Со стороны кажется естественным, что там, где уже ведется или планируется активное строительство, проблема дефицита кадров так или иначе решена – иначе кто обеспечивает эту активность? На деле оказывается, что в ряде регионов, которые известны на всю страну большими объемами и высокой стоимостью реализуемых объектов капитального строительства (ОКС), как раз-таки выше всего и риск дефицита кадров – речь, например, о Москве, Нижегородской области, Республике Татарстан. Это связано с тем, что локализация объемов строительной индустрии или ее доля в валовом региональном продукте (ВРП) относительно других отраслей экономики невысоки, а значит, невысока и привлекательность стройки относительно этих отраслей, где людям более интересно искать работу.
В рамках научно-исследовательской работы по совершенствованию оценки потребности в трудовых ресурсах, которую ЕИПП РФ проводит по поручению Минстроя России, была сформирована типология российских регионов. В ее основу положено два критерия:
· строительная активность;
· кадровый потенциал.
Для каждого из критериев предложен набор индикаторов.
К индикаторам строительной активности отнесены:
· текущий коэффициент локализации объема строительной индустрии;
· текущий объем инвестиций в экономику;
· прогнозный суммарный объем вводимого жилья в регионе до 2030 г. на душу текущего населения;
· прогнозная суммарная стоимость вводимых ОКС до 2030 г. на единицу текущего ВРП.
К индикаторам кадрового потенциала относятся:
· текущий коэффициент локализации строительной занятости;
· среднегодовая разница между прибытиями и выбытиями в строительной отрасли (2017–2021 гг.);
· прогнозное изменение численности населения до 2030 г.
Коэффициенты локализации показывают, насколько концентрация строительного бизнеса и занятых в стройке кадров выше или ниже, чем в среднем по стране. Отношение стоимости вводимых ОКС к ВРП указывает соответственно на вклад стройки в экономику региона.
Всего экспертами ЕИПП РФ выделено 5 типов регионов. Подробнее о каждом из них смотрите в последующих публикациях канала.
ЕИПП РФ в МАКС - #Наука #Кадры #Строительство
В рамках научно-исследовательской работы по совершенствованию оценки потребности в трудовых ресурсах, которую ЕИПП РФ проводит по поручению Минстроя России, была сформирована типология российских регионов. В ее основу положено два критерия:
· строительная активность;
· кадровый потенциал.
Для каждого из критериев предложен набор индикаторов.
К индикаторам строительной активности отнесены:
· текущий коэффициент локализации объема строительной индустрии;
· текущий объем инвестиций в экономику;
· прогнозный суммарный объем вводимого жилья в регионе до 2030 г. на душу текущего населения;
· прогнозная суммарная стоимость вводимых ОКС до 2030 г. на единицу текущего ВРП.
К индикаторам кадрового потенциала относятся:
· текущий коэффициент локализации строительной занятости;
· среднегодовая разница между прибытиями и выбытиями в строительной отрасли (2017–2021 гг.);
· прогнозное изменение численности населения до 2030 г.
Коэффициенты локализации показывают, насколько концентрация строительного бизнеса и занятых в стройке кадров выше или ниже, чем в среднем по стране. Отношение стоимости вводимых ОКС к ВРП указывает соответственно на вклад стройки в экономику региона.
Всего экспертами ЕИПП РФ выделено 5 типов регионов. Подробнее о каждом из них смотрите в последующих публикациях канала.
ЕИПП РФ в МАКС - #Наука #Кадры #Строительство