Kristina Sharykina | LATAM

Две недели я провела в солнечной Турции, куда поехала на фестиваль бачаты вместе со своими преподавателями и нашей группой. Это был мой первый и очень долгожданный опыт.Бачата - моя любовь и мастер- классы от разных преподавателей - это отличная возможность прокачать свои навыки и научиться новому.

Потом я ещё на недельку осталась в Аланье, плавала в море и абсолютно отключилась от рабочей реальности (хотя она меня упорно преследовала).

Сегодня я прилетела абсолютно перезагруженная, отдохнувшая и отчасти пересмотрела взгляды на жизнь. А впереди очень много интересных проектов по Латинской Америке!

PS у нас был такой удивительный опыт, расскажу в отдельном посте

А завтра уже полноценный рабочий день, испанский сам себя не выучит 😊

Выгорание, уход и оффер за две недели до Нового года, когда никто не верил
Часть 5

Меня нанимали работать с Латинской Америкой, но когда я уже начала работать, оказалось, что проектов с регионом почти не было.

Я столкнулась с абсурдной ситуацией: компания направила в Мексику одного из топ - менеджеров, который вообще ничего не знал (и не хотел знать) про регион и не говорил по - испански. И как бы активно я не напоминала, что есть я, эксперт по региону, почему-то вовлекали меня крайне не активно. И я устала от этого.

Меня "кидали" на другие страны, ведь у меня свободный английский, но это было не то, совсем не то. Я понимала, что опять не реализую себя, опять потолок, опять внутреннее ощущение, что я "умираю".

В какой-то момент я пришла к полному выгоранию, и я первый раз его ощутила. Помню, как осенью, за несколько месяцев до смены работы, моё эмоциональное состояние стало отражаться на моем физическом: я просто утром не могла встать, мне все было лень. Это было ужасно.

После Посольства, где коммуникация была на очень высоком уровне, попасть в среду с менеджментом который позволял себе "выражаться" мне было физически реально тяжело.


Когда меня накрыло капитально, то японяла, что надо уходить, даже если уходить "вникуда". Для меня это было до безумия страшно.
И я ещё активнее взяла этот страх в работу с психологом.
Я регулярно пишу о том, что именно работа со специалистом меня полностью изменила.

Тогда мне казалось, что позиций с ЛатАм в России почти нет, что международный рынок закрыт, что я опять застряла. Забегая вперед, это всего лишь мои установки и видение лишь "в точке". В масштабе все было совсем иначе (как и сейчас. И да, работа есть и её достаточно)

Тогда я снова обратилась к карьерному коучу. Мы пересобрали моё резюме, она дала направление движения, и я опять увидела, что из своей точки я вижу сильно меньше, чем видит опытный человек снаружи.


Это, кстати, универсальная история. Когда ты внутри ситуации, ты видишь "стены". Когда рядом человек с более широкой картиной мира, ты видишь "двери". Именно поэтому я так верю в работу со специалистами, менторами, коучами. Это не слабость, а скорость и эффективность вашего развития.

Я опубликовала резюме на HH, стала следить за вакансиями на LinkedIn. Думала о том чего хочу и старалась делать это без паники и без отчаяния.

Я всегда говорю: где фокус внимания, там и энергия.

За две недели до Нового года я увидела вакансию на HH и откликнулась. Через пару собеседований - оффер. Забавно, что финальное собеседование у меня было в день корпоратива на старой работе, а новая работа началась с участия в их корпоративе.

А дальше началась совсем другая история: менеджер по развитию бизнеса на Латинскую Америку. Да ещё и продукт непростой: решения по лицевой биометрии данных. Новая сфера, новая должность, и снова полный ноль на старте.
Это норма! Я умею в этом жить.

И что же готовила мне судьба на новом месте работы, расскажу в следующем посте.

#личное

🌎 Kristina Sharykina I LATAM
все о деловом испанском для бизнеса в Латинской Америке и межкультурной коммуникации

Прямо сейчас я сижу в концертом зале "Зарядье" на торжественном мероприятии по случаю Дня Независимости Бразилии.
Описать свои чувства мне сложно. Наверное спустя время я смогу вам рассказать, как я себя ощущала.

А сейчас, я просто учусь верить, что теперь это моя реальность. После нескольких лет упорной работы над собой, над своей жизнью, преодолев тысячи преград и много раз услышав "нет" там где я так хотела "да", сейчас я в этой точке своей жизни. Я счастлива.

Я всегда вам транслирую, что возможно все, когда ваше желание вы перекладываете в действия.

Я сижу около сцены, на которой прямо сейчас выступает Квартет Бутмана и прекрасная бразильская певица. Я слушаю свои самые любимые песни на португальском. Я восхищаюсь культурой.

Не передать словами, как я благодарна себе, что ни разу не отказалась от самой себя и своей мечты.

Почему испанский — это не профессия, а усилитель.
Часть 4

В предыдущих постах я начала рассказыать про свой путь. Сегодня поговорим про первую работу в бизнесе.

Моя первая работа в бизнесе была в компании по электронной коммерции, менеджер по работе с клиентами.

