💸 Гендерный разрыв в зарплатах добрался до ИИ — «женскому» агенту люди платили на 10% меньше
Исследователи Университета Лимерика посадили 189 человек в виртуальный офис и дали им четырёх ИИ-коллег: чат-бота, робота и двух человекоподобных агентов — Йохана и Йоханну.
Все работали на одной модели и обладали одинаковыми возможностями. После выполнения заданий участникам давали реальные деньги, часть которых они могли заплатить своим ИИ-помощникам.
И тут появилась разница: Йоханне платили примерно на 10% меньше, чем Йохану, хотя качество их работы оценивали примерно одинаково. Причём так поступали и мужчины, и женщины.
Большинство участников при этом утверждали, что пол ИИ никак не повлиял бы на их отношение к нему.
Источник
Исследователи Университета Лимерика посадили 189 человек в виртуальный офис и дали им четырёх ИИ-коллег: чат-бота, робота и двух человекоподобных агентов — Йохана и Йоханну.
Все работали на одной модели и обладали одинаковыми возможностями. После выполнения заданий участникам давали реальные деньги, часть которых они могли заплатить своим ИИ-помощникам.
И тут появилась разница: Йоханне платили примерно на 10% меньше, чем Йохану, хотя качество их работы оценивали примерно одинаково. Причём так поступали и мужчины, и женщины.
Большинство участников при этом утверждали, что пол ИИ никак не повлиял бы на их отношение к нему.
Источник