовать, что они не одни.

Нас заметили. У нас появились сильные партнёры, новые регионы, федеральные площадки и люди, которые поверили в нашу работу.

Но самое ценное — сообщения от детей, родителей, педагогов и партнёров со словами благодарности.

Именно это для нас всегда было важнее любых цифр, отчётов и достижений.

С 1 ноября фонд вынужден завершить свою работу из-за накопившихся финансовых обязательств.

Это непростое решение. Многие продолжают говорить о будущем проекта и предлагают искать возможности для его сохранения. Мы тоже верим в то, что выход есть, но к сожалению, пока его не нашли.

Мы уверены, что «Вектор на будущее» ещё продолжит жить — возможно, уже в другой форме и с другими людьми.

Потому что если после нашей работы хотя бы один ребёнок почувствовал, что в него верят, — значит, всё было не зря.

Подключаетесь к трансляции!

От идеи к результату: что мешает нам доводить дела до конца

Ирина Степанова – коуч Level 2 (ICF), бизнес-тренер и фасилитатор групповых программ, руководитель с опытом управления командами более 70 человек. Она знает эту тему не только в теории: умение доводить дела до конца – это то, что она ежедневно тренирует в себе и в людях, которыми руководит.

Подключаетесь к трансляции!
Слезть с автопилота: как вернуть контакт с собой и управлять своим состоянием, а не просто реагировать на жизнь

Эксперт - Эльвира Гайнуллина – коуч, психолог, экс-руководитель направления Private Banking. Знает эту тему не только как специалист, но и как человек, который сам прошёл путь от жизни «на автомате» к управлению собственным состоянием.

От идеи к результату: что мешает нам доводить дела до конца

Сколько у вас сейчас «проектов в работе», которые на самом деле просто зависли? Курс, который вы не долистали. Бизнес-идея, которая живёт в заметках уже полгода. Спортзал, абонемент в который вы купили из лучших побуждений.

Дело не в лени и не в нехватке идей – идей как раз хватает с избытком. Дело в том, что мы не умеем доводить их до конца. И пока проект висит незавершённым, он тихо забирает энергию и внимание, даже когда вы о нём не думаете.

На встрече с Ириной Степановой разберём, что конкретно стоит за этим паттерном – и как его сломать. Почему хорошая идея сама по себе ничего не гарантирует. Почему ждать вдохновения – проигрышная стратегия, если цель действительно важна. И что нужно, чтобы превратить расплывчатое «надо бы» в понятный план, который реально доводится до результата.

Ирина – коуч Level 2 (ICF), бизнес-тренер и фасилитатор групповых программ, руководитель с опытом управления командами более 70 человек. Она знает эту тему не только в теории: умение доводить дела до конца – это то, что она ежедневно тренирует в себе и в людях, которыми руководит.

Если вы устали начинать и хотите наконец научиться заканчивать – эта встреча для вас.

📅 4 октября
🕔 16:00
📍 Коворкинг-центр НКО на ВДНХ, павильон №44

Участие бесплатное, по предварительной регистрации: https://fond-vektor-na-budu-event.timepad.ru/event/4190921/

Слезть с автопилота: как вернуть контакт с собой и управлять своим состоянием, а не просто реагировать на жизнь

Замечали, как одна мелочь – резкое слово, задержка ответа, чужой недовольный взгляд – может выбить почву из-под ног на весь день? Мы так привыкли держать лицо и подавлять то, что чувствуем, что перестали замечать: не мы управляем своими реакциями, а они – нами.

На встрече с Эльвирой Гайнуллиной поговорим о том, что происходит, когда мы годами живём на автопилоте – и что на самом деле нужно, чтобы с него слезть. Не избегать своих эмоций и страхов, а честно взглянуть им в глаза: как ни парадоксально, именно этот взгляд освобождает колоссальный объём энергии, которая раньше уходила на то, чтобы держаться.

Разберём, как заходить в нужное внутреннее состояние ещё до того, как изменится реальность вокруг, почему страх питается неизвестностью – и что происходит, когда мы наконец называем «самый страшный сценарий» по имени. А ещё – простые практики на каждый день: как вовремя «подышать», добавить воздуха в расписание и не дать тревожной мысли разрастись до катастрофы.

Эльвира – коуч, психолог, экс-руководитель направления Private Banking. Знает эту тему не только как специалист, но и как человек, который сам прошёл путь от жизни «на автомате» к управлению собственным состоянием.

