Осознанная карьера | Стратегический партнер для бизнеса

У нашего подкаста новая обложка!

Чтобы даже мельком в ленте прочитать главное: менять, пробовать и начинать - уже не поздно 😉

🔥 Вместе с визуальным обновлением мы подняли и планку качества выпусков. Еще внимательнее к подготовке, деталям и тому, каким получается каждый разговор.

А с нами по-прежнему классные гости, их опыт и вопросы, которые волнуют здесь и сейчас.

Как развивать карьеру, строить бизнес, договариваться с людьми, находить силы на перемены и жить полную жизнь, даже если каждый день нас ждут изменения.

Спасибо, что слушаете, смотрите и делитесь выпусками. Хочется, чтобы новая обложка со временем стала для вас знаком: здесь есть разговор, на который стоит выделить время ❤️

🎧 Выбрать выпуск «Уже не поздно»

✉️Рубрика с вакансиями! Руководители, менеджеры, эксперты в разных сферах для разных отраслей.

Все подробности в телеграм-канале — https://t.me/+qAezOVOJXpljNzQy

Подписывайтесь, находите работу мечты и пусть ваша осознанная карьера приносит вам удовольствие 😉

❗️ЧАСТЬ 2

Дайджест вакансий:

📌 Заведующий отделом по организации спектаклей и работе со зрителями в Московский новый драматический театр (МНДТ) (ТОП-7) / Московская область

📌 Шеф-редактор новостных ТГ- и МАКС-каналов федерального СМИ

📌 Редактор моды и стиля в British GQ (Лондон)

📌 Руководитель блока развития сообщества в социальных сетях 12 Storeez

📌 Пиар-менеджер в Музей Транспорта Москвы

📌 Руководитель юридического отдела в транспортную компанию

📌 Директор по персоналу (HRD) / Сергиев Посад

📌 Руководитель для усиления команды Call-центра в компанию, специализирующаяся на розничной продаже электроники через свой интернет-магазин

📌 Специалист, который станет связующим звеном между бизнесом и разработчиками 1С

📌 Специалист по экономической безопасности

📌 Руководитель отдела B2B продаж

#ОК_вакансии

✉️Рубрика с вакансиями! Руководители, менеджеры, эксперты в разных сферах для разных отраслей.

Все подробности в телеграм-канале — https://t.me/+qAezOVOJXpljNzQy

Подписывайтесь, находите работу мечты и пусть ваша осознанная карьера приносит вам удовольствие 😉

❗️ЧАСТЬ 1

Дайджест вакансий:

📌 Руководитель по оптимизации организационной структуры в крупную горно-химическую компанию

📌 Chief Plant Manager (downstream) для небольшого действующего нефтеперерабатывающего производства в Западной Африке

📌 Управляющий/руководитель направления «Спорт» в Ars Arma

📌 Главный бухгалтер с функциями финансового директора / Москва

📌 Директор инвестиционно-строительного проекта / Project Director / Москва

📌 CFO / Финансовый директор / Group CFO в Международная производственная компания / Москва

📌 Руководитель группы по флотации | Обогащение руд / Санкт-Петербург

📌 Главный бухгалтер в небольшую стабильно развивающуюся компанию / Москва

📌 HRD / Санкт-Петербург

📌 Главный эксперт по международному налогообложению в крупную российскую производственную компанию

📌 Системный аналитик в IT People group

📌 Presale инженер / архитектор вендора

📌 Эксперт по мотивации / Москва

📌 Продуктовый редактор в команду B2B-коммуникаций для проектов Ozon

📌 Финансовый менеджер в строительную компанию / Москва

📌 Go-разработчик

📌 Ведущий разработчик 1С

📌 Операционный директор на завод

📌 Технический лидер проекта

📌 Сервисный инженер / Москва

📌 Операционный директор в инжиниринговую компанию полного цикла в сфере автоматизации производства / Москва

📌 Исполнительный директор по строительству с сильным опытом управления строительными проектами промышленного масштаба / Владимир

📌 Директор по управлению рисками / CRO уровня C-suite / Банк ТОП-30 / Москва

📌 Операционной директор в Отель Поречье / Русские Сезоны / Москва (Поречье) 

📌 Отель-менеджер круизного теплохода в ПАО Московское речное пароходство / Москва

📌 Brand Projects Manager в STUDIO 29 (бренд женской одежды)

📌 Креативный продюсер спецпроектов во ВкусВилл

📌 Директор по экономике и финансам (кадровый резерв) — Концерн «Калашников» / Москва

📌 Менеджер отдела клиентского обслуживания в крупный банк, развивающий направление депозитарных услуг и продуктов на рынке ценных бумаг

📌 Арт-директор рекламных кампаний в 2ГИС

#ОК_вакансии

Что происходит с кандидатом по ту сторону кнопки «Откликнуться»?

