🌍 Профсоюз «Дружина» добился выдачи предостережения руководству хлебокомбината «Коломенское»
В конце июля ППО «Дружина» обратилась в ГИТ по факту нарушения работодателем законодательства как в части трудовых отношений (сверхурочная работа, не предусмотренная договором работа, дисциплинарные взыскания, режим отдыха и т.д.), так и в части санитарных норм (жара, микроклимат, СИЗ, СанПиН). ГИТ рассмотрела обращение и запросила у работодателя пояснения. 20 августа ООО «Хлебозавод Балашихи» было вынесено предостережение. А вопросы, связанные с нарушением санитарных условий, отдельно пересланы в Роспотребнадзор.
В предостережении особо отмечено, что согласно ст. 370 ТК РФ профсоюзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства. А работодатель в недельный срок обязан оповестить ППО о рассмотрении требования и принятых мерах.
И работодатель отчитался о принятых мерах по нормализации температурного режима: кулеры, кондиционеры, дополнительные перерывы, замеры, внеплановая СОУТ и проект модернизации вентиляции.
Но дело в том, что большинство перечисленных мер действовало и до предостережения ГИТ, и, как видно, их не хватало. То есть администрация хлебозавода отделалась типичной отпиской. Этого следовало ожидать, так как отчитываться перед ГИТ об исполнении предостережения она не обязана.
Более того, противодействие профсоюзу продолжилось: кабинет ППО так и не выделили, сохранились проблемы с документами, усилилось давление на профсоюзных активистов.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#наша_работа #Коломенский
В конце июля ППО «Дружина» обратилась в ГИТ по факту нарушения работодателем законодательства как в части трудовых отношений (сверхурочная работа, не предусмотренная договором работа, дисциплинарные взыскания, режим отдыха и т.д.), так и в части санитарных норм (жара, микроклимат, СИЗ, СанПиН). ГИТ рассмотрела обращение и запросила у работодателя пояснения. 20 августа ООО «Хлебозавод Балашихи» было вынесено предостережение. А вопросы, связанные с нарушением санитарных условий, отдельно пересланы в Роспотребнадзор.
В предостережении особо отмечено, что согласно ст. 370 ТК РФ профсоюзы имеют право на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства. А работодатель в недельный срок обязан оповестить ППО о рассмотрении требования и принятых мерах.
И работодатель отчитался о принятых мерах по нормализации температурного режима: кулеры, кондиционеры, дополнительные перерывы, замеры, внеплановая СОУТ и проект модернизации вентиляции.
Но дело в том, что большинство перечисленных мер действовало и до предостережения ГИТ, и, как видно, их не хватало. То есть администрация хлебозавода отделалась типичной отпиской. Этого следовало ожидать, так как отчитываться перед ГИТ об исполнении предостережения она не обязана.
Более того, противодействие профсоюзу продолжилось: кабинет ППО так и не выделили, сохранились проблемы с документами, усилилось давление на профсоюзных активистов.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
#наша_работа #Коломенский