📅 3 октября
🕔 13:00
📍 Москва, Коворкинг-центр Среда своих, Коровий Вал, 3с5
м. Добрынинская

Участие бесплатное, по предварительной регистрации: https://fond-vektor-na-budu-event.timepad.ru/event/4190916/

Система наставничества: сбор на платформе «Совкомбанк про добро» 💜

У нас остаётся немного времени, чтобы закрыть сбор на платформе «Совкомбанк про добро» – а стоит на нём то, что для наших подопечных значит очень много: возможность иметь рядом взрослого, которому можно доверять.

За последние месяцы мы увидели, как это работает не только на словах. Наставники встречаются с подростками, психологи проводят регулярные сессии, ребята вместе разбирают темы ответственности, уважения, эмоций – и постепенно учатся справляться с тем, что раньше казалось непреодолимым. Многие из них состоят на учёте в комиссиях по делам несовершеннолетних – и для них этот проект часто становится первым местом, где взрослый рядом не контролирует и не оценивает, а просто слышит.

К программе уже присоединились МГППУ, МПГУ, Финансовый университет, РГУФКСМиТ, РЭУ им. Плеханова и РУДН – ведущие университеты страны видят в этой модели не разовую акцию, а системную работу, которая действительно меняет траекторию жизни подростка. Каждый наставник, каждая консультация психолога, каждая встреча – это шаг, который отделяет ребёнка от повторных ошибок и приближает его к устойчивому, осознанному будущему.

Но чтобы это движение не остановилось, нам важно закрыть цель сбора – 900 000 ₽ – до конца месяца. Эти средства пойдут на то, чтобы наставники могли продолжать свою работу стабильно, чтобы психологи оставались рядом с ребятами на регулярной основе, и чтобы у подопечных фонда сохранялась поддержка, к которой они уже привыкли и на которую уже успели опереться.

За каждым переводом – не абстрактная цифра, а чья-то реальная возможность не остаться один на один со своими трудностями. Если то, что мы делаем, откликается вам – поддержать сбор можно здесь: https://prodobro.ru/projects/sistema-nastavnichestva-dlya-detey

Спасибо, что вы рядом с нами. 💛

Так много событий было на прошлой неделе, что только сейчас приготовили вам дайджест.

21 сентября: Планы на учебный год и участие в исследовании РУДН: встреча наставника с подопечными в Зеленограде vectortofuture.ru/oldnews/tp...

23 сентября: Встреча наставника с подопечными фонда в ТиНАО: о кибербезопасности и ответственности vectortofuture.ru/oldnews/tp...

26 сентября: Первая встреча с психологом на тему «Уважение» в ЮЗАО vectortofuture.ru/oldnews/tp...

Тайм-менеджмент: балансируем между развитием, работой и семьёй vectortofuture.ru/oldnews/tp...

27 сентября:
Как раскрыть талант и построить на нём свою траекторию роста vectortofuture.ru/oldnews/tp...

Рэп-экскурсия по Замоскворечью: необычный формат с посланиями от подопечных фонда vectortofuture.ru/oldnews/tp...

Подключаетесь к трансляции!

Как раскрыть талант и построить на нём свою траекторию роста.

Эксперт Рамиль Садриев - руководитель проектов АНО «О.К.Н.О.», федеральный эксперт «Росмолодёжь.Гранты», лауреат международных конкурсов, член Международного союза музыкальных деятелей, финалист 5 сезона конкурса управленцев «Лидеры России».

Подключайтесь к трансляции!

Тайм-менеджмент: балансируем между развитием, работой и семьёй.

Эксперт – Наталья Маслова, победитель премии «Ментор для предпринимателей – 2025», преподаватель НИУ ВШЭ, руководитель группы сопровождения крупного бизнеса (ЮКасса), волонтёр.

Как раскрыть талант и построить на нём свою траекторию роста

У каждого есть что-то, что получается легче, чем у других – только не все умеют это разглядеть и превратить в опору для своего пути. Часто талант остаётся незамеченным просто потому, что кажется чем-то само собой разумеющимся, а не ресурсом, на который можно строить карьеру.

На встрече с Рамилем Садриевым разберём, как отличить настоящую сильную сторону от случайного успеха, и почему одного таланта недостаточно – важно ещё научиться превращать способности в результат. Поговорим о том, как выбирать задачи и проекты, где потенциал раскрывается по-настоящему, а не распыляется в попытках быть «хорошим специалистом во всём».

