Правильно ли я вас понимаю?
Пост о том как важно наводить ясность и резкость в любых отношениях
Я заметил, что люди боясь быть неудобными или непонятыми часто избегают ясности.
Удобно жить в формате «Надеюсь мы друг друга поняли и оно само всё рассосется»
Я считаю, что 99% конфликтов происходит из-за того, что мы просто не проговариваем вещи, которые нас беспокоят.
Копим-копим-копим-копим, и потом в самый неподходящий момент взрываемся 💥
Лучше показаться неудобным, но эти вопросы задавать.
Спускать давление.
Ясность на ясность, как говорит @gusovruben , успешный предприниматель и мой товарищ.
Бездействие или замалчивание иногда имеют гораздо большие последствия, чем разбор полетов.
Яркий пример наведения резкости:
У меня в партнерском соглашении, есть пункт о последствиях, если один из партнеров переспит с женой другого партнера
Мы договорились, что бывают бизнес-конфликты, а бывают личные конфликты и наказания там разные.
И как один из сценариев вставили в партнерское соглашение яркий пример с женами.
По личным конфликтам условия намного лайтовее, чем санкции по бизнесовым косякам.
Ну не уследил за женой, ну сори, не закрывать же компанию из сотни сотрудников😂
Наведение ясности это очень важный инструмент выстраивания отношений.
Я сейчас ремонтирую квартиру и регулярно пушу дизайнера на срочность сдачи этапа. И регулярно получаю отказы с ее стороны.
Зато сдает вовремя и в срок, как изначально и обещала.
Отказы и выстраивание личных границ это тоже про наведение ясности.
Идя на поводу с желанием «услужить» мы иногда делаем только хуже, и себе, и проектам, и людям которым завысили изначальные ожидания.
Универсальная методика выстраивания долгосрочных отношений без завышенных ожиданий и разочарований:
Обсуждать накопившиеся разногласия и ожидания словами через рот или хотя бы пальцами через текст.
А потом проговаривать кто что понял, и так до бесконечности.
Регулярная калибровка.
И с близкими людьми, и с партнерами, и с сотрудниками.
Да прибудет с нами ясность 💡
Пост о том как важно наводить ясность и резкость в любых отношениях
Я заметил, что люди боясь быть неудобными или непонятыми часто избегают ясности.
Удобно жить в формате «Надеюсь мы друг друга поняли и оно само всё рассосется»
Я считаю, что 99% конфликтов происходит из-за того, что мы просто не проговариваем вещи, которые нас беспокоят.
Копим-копим-копим-копим, и потом в самый неподходящий момент взрываемся 💥
Лучше показаться неудобным, но эти вопросы задавать.
Спускать давление.
Ясность на ясность, как говорит @gusovruben , успешный предприниматель и мой товарищ.
Бездействие или замалчивание иногда имеют гораздо большие последствия, чем разбор полетов.
Яркий пример наведения резкости:
У меня в партнерском соглашении, есть пункт о последствиях, если один из партнеров переспит с женой другого партнера
Мы договорились, что бывают бизнес-конфликты, а бывают личные конфликты и наказания там разные.
И как один из сценариев вставили в партнерское соглашение яркий пример с женами.
По личным конфликтам условия намного лайтовее, чем санкции по бизнесовым косякам.
Ну не уследил за женой, ну сори, не закрывать же компанию из сотни сотрудников😂
Наведение ясности это очень важный инструмент выстраивания отношений.
Я сейчас ремонтирую квартиру и регулярно пушу дизайнера на срочность сдачи этапа. И регулярно получаю отказы с ее стороны.
Зато сдает вовремя и в срок, как изначально и обещала.
Отказы и выстраивание личных границ это тоже про наведение ясности.
Идя на поводу с желанием «услужить» мы иногда делаем только хуже, и себе, и проектам, и людям которым завысили изначальные ожидания.
Универсальная методика выстраивания долгосрочных отношений без завышенных ожиданий и разочарований:
Обсуждать накопившиеся разногласия и ожидания словами через рот или хотя бы пальцами через текст.
А потом проговаривать кто что понял, и так до бесконечности.
Регулярная калибровка.
И с близкими людьми, и с партнерами, и с сотрудниками.
Да прибудет с нами ясность 💡