🙃 Разработан новый L1: тот, кто переродился - Psy Protocol
👮 Продолжаем рубрику с L1 блокчейнами, это второй из трёх проектов, на который я выделил отдельный пост. Ещё несколько будут в подборке. Итак, Psy Protocol, Основатель и CEO Psy Protocol Carter Feldman. Это технический специалист с американским образованием, ранее он был одним из топ-21 продюсеров блоков в сети EOS. Сооснователь проекта - Tony Lu, инженер с 7+ годами опыта. Тони окончил Университет Ватерлоо в Канаде и до Psy Protocol работал в финтехе: разрабатывал продукты для инвестиций и биткоина в приложении Cash App
Разрабатывают L1 блокчейн с упором на приватность и масштабирование: пользователи локально создают ZK-доказательства, сеть их агрегирует, а консенсус - Proof-of-Useful-Work 2.0. На это дело было собрано 9М$ от тир 1-2 фондов за 2 раунда, последний в 2024. Пару дней назад был запущен тестнет с поинтами:
🟢Переходим на сайт и подключаем кошелек
🟢Подключаем Twitter и Discord нажатием на задание с ними
🟢Выполняем все социальные задания + дейлик
🟢На антифомо выполняем Galxe-квест
За поинты присваиваются ранги: Cadet/Ensign/Lieutenant/Captain/Visionary. Чем выше ранг - тем больше привилегий. от доступа к более сложным заданиям и аналитике до модераторских ролей и эксклюзивных Discord-ролей. Чем выше ранг, тем больше множитель к вашему реферальному доходу (до х1.5). Интересно выглядит ранг Captain, с него можно претендовать на роль Moderator в Discord, а это уже хороший опыт и плюс в портфолио - детали.
Есть смысл попробовать замультить рефералку. Его засчитают, если человек привяжет Discord + Twitter и выполнит базовые задания. Это пока только первая фаза, цель которой сделать "шум" вокруг проекта после ребрендинга, так как раньше он назывался Qed Protocol, но ребрендинг ничего не поменял, как внутри команды, так и направление развития.
Итог: пока больше как антифомо, без супер-упора на проект. Условная Neura интересней выглядит. Пока привлекает простотой отработки и не более. Хочется увидеть ончейн задания, а не только социалки, так как их могут вводить как бесплатный шилл вместо выхода на те же SocialFi площадки. Команда молодая, особенно СЕО, но с хорошим образованием и опытом. Команда азиаты (Китай, Ю.Корея). Решайте.
Не прощаюсь😊
😇 Gentleman > канал | чат | YouTube | альфа | софты тут
👮 Продолжаем рубрику с L1 блокчейнами, это второй из трёх проектов, на который я выделил отдельный пост. Ещё несколько будут в подборке. Итак, Psy Protocol, Основатель и CEO Psy Protocol Carter Feldman. Это технический специалист с американским образованием, ранее он был одним из топ-21 продюсеров блоков в сети EOS. Сооснователь проекта - Tony Lu, инженер с 7+ годами опыта. Тони окончил Университет Ватерлоо в Канаде и до Psy Protocol работал в финтехе: разрабатывал продукты для инвестиций и биткоина в приложении Cash App
Разрабатывают L1 блокчейн с упором на приватность и масштабирование: пользователи локально создают ZK-доказательства, сеть их агрегирует, а консенсус - Proof-of-Useful-Work 2.0. На это дело было собрано 9М$ от тир 1-2 фондов за 2 раунда, последний в 2024. Пару дней назад был запущен тестнет с поинтами:
🟢Переходим на сайт и подключаем кошелек
🟢Подключаем Twitter и Discord нажатием на задание с ними
🟢Выполняем все социальные задания + дейлик
🟢На антифомо выполняем Galxe-квест
Пока активность только социальная, в будущем обещают подтянуть ончейн задания
За поинты присваиваются ранги: Cadet/Ensign/Lieutenant/Captain/Visionary. Чем выше ранг - тем больше привилегий. от доступа к более сложным заданиям и аналитике до модераторских ролей и эксклюзивных Discord-ролей. Чем выше ранг, тем больше множитель к вашему реферальному доходу (до х1.5). Интересно выглядит ранг Captain, с него можно претендовать на роль Moderator в Discord, а это уже хороший опыт и плюс в портфолио - детали.
Есть смысл попробовать замультить рефералку. Его засчитают, если человек привяжет Discord + Twitter и выполнит базовые задания. Это пока только первая фаза, цель которой сделать "шум" вокруг проекта после ребрендинга, так как раньше он назывался Qed Protocol, но ребрендинг ничего не поменял, как внутри команды, так и направление развития.
Итог: пока больше как антифомо, без супер-упора на проект. Условная Neura интересней выглядит. Пока привлекает простотой отработки и не более. Хочется увидеть ончейн задания, а не только социалки, так как их могут вводить как бесплатный шилл вместо выхода на те же SocialFi площадки. Команда молодая, особенно СЕО, но с хорошим образованием и опытом. Команда азиаты (Китай, Ю.Корея). Решайте.
Не прощаюсь😊
😇 Gentleman > канал | чат | YouTube | альфа | софты тут