Отдельная тема – обратная связь: как её получать, не бояться и использовать как инструмент роста, а не повод для самокритики.

Рамиль – руководитель проектов АНО «О.К.Н.О.», федеральный эксперт «Росмолодёжь.Гранты», лауреат международных конкурсов, член Международного союза музыкальных деятелей, финалист 5 сезона конкурса управленцев «Лидеры России».

📅 27 сентября
🕔 16:00
📍 Коворкинг-центр НКО на ВДНХ, павильон №44

Участие бесплатное, по предварительной регистрации: https://fond-vektor-na-budu-event.timepad.ru/event/4138070/

Тайм-менеджмент: балансируем между развитием, работой и семьёй

Почему это важно сейчас: Управление временем – это не просто про списки задач, а про искусство проживать каждый день осознанно, сохраняя баланс между достижениями, личным ростом и связью с теми, кто нам дорог.

Эта встреча поможет вам:

Честно оценить точку во времени, в которой вы находитесь прямо сейчас, чтобы распределять ресурс между рабочими проектами, учёбой и семьёй без чувства вины и авралов.

Понять, почему классический тайм-менеджмент больше не работает в динамичном мире и как попытки успеть всё без учёта своего текущего жизненного этапа приводят к выгоранию.

Узнать, что делать, чтобы прямо из этой точки пересобрать свою систему планирования, расставить приоритеты и сфокусироваться на том, что действительно важно именно сейчас.

Эксперт – Наталья Маслова, победитель премии «Ментор для предпринимателей – 2025», преподаватель НИУ ВШЭ, руководитель группы сопровождения крупного бизнеса (ЮКасса), волонтёр.

📅 26 сентября
🕔 16:00
📍 Коворкинг-центр НКО на ВДНХ, павильон №44

Участие бесплатное, по предварительной регистрации: https://fond-vektor-na-budu-event.timepad.ru/event/4102285/

Подключайтесь к трансляции!
Что помогает руководителю провести команду через период перемен

Денис Пименов – финалист проекта «Лидеры России» (трек «Госуправление») и «ТопБЛОГ» (трек «Управление»), лауреат премии «Золотой Фонд Воронежской области», лектор Российского общества «Знание», спикер Академии лидерства «Эльбрус».

5 книг о силе духа и характере, который помогает победить
Подборка историй о людях, которые не сдавались, даже когда обстоятельства были против них.

📖 «Повесть о настоящем человеке» – Борис Полевой
История лётчика Алексея Мересьева, основанная на реальных событиях. После тяжёлого ранения он потерял обе ноги, но благодаря невероятной силе воли вернулся в небо и снова стал летать. Книга о том, что настоящая победа начинается с решения не сдаваться.

📖 «Судьба человека» – Михаил Шолохов
Пронзительная история о том, как человек проходит через самые тяжёлые испытания судьбы и находит в себе силы жить дальше, сохраняя человечность и способность любить.

📖 «Кортик» – Анатолий Рыбаков
Приключенческая повесть о подростках, которые сталкиваются с настоящими испытаниями и опасностями. История о смелости, верности своим принципам и умении не отступать перед трудностями.

📖 «В списках не значился» – Борис Васильев
История защитника Брестской крепости, который продолжает бороться в одиночку даже тогда, когда, казалось бы, все возможности исчерпаны. Одна из самых сильных книг о человеческой стойкости.

📖 «Как закалялась сталь» – Николай Островский
История Павла Корчагина – человека, который несмотря на болезнь и потерю зрения находит в себе силы продолжать бороться за свои идеалы и оставаться нужным людям.

Какая из этих историй кажется вам особенно сильной? А может, есть книга, которая лично вас научила не сдаваться?

Что помогает руководителю провести команду через период перемен

Перемены редко пугают сами по себе – пугает неизвестность и ощущение, что земля уходит из-под ног. И в такие моменты команда неосознанно смотрит на одного человека: на своего руководителя. Как он держится, что говорит, транслирует ли спокойствие или сам растерян.

На встрече с Денисом Пименовым разберём, что на самом деле стоит за сопротивлением сотрудников изменениям, чего команда ждёт от лидера, когда всё нестабильно, и как сообщать сложные решения без потери доверия.

Отдельно – о том, что часто упускают из виду: как самому руководителю не раствориться в общем напряжении и не стать источником того самого хаоса, который он пытается удержать под контролем.

