Ещё немного про офисное прошлое. Как-то так сложилось ( наверное просто повезло) но все рекламные агентства в которых я работала сотрудничали только с крупными компаниями.
Уже в 22 года я презентовала проекты перед топ-менеджерами Мегафона, ведущих банков, угледобывающих концернов.
А когда переехала в Москву, вообще ушла в стратосферу: Simens, АФК-система, British American Tobacco, Tikkurila и множество других мировых гигантов.
Те общаться мне приходилось со взрослыми, серьёзными дядьками в дорогих костюмах и часах, стоимостью в годовой бюджет Новосибирска.
Многие их попросту боялись, тушевались и что-то невнятно мямлили. У меня, видимо, чувство самосохранения было отбито наглухо - поэтому я всегда чётко и спокойно презентовала им проекты, многомиллионные сметы, обсуждала косяки предложенных нами же проектов.
И нет, я не мега-умна, и не обладаю модельной внешностью. Просто я умела слушать и слышать, что именно хочет заказчик. Наверное, именно поэтому меня ценило руководство и даже в волны массовых сокращений и оптимизации штата я оставалась нетронутой.
Позже я даже пошла получать второе высшее в сфере организационной психологии, чтобы лучше разбираться во всех процессах бизнес-коммуникаций и вообще в психологии людей. Чтобы развиваться и расти по карьерной лестнице дальше.
Если бы я была наемным сотрудником сейчас, я бы сто процентов пошла на программу
"Что хочет начальник" от Евгении Калачевой. Она ооочень крутая. Много лет готовит федеральных политиков к публичным выступлениям, курирует коллектив 100+ человек, имеет отличное образование МГИМО.
Евгения пишет обо всем этом в своём канале
"Тексты и подтексты". Рекомендую читать. Там просто тонна информации, которая будет сто процентов полезна для всех наемных сотрудников. Особенно в наше нестабильное время, когда каждая четвёртая компания в России планирует существенно сократить штат в ближайший год.
А уж мы с вами знаем, что увольнение чаще всего затрагивает тех, кто не слышит начальника/заказчика. Не понимает почему этот "самодур" опять требует от него непостижимое. Такие специалисты всегда в зоне повышенного риска.
А значит вечного стресса.
Внимание! Канал Евгении не подходит тем, у кого во всем виноват кризис, злой начальник, кто угодно, только не он сам.
Всех остальных приглашаю двигаться к новым вершинам по этой ссылке👇
ссылка на канал Евгении А если готовы сразу же ознакомится с программой "Что хочет начальник" оставлю ссылку и на неё👇
ссылка на программу