‼️ВАХТА С МИГРАНТОМ: ПЯТЬ ОШИБОК, КОТОРЫЕ СТОЯТ РАБОТОДАТЕЛЮ МИЛЛИОНЫ
Вахтовый метод — удобный и часто единственный способ обеспечить кадрами удалённые объекты: стройки, месторождения, логистические хабы. Иностранцы составляют значительную часть вахтовиков, но именно здесь работодатели допускают самые дорогие ошибки. Причина в том, что вахта попадает одновременно в два правовых контура: трудовой и миграционный. Трудовой кодекс требует оплачивать проезд, жильё и междувахтовый отдых, а миграционное законодательство — следить за регионом патента, миграционным учётом и медосмотрами. Несоблюдение любого из этих требований может обернуться штрафом от 400 тысяч до 1 миллиона рублей за каждого работника. В новой статье на Дзен — пять типичных ошибок, которые работодатели совершают чаще всего.
⏩ Переходи по ссылке
Вахтовый метод — удобный и часто единственный способ обеспечить кадрами удалённые объекты: стройки, месторождения, логистические хабы. Иностранцы составляют значительную часть вахтовиков, но именно здесь работодатели допускают самые дорогие ошибки. Причина в том, что вахта попадает одновременно в два правовых контура: трудовой и миграционный. Трудовой кодекс требует оплачивать проезд, жильё и междувахтовый отдых, а миграционное законодательство — следить за регионом патента, миграционным учётом и медосмотрами. Несоблюдение любого из этих требований может обернуться штрафом от 400 тысяч до 1 миллиона рублей за каждого работника. В новой статье на Дзен — пять типичных ошибок, которые работодатели совершают чаще всего.
⏩ Переходи по ссылке