⁉️ Копятся ли дни отпуска во время больничного по беременности и родам и ухода за ребенком
Отпуск по беременности и родам входит в стаж, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Даже если на момент выхода в декрет у женщины были использованы все отпускные дни — за время декрета накопятся новые.
📌 Например:
Сотруднице полагается 28 календарных дней отпуска за каждый отработанный год. Это 2,33 дня отпуска за каждый полный месяц. За 140 дней декрета у нее накопится примерно 11 дней отпуска.
❗️ За время отпуска по уходу за ребенком отпускной стаж не идет и дни не копятся.
Об этом рассказали в ТГ-канале Госуслуги: для родителей
🔥 Подарки к лету от ЛьготОтвета: 👉 https://t.me/detskoe_posobie/5469
По вопросам оформления мер господдержки и другим юридическим тонкостям можно консультироваться бесплатно по номеру телефона: ☎️ 8 (800) 511-38-54
✅ Подписаться на канал Детские пособия I ЛьготОтвет ✅
Отпуск по беременности и родам входит в стаж, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Даже если на момент выхода в декрет у женщины были использованы все отпускные дни — за время декрета накопятся новые.
📌 Например:
Сотруднице полагается 28 календарных дней отпуска за каждый отработанный год. Это 2,33 дня отпуска за каждый полный месяц. За 140 дней декрета у нее накопится примерно 11 дней отпуска.
❗️ За время отпуска по уходу за ребенком отпускной стаж не идет и дни не копятся.
Об этом рассказали в ТГ-канале Госуслуги: для родителей
🔥 Подарки к лету от ЛьготОтвета: 👉 https://t.me/detskoe_posobie/5469
По вопросам оформления мер господдержки и другим юридическим тонкостям можно консультироваться бесплатно по номеру телефона: ☎️ 8 (800) 511-38-54
✅ Подписаться на канал Детские пособия I ЛьготОтвет ✅