Представьте: вы нашли подходящую вакансию, подготовили отклик, отправили его. Пришло автоматическое подтверждение. Проходит время, а следующий шаг по-прежнему непонятен: ждать, напоминать о себе или считать разговор законченным?

На этом месте стоит остановиться всем, кто отвечает за найм.

Собрали в шести карточках данные PeopleScout: зачем соискатели используют ИИ, как часто сталкиваются с молчанием и как меняется опыт найма. Отдельно показали возможные последствия для компании и пример Индии, где использование ИИ сочетается с открытой коммуникацией о нем.

Исследование охватывает более 1 000 соискателей на 10 рынках. На карточках различаются доли опрошенных, баллы аудита и заявленные намерения.

Для нас в «Осознанной карьере» здесь начинается практическая работа с опытом кандидата. Предлагаем посмотреть на свой процесс найма через три вопроса:

• Понятен ли следующий шаг? Кто и когда свяжется с человеком, что произойдет при задержке?
• Понятна ли роль ИИ? Где используется автоматизация и на каком этапе решение принимает человек?
• Завершен ли разговор? Узнает ли кандидат о результате, если компания выбрала другого?

Полезно пройти этот путь самостоятельно: открыть вакансию, отправить тестовый отклик и прочитать сообщения глазами человека, который ничего не знает о внутренних процессах компании. Есть ли в них ответы на эти вопросы?

Обещанный срок ответа - хороший повод проверить, совпадают ли слова работодателя с опытом кандидата.

Найди пару: какая мысль поможет сделать следующий шаг?

«Мою работу и так заметят».
«Сначала ещё один курс».

Иногда такие мысли надолго откладывают разговор о повышении, отклик на вакансию или смену сферы.

🖼 Под спойлерами 10 карточек:
• 1–5 - привычные карьерные установки
• А–Д - другой взгляд на ту же ситуацию

🔍Откройте карточки и найдите 5 пар по смыслу (сопоставьте к каждой цифре - букву, например, 1 - В). Какая мысль помогает перейти к действию?

Пишите ответы в комментариях: номер + буква.
И поделитесь: какую установку вы чаще всего замечаете у себя?

Как проводить изменения, если команда уже устала от изменений?

Бизнесу приходится постоянно перестраиваться: пересматривать процессы, внедрять новые инструменты, менять роли и зоны ответственности, адаптироваться к рынку. Ощущение, что нужно делать всё быстрее, иначе не успеем 🌪

Но скорость, с которой компания принимает решение об изменениях, и скорость, с которой люди способны эти изменения принять - не одно и то же.

Руководитель уже все обдумал, обсудил с собственниками, принял решение и мысленно живет в новой реальности, а команда узнает о ней только сейчас. На самом деле людям часто нужно время, чтобы понять, что именно изменится лично для них, задать вопросы, прожить неопределённость и только потом начать действовать по-новому.

И это не значит, что изменения нужно остановить и ждать, пока все будут к ним готовы.
💡 Задача руководителя - провести команду через изменения, а не просто объявить о них.

Об этом наша новая статья на РБК Компании «Как руководителю проводить изменения без гонки и перегрузки своей команды».

Разбираемся, почему команды по-разному реагируют на перемены, какие этапы проходят люди и что может делать руководитель на каждом из них, чтобы не усиливать сопротивление дополнительным давлением.

Читать статью на РБК

✉️Рубрика с вакансиями! Руководители, менеджеры, эксперты в разных сферах для разных отраслей.

