Вот это мощь: ex-Anthropic, DeepMind, OpenAI создали стартап, автоматизирующий собственные исследования
Бывший вице-президент по исследованиям OpenAI Джерри Творек, который руководил разработкой моделей рассуждений, уговорил Рохана Анила уйти из Anthropic ради того, чтобы создать новый стартап Core Automation.
Они делают ставку на то, что следующий скачок в ИИ придёт не от масштабирования трансформеров и больших датасетов, а от новых алгоритмов обучения и архитектур.
Первая их задача-автоматизировать сначала собственную исследовательскую работу.
Они также привлекли:
Mark Saroufim, мейнтейнер PyTorch и сооснователь GPU MODE в Meta(запрещена в РФ),
Anmol Gulati, научный исследователь в Google DeepMind, работал над Gemini.
Они считают, что масштабирование моделей, данных и статичного деплоя - не тот путь. Нужны новые алгоритмы обучения, которые придут на смену pretraining и RL, и архитектуры, которые масштабируются лучше трансформеров. Новые виды исследований требуют новых библиотек, новых абстракций и нового способа управления лабораторией.
Чтобы вы понимали планку их найма - ищут людей, способных показать 17% CE win в первый рабочий день.
Бывший вице-президент по исследованиям OpenAI Джерри Творек, который руководил разработкой моделей рассуждений, уговорил Рохана Анила уйти из Anthropic ради того, чтобы создать новый стартап Core Automation.
Они делают ставку на то, что следующий скачок в ИИ придёт не от масштабирования трансформеров и больших датасетов, а от новых алгоритмов обучения и архитектур.
Первая их задача-автоматизировать сначала собственную исследовательскую работу.
Они также привлекли:
Mark Saroufim, мейнтейнер PyTorch и сооснователь GPU MODE в Meta(запрещена в РФ),
Anmol Gulati, научный исследователь в Google DeepMind, работал над Gemini.
Они считают, что масштабирование моделей, данных и статичного деплоя - не тот путь. Нужны новые алгоритмы обучения, которые придут на смену pretraining и RL, и архитектуры, которые масштабируются лучше трансформеров. Новые виды исследований требуют новых библиотек, новых абстракций и нового способа управления лабораторией.
Чтобы вы понимали планку их найма - ищут людей, способных показать 17% CE win в первый рабочий день.