AIHR_HR_Priorities_2026_Report.pdf
HR Priorities 2026: Близится конец года, а значит наступает пора трендов 2026.
Ключевые приоритеты, на которые стоит обратить внимание уже сейчас, по видению AIHR.
🔸Совместное лидерство в области ИИ: HR должен быть не пассивным исполнителем, а полноправным партнером в разработке и внедрении ИИ-стратегии компании.
🔸Инвестиции в центры передового опыта (CoE) по ИИ: Именно эти кросс-функциональные команды помогают масштабировать инновации, и HR должен быть их ядром.
🔸Переход от "количества людей" к "количеству навыков" (From Headcount to Skill Count)
Штош, пока без сюрпризов, а полный текст исследования приложен к посту, можно переслать себе и потом почитать на досуге.
@HRTech_Vision
Ключевые приоритеты, на которые стоит обратить внимание уже сейчас, по видению AIHR.
🔸Совместное лидерство в области ИИ: HR должен быть не пассивным исполнителем, а полноправным партнером в разработке и внедрении ИИ-стратегии компании.
🔸Инвестиции в центры передового опыта (CoE) по ИИ: Именно эти кросс-функциональные команды помогают масштабировать инновации, и HR должен быть их ядром.
🔸Переход от "количества людей" к "количеству навыков" (From Headcount to Skill Count)
Штош, пока без сюрпризов, а полный текст исследования приложен к посту, можно переслать себе и потом почитать на досуге.
@HRTech_Vision