Первый в России STEM-вуз Центральный университет раскрыл 30 первых индустриальных партнёров, в числе которых ЦБ, "Норникель", VK, "Росатом", МТС, Avito и "Тинькофф". Компании откроют свои образовательные программы, запустят стажировки и станут потенциальными работодателями выпускников.
В интервью "Ведомостям" ректор Центрального университета Евгений Ивашкевич рассказал о планах вуза, первых результатах и приоритетах бизнеса в образовании и подготовке кадров.
• Частный университет нужен, с одной стороны, чтобы управлять процессом обучения, с другой — чтобы доказать, что бизнес может быть ответственным заказчиком высшего образования.
• Частное высшее образование также решает проблему масштаба. Чтобы решить проблему дефицита кадров, базовых кафедр в вузах, где обучается по 30-40 человек, недостаточно.
• Рынок образовательных услуг оторвался от рынка труда: примерно каждый второй выпускник работает не по специальности. Кроме того, часто у студентов есть специальность, но нет профессиональных навыков.
• Центральный университет стремится дать и профессию, и образование — более широкий круг знаний, фундамент, с помощью которого они смогут развиваться дальше. Ещё одно направление — знания в сфере бизнеса.
• У каждого студента будет ментор, который поможет сориентироваться в разнообразии предметов. От бизнес-партнёров на этапе стажировке к студенту также прикрепят наставника.
• Сокращение интереса к математике, переход детей в колледжи, демографическая яма — в перспективе 10-15 лет эти тренды могут привести к дефициту инженерных и IT-кадров.
• Бизнес должен интеллектуально участвовать в решении проблем как школьного, так и высшего образования, а также финансировать учебные заведения. Только так можно сократить разрыв между академией и рынком труда.
18-19 мая в вузе пройдëт День открытых дверей, на котором выступят представители VK и "Тинькофф", а также был приглашен глава Минцифры Максут Шадаев.
В интервью "Ведомостям" ректор Центрального университета Евгений Ивашкевич рассказал о планах вуза, первых результатах и приоритетах бизнеса в образовании и подготовке кадров.
• Частный университет нужен, с одной стороны, чтобы управлять процессом обучения, с другой — чтобы доказать, что бизнес может быть ответственным заказчиком высшего образования.
• Частное высшее образование также решает проблему масштаба. Чтобы решить проблему дефицита кадров, базовых кафедр в вузах, где обучается по 30-40 человек, недостаточно.
• Рынок образовательных услуг оторвался от рынка труда: примерно каждый второй выпускник работает не по специальности. Кроме того, часто у студентов есть специальность, но нет профессиональных навыков.
• Центральный университет стремится дать и профессию, и образование — более широкий круг знаний, фундамент, с помощью которого они смогут развиваться дальше. Ещё одно направление — знания в сфере бизнеса.
• У каждого студента будет ментор, который поможет сориентироваться в разнообразии предметов. От бизнес-партнёров на этапе стажировке к студенту также прикрепят наставника.
• Сокращение интереса к математике, переход детей в колледжи, демографическая яма — в перспективе 10-15 лет эти тренды могут привести к дефициту инженерных и IT-кадров.
• Бизнес должен интеллектуально участвовать в решении проблем как школьного, так и высшего образования, а также финансировать учебные заведения. Только так можно сократить разрыв между академией и рынком труда.
18-19 мая в вузе пройдëт День открытых дверей, на котором выступят представители VK и "Тинькофф", а также был приглашен глава Минцифры Максут Шадаев.