Все подробности в телеграм-канале — https://t.me/+qAezOVOJXpljNzQy

Подписывайтесь, находите работу мечты и пусть ваша осознанная карьера приносит вам удовольствие 😉

❗️ЧАСТЬ 2

Дайджест вакансий:

📌 Начальник отдела корпоративного контроллинга / Один из крупнейших вертикально интегрированных агрохолдингов России / Приволжский ФО

📌 Начальника отдела маркетинга в FMCG- компанию / Санкт-Петербург

📌 HRBP / Инновационное производственное предприятие, разработчик сложной колесной спецтехники / р.п. Быково, Раменский район

📌 Директор курьерского парка / Москва

📌 Директор по информационным технологиям / CIO

📌 Руководитель юридического отдела в транспортную компанию

📌 Директор по персоналу (HRD) / Сергиев Посад

📌 Руководитель для усиления команды Call-центра в компанию, специализирующаяся на розничной продаже электроники через свой интернет-магазин

📌 Специалист, который станет связующим звеном между бизнесом и разработчиками 1С

📌 Специалист по экономической безопасности

📌 Руководитель отдела B2B продаж

📌 Командир воздушного судна Boeing 737 в Авиакомпания «Россия»

📌 Лидер медийной рекламы в Точка Банк

📌 Контент-креатор / UGC-креатор в X5 Медиа

📌 Маркетинг-менеджер в Studio 29

📌 Две вакансии в Театр на Малой Бронной от Константина Богомолова

📌 Администратор в Московский музей С.А.Есенина

📌 Маркетолог в команду Александра Соколовского

#ОК_вакансии

✉️Рубрика с вакансиями! Руководители, менеджеры, эксперты в разных сферах для разных отраслей.

Все подробности в телеграм-канале — https://t.me/+qAezOVOJXpljNzQy

Подписывайтесь, находите работу мечты и пусть ваша осознанная карьера приносит вам удовольствие 😉

❗️ЧАСТЬ 1

Дайджест вакансий:

📌 HR Generalist в международную производственную компанию / Петергоф

📌 Арт-директор в bzik

📌 PR-менеджер

📌 Финансовый менеджер в Connected Production

📌 Специалист по международному развитию (бразильское направление) в Департамент маркетинга в АО «Росхим»

📌 Управляющий директор производственной единицы / Невинномысск

📌 Директор по управлению непрофильными активами / Руководитель управляющей компании / Киржач

📌 Начальник отдела развития транспортного комплекса в Минэкономразвития России / Москва

📌 Директор по экспорту в Холдинг «Объединённые кондитеры» Международные рынки | FMCG

📌 Производственное направление агрохолдинга / Приволжский федеральный округ

📌 Заместитель директора по учебной и научной деятельности / Москва

📌 Технический лидер проекта в Российское представительство европейской компании

📌 Change Manager в направление организационных трансформаций и развития

📌 Финансовый директор (CFO) в многопрофильной сети медицинских клиник / Москва

📌 Начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности и экологии в производственной компании / Череповец

📌 Директор по развитию бизнеса в TruckMotors 

📌 Директор по персоналу / Москва

📌 Эксперт для серии консультаций по технологической оптимизации обогащения руды для крупной горно-металлургической компании

📌 Директор по производству на завод по производству безалкогольных напитков / Московская область, Можайск

📌 HRBP/HR GENERALIST для заказчика в сфере строительства и эксплуатации

📌 Руководитель дистрибуции

📌 Бизнес-ассистент к генеральному директору известной компании / Москва

📌 Senior HR Business Partner (крупная транспортно-логистическая группа)

📌 Системный аналитик

📌 Директор по развитию инженерного отопления (трубопроводы, арматура и т.д.) / Москва

📌 Главный конструктор (Машиностроение) в KFG

📌 Руководитель управляющей компании (ЗПИФ) / Санкт‑Петербург

📌 Специалист по подбору и адаптации персонала / Москва

📌 Главный бухгалтер / HoReCa / Юго-Восток МО

📌 Head of C&B в крупный золотодобывающий холдинг

📌 Директор девелоперских проектов (МКД) (СЕО-2) в Блоке Девелопмент в крупном федеральном застройщике (ТОП-7) / Московская область

📌 Заместитель директора по учебной и научной деятельности для развития образовательного направления / Москва

#ОК_вакансии