Что думают руководители крупнейших компаний о будущем бизнеса
Компания EY опубликовала глобальное исследование, в котором опросила руководителей крупнейших компаний мира. Один из главных выводов отчета — искусственный интеллект окончательно перестал быть экспериментом и превратился в стратегический инструмент развития бизнеса.
От пилотов к масштабному внедрению
Еще недавно компании запускали отдельные пилотные проекты с ИИ, пытаясь понять его потенциал. Сегодня ситуация изменилась. Большинство CEO отмечают, что проекты в области ИИ уже оправдали или превзошли ожидания. Руководители рассматривают технологии ИИ как источник роста выручки, повышения производительности и улучшения клиентского опыта.
Показательно, что около 80% руководителей планируют увеличить инвестиции в ИИ в ближайший год, несмотря на экономическую неопределенность и давление на бюджеты.
Генеративный ИИ - в лидерах
На вопрос о наиболее трансформирующих технологиях 54% CEO назвали генеративный ИИ. Далее идут классическое машинное обучение (45%) и агентный ИИ (37%), который способен самостоятельно выполнять задачи и принимать решения в рамках заданных процессов.
Это говорит о том, что бизнес постепенно переходит от использования ИИ как помощника к созданию полноценных цифровых сотрудников и автономных бизнес-процессов.
Главный вызов - не технологии, а люди
Интересно, что основным ограничением масштабирования ИИ руководители считают не качество моделей и не инфраструктуру. Главными проблемами названы нехватка компетенций, дефицит специалистов и сопротивление организационным изменениям.
Большинство компаний уже готовятся к массовому переобучению сотрудников, изменению ролей и появлению новых профессий, связанных с ИИ.
При этом многие CEO уверены, что внедрение ИИ приведет не к сокращению персонала, а к трансформации рабочих мест и появлению новых возможностей.
ИИ становится частью стратегии компании
Еще один важный вывод исследования - руководители перестают оценивать ИИ только через призму сокращения затрат. Все больше компаний рассматривают его как основу для создания новых продуктов, новых бизнес-моделей и конкурентных преимуществ.
По сути, ИИ переходит из категории технологических инициатив в категорию стратегических активов компании.
Что это значит для бизнеса
Отчет EY показывает, что рынок вступает в новую фазу развития ИИ. Побеждать будут не те компании, которые просто внедрили чат-бота или корпоративный Copilot, а те, кто сможет перестроить процессы, обучить сотрудников и встроить ИИ в основу своей бизнес-модели.
Сегодня вопрос уже звучит не «нужен ли нам ИИ», а «насколько быстро мы сможем превратить его в источник роста бизнеса».
😊 InnovaiteNews
Компания EY опубликовала глобальное исследование, в котором опросила руководителей крупнейших компаний мира. Один из главных выводов отчета — искусственный интеллект окончательно перестал быть экспериментом и превратился в стратегический инструмент развития бизнеса.
От пилотов к масштабному внедрению
Еще недавно компании запускали отдельные пилотные проекты с ИИ, пытаясь понять его потенциал. Сегодня ситуация изменилась. Большинство CEO отмечают, что проекты в области ИИ уже оправдали или превзошли ожидания. Руководители рассматривают технологии ИИ как источник роста выручки, повышения производительности и улучшения клиентского опыта.
Показательно, что около 80% руководителей планируют увеличить инвестиции в ИИ в ближайший год, несмотря на экономическую неопределенность и давление на бюджеты.
Генеративный ИИ - в лидерах
На вопрос о наиболее трансформирующих технологиях 54% CEO назвали генеративный ИИ. Далее идут классическое машинное обучение (45%) и агентный ИИ (37%), который способен самостоятельно выполнять задачи и принимать решения в рамках заданных процессов.
Это говорит о том, что бизнес постепенно переходит от использования ИИ как помощника к созданию полноценных цифровых сотрудников и автономных бизнес-процессов.
Главный вызов - не технологии, а люди
Интересно, что основным ограничением масштабирования ИИ руководители считают не качество моделей и не инфраструктуру. Главными проблемами названы нехватка компетенций, дефицит специалистов и сопротивление организационным изменениям.
Большинство компаний уже готовятся к массовому переобучению сотрудников, изменению ролей и появлению новых профессий, связанных с ИИ.
При этом многие CEO уверены, что внедрение ИИ приведет не к сокращению персонала, а к трансформации рабочих мест и появлению новых возможностей.
ИИ становится частью стратегии компании
Еще один важный вывод исследования - руководители перестают оценивать ИИ только через призму сокращения затрат. Все больше компаний рассматривают его как основу для создания новых продуктов, новых бизнес-моделей и конкурентных преимуществ.
По сути, ИИ переходит из категории технологических инициатив в категорию стратегических активов компании.
Что это значит для бизнеса
Отчет EY показывает, что рынок вступает в новую фазу развития ИИ. Побеждать будут не те компании, которые просто внедрили чат-бота или корпоративный Copilot, а те, кто сможет перестроить процессы, обучить сотрудников и встроить ИИ в основу своей бизнес-модели.
Сегодня вопрос уже звучит не «нужен ли нам ИИ», а «насколько быстро мы сможем превратить его в источник роста бизнеса».
😊 InnovaiteNews