❓Случалось ли с вами такое:
— Передаешь задачу в разработку, а результат на выходе не совсем тот, который нужен.
— Пишешь комментарии, на встрече все объясняешь, и снова мимо.
— Идешь домой, просишь любимого посуду помыть, и даже тут возникают вопросики к качеству результат.
🙄Аааа... как же так выходит, что мы ставим задачи на работе или просим кого-то близкого помочь с домашней рутиной, а результат отличается от наших ожиданий. Разберем 4 возможных причины о том, почему почему так происходит.
Представим себе ситуацию:
😍14 февраля — день всех влюбленных. Вы приготовили валентинку и спрятали ее в карман любимому. Ждали вечером ответного жеста. А он пришел уставший с работы и даже цветочек не подарил 💔. А как вы думаете почему?
Причина «№1» — «Не понял» 🙅♂️
В этом кейсе задача не была сформулирована вообще. Была попытка использовать намеки, но это не самый надежный путь к нужному результату.
Да в карман любимый не заглянул и валентинку не нашел. В календарь не смотрел, потому что дел на работе много.
Что делать:
✏️Вам (Автору задачи) — четко формулировать задачу и ожидаемый результат.
😵💫Любимому (Исполнителю) — не пытаться читать мысли. Задавать вопросы или предлагать обсудить все непонятное, прояснять ожидания к результату и сроки.
Хорошо поставленная задача обычно включает в себя:
👉Цель — что мы хотим сделать, получить, реализовать.
👉Проблематика — почему мы вообще решили это делать, зачем нам что-то менять.
👉Описание — что нужно сделать, требования.
👉Критерии приемки - как поймем, что получили нужный результат.
👉Срок - когда должен быть готов результат.
👉Ограничения к возможным способам решения задачи.
При этом важно задачу не только хорошо поставить, но ещё и хорошо принять.
🤓Исполнителю задачи нужно задавать вопросы и прояснять непонятное.
🫡В успехе реализации задачи должны быть заинтересованы оба: автор задачи и ее исполнитель.
На 100% такой подход не избавит от всех возмможных проблем во всех задачах, но точно повысит ваши шансы на успех.
— Передаешь задачу в разработку, а результат на выходе не совсем тот, который нужен.
— Пишешь комментарии, на встрече все объясняешь, и снова мимо.
— Идешь домой, просишь любимого посуду помыть, и даже тут возникают вопросики к качеству результат.
🙄Аааа... как же так выходит, что мы ставим задачи на работе или просим кого-то близкого помочь с домашней рутиной, а результат отличается от наших ожиданий. Разберем 4 возможных причины о том, почему почему так происходит.
Представим себе ситуацию:
😍14 февраля — день всех влюбленных. Вы приготовили валентинку и спрятали ее в карман любимому. Ждали вечером ответного жеста. А он пришел уставший с работы и даже цветочек не подарил 💔. А как вы думаете почему?
Причина «№1» — «Не понял» 🙅♂️
В этом кейсе задача не была сформулирована вообще. Была попытка использовать намеки, но это не самый надежный путь к нужному результату.
Да в карман любимый не заглянул и валентинку не нашел. В календарь не смотрел, потому что дел на работе много.
Что делать:
✏️Вам (Автору задачи) — четко формулировать задачу и ожидаемый результат.
😵💫Любимому (Исполнителю) — не пытаться читать мысли. Задавать вопросы или предлагать обсудить все непонятное, прояснять ожидания к результату и сроки.
Хорошо поставленная задача обычно включает в себя:
👉Цель — что мы хотим сделать, получить, реализовать.
👉Проблематика — почему мы вообще решили это делать, зачем нам что-то менять.
👉Описание — что нужно сделать, требования.
👉Критерии приемки - как поймем, что получили нужный результат.
👉Срок - когда должен быть готов результат.
👉Ограничения к возможным способам решения задачи.
При этом важно задачу не только хорошо поставить, но ещё и хорошо принять.
🤓Исполнителю задачи нужно задавать вопросы и прояснять непонятное.
🫡В успехе реализации задачи должны быть заинтересованы оба: автор задачи и ее исполнитель.
На 100% такой подход не избавит от всех возмможных проблем во всех задачах, но точно повысит ваши шансы на успех.