Правила Luent Labels.
¬ За строгое не выполнение правил-выгон без права вернуться.
Для всех;
° Уважительно относиться к сотрудникам.
° Без ругательств и оскорблений.
° Споры о политике, фандомах, обсуждению личностей и оскорблению навыков кого-либо
Стафф:
° Предупреждение о рестах, изменениях в расписании.
°
° Трейни
° Предупреждение о рестах, отдыхах, болезнях и т.д за 2 дня до мероприятия.
° Не выполнение заданий от стафф хоть за три дня=выгоняем.
Артист:
° Предупреждение о рестах, отдыхах, болезнях. За ранее!!
° Во время выполнение заданий {до 2-х,без причины]
>Info; каждый сотрудник компании имеет право взять отпуск раз в 2 месяца на две недели. Рест не больше 2-х в 2 месяца. Прослушивае открыто на постоянной основе у артистов и стафф, у трейни по расписанию. Работа битмейкеров, лириков, продюсеров, логомейкеров, монтажеров и т.д оплачивается с продаж работ по 50%
#Ii #LnL #правила
¬ За строгое не выполнение правил-выгон без права вернуться.
Для всех;
° Уважительно относиться к сотрудникам.
° Без ругательств и оскорблений.
° Споры о политике, фандомах, обсуждению личностей и оскорблению навыков кого-либо
Стафф:
° Предупреждение о рестах, изменениях в расписании.
°
° Трейни
° Предупреждение о рестах, отдыхах, болезнях и т.д за 2 дня до мероприятия.
° Не выполнение заданий от стафф хоть за три дня=выгоняем.
Артист:
° Предупреждение о рестах, отдыхах, болезнях. За ранее!!
° Во время выполнение заданий {до 2-х,без причины]
>Info; каждый сотрудник компании имеет право взять отпуск раз в 2 месяца на две недели. Рест не больше 2-х в 2 месяца. Прослушивае открыто на постоянной основе у артистов и стафф, у трейни по расписанию. Работа битмейкеров, лириков, продюсеров, логомейкеров, монтажеров и т.д оплачивается с продаж работ по 50%
#Ii #LnL #правила