Денис – финалист проекта «Лидеры России» (трек «Госуправление») и «ТопБЛОГ» (трек «Управление»), лауреат премии «Золотой Фонд Воронежской области», лектор Российского общества «Знание», спикер Академии лидерства «Эльбрус».

📅 19 сентября
🕔 16:00
📍 Коворкинг-центр НКО на ВДНХ, павильон №44

Участие бесплатное, по предварительной регистрации: https://fond-vektor-na-budu-event.timepad.ru/event/4130872/

«Задаём вектор!» на ВДНХ ждет имеено тебя!

19 сентября – Что помогает руководителю провести команду через период перемен

26 сентября – Тайм-менеджмент: балансируем между развитием, работой и семьей

27 сентября – Как раскрыть талант и построить на нём свою траекторию роста

📍 Коворкинг-центр НКО на ВДНХ, павильон №44

Участие бесплатное, по предварительной регистрации.

Показываем чем была насыщена прошлая неделя Фонда.

07.09. Летние итоги и разговор о целях: встреча наставника с подопечными фонда в Зеленограде

09.09. Председатель фонда Стефан Пахомов представил идею «Вектор вкуса» на питчинге брендов и НКО

12-13.09. Поколение Альфа и лидерская позиция: две встречи проекта «Задаём вектор!»

Подключайтесь к трансляции!

Лидерская позиция: как развивать инициативность, ответственность и навыки управления в профессиональной деятельности

Эксперт – Анна Ржешевская, сертифицированный специалист по международной модели коммуникации и управления взаимодействием (PCM Advanced), приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ и МАИ, руководитель, практик, эксперт по управленческой и операционной трансформации с более чем 15-летним опытом операционного управления в промышленных компаниях.

Лидерская позиция: как развивать инициативность, ответственность и навыки управления в профессиональной деятельности

Почему это важно сейчас: Лидерство – это способность руководителя выстроить такую систему управления, в которой ответственность, инициатива и принятие решений становятся нормой команды, а не личной нагрузкой руководителя.

Эта встреча поможет вам:

Понять, как сделать так, чтобы команда перестала ждать указаний и начала самостоятельно двигать работу вперёд.

Разобраться, почему одни руководители управляют процессами, а другие создают команды, которые достигают результата без постоянного контроля.

Узнать, что делать, чтобы лидерская позиция стала вашим главным управленческим инструментом, а не очередным набором теорий о лидерстве.

Эксперт – Анна Ржешевская, сертифицированный специалист по международной модели коммуникации и управления взаимодействием (PCM Advanced), приглашённый преподаватель НИУ ВШЭ и МАИ, руководитель, практик, эксперт по управленческой и операционной трансформации с более чем 15-летним опытом операционного управления в промышленных компаниях.

📅 13 сентября
🕔 16:00
📍 Коворкинг-центр НКО на ВДНХ, павильон №44

Участие бесплатное, по предварительной регистрации: https://fond-vektor-na-budu-event.timepad.ru/event/4106246/

Поколение Альфа: как управлять, мотивировать и раскрывать потенциал молодых

Почему это важно сейчас: Поколение Альфа приносит с собой новые подходы к коммуникации, мотивации и обучению – и привычные управленческие инструменты не всегда с ними работают.

Эта встреча поможет вам:

🔹Понять, чем поколение Альфа отличается в подходах к коммуникации, мотивации и обучению.

📍Разобраться, почему привычные управленческие инструменты могут не работать с молодыми людьми.

🔹Научиться находить подход к представителям нового поколения, не теряя управленческой позиции.

📍Узнать, как учитывать возрастные особенности при постановке задач, обратной связи и развитии.

🔹Понять, что действительно мотивирует молодых людей включаться в деятельность и брать на себя ответственность.

📍Увидеть потенциал поколения Альфа и создать условия для его раскрытия.

Эксперт – София Тимофеева, победитель 6 сезона конкурса управленцев «Лидеры России» президентской платформы «Россия — страна возможностей», советник директора по воспитанию Медицинского Сеченовского Предуниверсария Института профильного обучения «Импульс» ФГАОУ ВО Первый МГМУ имени И.М. Сеченова Минздрава России (Сеченовский университет).

📅 12сентября
🕔 16:00
📍 Коворкинг-центр НКО на ВДНХ, павильон №44

Участие бесплатное, по предварительной регистрации: https://fond-vektor-na-budu-event.timepad.ru/event/4140130/