performance-distributions-offline.html
📊 Нормальная кривая отменяется: как на самом деле распределяется эффективность?
Сегодня решил продолжить ранее опробованный формат - но уже на новой технологической базе.
В HTML-файле собрал для вас интерактивный материал о статистических распределениях эффективности: в C&B, performance management, продажах и KPI.
Внутри можно:
📊 разобраться, почему «нормальная кривая» подходит далеко не всегда;
🔬 отделить полевые данные и выводы исследований от реконструкций и синтетических иллюстраций;
🎛 самостоятельно менять параметры и наблюдать, как возможности, рейтинги, пороги, акселераторы и cap преобразуют распределение результатов;
🧭 пройти семь диагностических вопросов, помогающих подобрать подходящий класс моделей;
📚 перейти к профессиональным и научным первоисточникам.
Главная идея: прежде чем подбирать кривую и принимать кадровые или компенсационные решения, нужно понять, какая величина перед нами и каким механизмом она была создана.
#HR_аналитика
#УправлениеЭффективностью
#Исследования
@Пытливый Comp&Ben
Сегодня решил продолжить ранее опробованный формат - но уже на новой технологической базе.
В HTML-файле собрал для вас интерактивный материал о статистических распределениях эффективности: в C&B, performance management, продажах и KPI.
Внутри можно:
📊 разобраться, почему «нормальная кривая» подходит далеко не всегда;
🔬 отделить полевые данные и выводы исследований от реконструкций и синтетических иллюстраций;
🎛 самостоятельно менять параметры и наблюдать, как возможности, рейтинги, пороги, акселераторы и cap преобразуют распределение результатов;
🧭 пройти семь диагностических вопросов, помогающих подобрать подходящий класс моделей;
📚 перейти к профессиональным и научным первоисточникам.
Главная идея: прежде чем подбирать кривую и принимать кадровые или компенсационные решения, нужно понять, какая величина перед нами и каким механизмом она была создана.
#HR_аналитика
#УправлениеЭффективностью
#Исследования
@Пытливый Comp&Ben