Я не занималась продажами, а работала с теми, кто уже купил наше ИТ-решение. Объяснять, помогать, удерживать, вот это были мои задачи. И тогда я работала не только с Латам, а с международным рынком, хотя нанимали меня на работу именно с Латинской Америкой.

Тот опыт был для меня очень важным первым шагом в "большой мир": я увидела где я сильная, а где надо прокачивать. Там я проработала почти 2 года.

Три вещи которые я поняла, работая в той компании, и которые потом "перевернули" всю мою работу:

Эмпатия — это не мягкость, это инструмент. Умение слышать то что человек не говорит вслух, это то что решает, будет ли продолжение разговора.

Активное слушание - навык, которого у нас, по моим ощущениям, не очень развит. Мы слушаем, чтобы ответить. Они - чтобы понять.

Презентация - это не слайды. Это умение говорить на языке другого человека. В буквальном и переносном смысле одновременно.

Когда я пришла на текущее место работы, первое что спросили на собеседовании, это как хорошо я говорю на испанском. Спросили не про опыт продаж, не про технологии. Про язык. Переводчик - это одно, а человек, который является профессионалом в своей области и при этом говорит на испанском - это мостик. Редкий и очень нужный.

Но вот что важно понять: испанский сам по себе - не такое уж и "огромное" конкурентное преимущество. Это усилитель,который работает только тогда, когда есть что усиливать. Когда за ним стоит экспертиза, опыт, понимание рынка - вот тогда ты становишься тем, за кем "охотятся".

Именно поэтому я говорю про бизнес-испанский. Не про грамматику. Про инструмент который работает поверх вашей уже существующей экспертизы и делает вас тем самым мостиком.

Если вы уже работаете с испанским, поделитесь в комментариях, в чем ваши работодатели видят вашу силу как сотрудника?

#личное

🌎 Kristina Sharykina I LATAM
все о деловом испанском для бизнеса в Латинской Америке и межкультурной коммуникации

Сегодня мне на почту пришло приглашение на торжество Посольства Бразилии в честь
Дня Независимости.

Я очень давно хотела найти эту "ниточку" контакта с Посольством, ведь Бразилия - страна, с которой я сейчас много работаю и мне очень интересно. Но никак не удавалось найти этот путь.

Как же у меня получилось?

Когда мы готовились к мероприятию по Бразилии в Кибердоме в рамках Международного Клуба, я настояла на том, чтобы мы написали ноту в Посольство и пригласили их на встречу. Тогда я очень хотела, чтобы кто - то от Посольства принял участие в качестве спикера в нашем мероприятии. К нам на встречу приехал руководитель отдела технологий, но принять участие во встрече Клуба не смог. Но именно та самая встреча помогла мне найти ту самую "ниточку", и вот теперь я буду гостем такого праздника.

А когда - то я была по другую сторону, когда работала в Посольстве Аргентины: я была сотрудником, приглашала гостей и надеялась, что когда - нибудь я сама смогу быть гостей.

Не верится, что теперь я именно в этой точке.

#личное
#Бразилия

🌎 Kristina Sharykina I LATAM
все о деловом испанском для бизнеса в Латинской Америке и межкультурной коммуникации

Моя первая работа в бизнесе с Латинской Америкой: я многое не умела.
Часть 3

В постах 1 и посте 2 я начала вам рассказывать о своем профессиональном пути в Посольстве, а также о приобретенных навыках.

А сегодня начну рассказывать про свой первый опыт работы в бизнесе с Латинской Америкой.

Когда я пришла в свою
первую компанию, я думала что самое сложное уже позади. Я преодолела страх уйти из стабильности в неизвестность, нашла работу, прошла собеседования. Но оказалось,все не так.

Первый месяц работы в компании показал мне все мои неумения. Я безумно стрессовала и мне пришлось перестраиваться и психологически, и во всех других аспектах.

CRM-система — не знаю. Внутренние бизнес-процессы — не понимаю. Как вообще работает коммуникация между отделами в компании- представления не имею. В Посольстве этого просто не существует. Там другая миссия, другая структура, другой мир. Ты приходишь в бизнес — и всё с нуля. Буквально всё.

При этом я накладывала на себя огромные ожидания и сама же их не могла исполнить. Это очень неприятное состояние когда ты умный человек с опытом, и при этом не справляешься с базовыми вещами. Я очень нервничала.

Тогда мне очень помогла работа с психологом: учиться жить в моменте и не душить себя своими же ожиданиями. Я вообще считаю что работа со специалистами со стороны- один из ключевых инструментов роста. Неважно коуч это, психолог или ментор, человек с более широкой картиной мира приведёт вас к результату быстрее чем любые попытки разобраться самостоятельно.


Но была ещё одна проблема, с которой я ничего не могла поделать. Уровень менеджмента в среднем российском бизнесе часто очень низкий. Нет нормального онбординга, нет процесса адаптации, нет культуры развития сотрудников. Ты приходишь — и сам как хочешь так и выплывай. Я очень хорошо увидела на примере той компании насколько руководители могут ограничивать людей вокруг себя просто потому что сами не готовы иметь рядом сильных людей которые растут. И что мне с этим делать...

Продолжение — в следующем посте.

🌎 Kristina Sharykina I LATAM
все о деловом испанском для бизнеса в Латинской Америке и межкультурной коммуникации