Вы отправили руководителю главу. День, два, неделя. Пишете снова, получаете «посмотрю на выходных». Проходит месяц, и вопрос уже не «как воспринять критику», а «как получить хоть какую-то реакцию».

Если сделано всё, что обычно советуют, то есть конкретные вопросы, напоминания и договорённость о сроках, а руководитель всё равно недоступен, это не значит, что вам остаётся одиночество. В науке есть другие способы найти опору, о них просто редко говорят вслух.

Я разобрала это на вебинаре «Кто поможет аспиранту: правильная коммуникация с научным руководителем». Доступ за небольшую оплату, но можно смотреть и пересматривать в любое время.

Внутри:
Разбор 14 ключевых вопросы, в том числе:
🟢 что на самом деле движет научным руководителем (спойлер: не только ваша диссертация);
🟢как получать обратную связь вместо игнора;
🟢 где искать «своих» в научном сообществе, если вы интроверт;
🟢 как найти неофициального наставника, который выручит, пока официальный занят.

Там скрипты и алгоритмы, которые можно примерить на свою ситуацию.
И, конечно, то, что вы любите - 4 чек-листа))

❗️❗️❗️И, друзья, дайте обратную связь в комментариях, как у вас сейчас отношения с научным руководителям? Аспиранты-новички, удалось уже с ним пообщаться?

➡️💚 Узнать подробнее