Те, чьи уроки остаются с нами
Привет из Ташкента, дорогие читатели! Сегодня, 1 октября, здесь отмечают День учителей и наставников. Это государственный праздник и выходной для всей страны. Классный способ подчеркнуть значение учительского труда!
В узбекской культуре есть слово «устоз» — учитель, мастер, наставник. И поговорка: «Устоз отангдек улуғ»: «Учитель велик, как отец». За этими словами стоит древняя традиция «устоз — шогирд»: мастер и ученик. Рядом с мастером осваивали ремесло, перенимали его отношение к работе, людям, качеству. Учились понимать, что значит сделать хорошо и за что нужно отвечать своим именем.
У многих из нас был наставник, человек, который помог состояться в профессии. Преподаватель, который терпеливо разбирал ошибки. Руководитель, который доверил сложную задачу и поддержал. Человек, чьи вопросы до сих пор задаёшь себе, принимая решения.
В работе с руководителями я часто возвращаюсь к теме развития сотрудников. Простой вопрос: чему люди учатся, работая рядом со мной? Задайте его себе сегодня. Как я веду трудный разговор? Как реагирую на ошибку? Как держу слово? Как признаю, что сама чего-то не знаю...
Сегодня хороший повод вспомнить своих учителей и наставников и написать им. Рассказать, что именно осталось с вами спустя годы. Есть у вас такие?
@ExecutiveTrainer
Привет из Ташкента, дорогие читатели! Сегодня, 1 октября, здесь отмечают День учителей и наставников. Это государственный праздник и выходной для всей страны. Классный способ подчеркнуть значение учительского труда!
В узбекской культуре есть слово «устоз» — учитель, мастер, наставник. И поговорка: «Устоз отангдек улуғ»: «Учитель велик, как отец». За этими словами стоит древняя традиция «устоз — шогирд»: мастер и ученик. Рядом с мастером осваивали ремесло, перенимали его отношение к работе, людям, качеству. Учились понимать, что значит сделать хорошо и за что нужно отвечать своим именем.
У многих из нас был наставник, человек, который помог состояться в профессии. Преподаватель, который терпеливо разбирал ошибки. Руководитель, который доверил сложную задачу и поддержал. Человек, чьи вопросы до сих пор задаёшь себе, принимая решения.
В работе с руководителями я часто возвращаюсь к теме развития сотрудников. Простой вопрос: чему люди учатся, работая рядом со мной? Задайте его себе сегодня. Как я веду трудный разговор? Как реагирую на ошибку? Как держу слово? Как признаю, что сама чего-то не знаю...
Сегодня хороший повод вспомнить своих учителей и наставников и написать им. Рассказать, что именно осталось с вами спустя годы. Есть у вас такие?
@ExecutiveTrainer