18-летний Григорий был принят на должность бариста в кофейню. Имеет ли право его работодатель отозвать Григория из ежегодного оплачиваемого отпуска, сославшись на увеличение количества посетителей в кофейне в канун праздника Дня заварного крема 17 августа
Опрос
- да, но не более 2 раз за каждый период отпуска
- нет, ни при каких основаниях, т.к. отпуск – это, может быть, единственная отдушина работника
- да, но только с согласия работника
- да, причем без согласия работника, если это принесет в три раза больше выручки кофейне