ТРЕБУЮТСЯ ОПЫТНЫЙ FACEBOOK ФАРМЕР
Также наличие опыта работы с TikTok Ads будет преимуществом
Чем предстоит заниматься:
— Покупать бизнес-менеджеры и настраивать их под нужды команды;
— Собирать аккаунты в рабочие связки и готовить их к передаче баерам;
— Прогревать сетапы и следить за их стабильностью;
— Привязывать платёжные карты и подключать нужные инструменты;
— Готовить рекламные кабинеты и распределять их между баерами;
— Выдавать баерам готовые сетапы через доступы и шеринг;
— Контролировать остаток аккаунтов и вовремя пополнять запас;
— Разбираться в причинах банов и ограничений на аккаунтах, РК и БМ;
— Искать и тестировать новые способы подготовки и сохранения сетапов в рабочем состоянии.
Кого мы ждём:
— Опыт фарма Facebook от полугода, подтверждённый на практике;
— Умение самостоятельно выстроить цикл: закупка, подготовка, распределение;
— Системный подход и внимание к мелочам;
— Способность быстро диагностировать и устранять проблемы с аккаунтами.
Что получаешь ты:
— Удалёнку или частичную занятость, на выбор;
— Стабильный поток задач и прозрачный объём работы;
— Свободу в построении и оптимизации процесса фарма;
— Возможность масштабировать свои решения и расти внутри команды.
Все вопросы по вакансии — @hr_departamentc
Также наличие опыта работы с TikTok Ads будет преимуществом
Чем предстоит заниматься:
— Покупать бизнес-менеджеры и настраивать их под нужды команды;
— Собирать аккаунты в рабочие связки и готовить их к передаче баерам;
— Прогревать сетапы и следить за их стабильностью;
— Привязывать платёжные карты и подключать нужные инструменты;
— Готовить рекламные кабинеты и распределять их между баерами;
— Выдавать баерам готовые сетапы через доступы и шеринг;
— Контролировать остаток аккаунтов и вовремя пополнять запас;
— Разбираться в причинах банов и ограничений на аккаунтах, РК и БМ;
— Искать и тестировать новые способы подготовки и сохранения сетапов в рабочем состоянии.
Кого мы ждём:
— Опыт фарма Facebook от полугода, подтверждённый на практике;
— Умение самостоятельно выстроить цикл: закупка, подготовка, распределение;
— Системный подход и внимание к мелочам;
— Способность быстро диагностировать и устранять проблемы с аккаунтами.
Что получаешь ты:
— Удалёнку или частичную занятость, на выбор;
— Стабильный поток задач и прозрачный объём работы;
— Свободу в построении и оптимизации процесса фарма;
— Возможность масштабировать свои решения и расти внутри команды.
Все вопросы по вакансии — @hr_departamentc