💼
Портфельная карьера. Почему одна работа больше не спасает
Ещё недавно карьера выглядела как прямая линия, где человек учился, устраивался, рос по должностям и выходил на пенсию, но сегодня эта модель трещит по швам, поскольку компании сокращают штат, отрасли исчезают за несколько лет, а стабильность превращается в роскошь. На смену линейной карьере приходит
портфельная. Этот термин этот предложил
Чарльз Хэнди.Суть подхода в том, что профессиональная жизнь перестаёт быть одной работой и превращается в набор из нескольких ролей и источников дохода, которые человек выстраивает самостоятельно.
В таком портфеле могут соседствовать основная занятость, фриланс, консультации, обучение, волонтёрство и хобби, а сам подход напоминает управление инвестициями, где чем разнообразнее активы, тем устойчивее положение.Зачем это нужно?
Диверсификация рисков позволяет не зависеть от
одного работодателя, чьи проблемы в противном случае становятся Вашими. Свобода следовать за интересами помогает не выгорать на одной роли, а развитие разных навыков делает Вас универсальнее и ценнее на рынке.
Как это построить?
Начните с аудита того, что уже есть, выписав все свои занятия и честно оценив, сколько времени и энергии они забирают и что дают взамен. Затем определите, какая из трёх потребностей для Вас сейчас важнее:
аутентичность и верность себе, баланс между работой и жизнью или вызов в виде роста и новых задач. Это поможет понять, чего не хватает в Вашем портфеле.
После этого сформулируйте желаемую комбинацию ролей, пусть и не идеальную, но осознанную, и начните с малого. Увольняться ради эксперимента не нужно, поскольку один небольшой проект в интересной сфере даст Вам тест-драйв новой роли без больших рисков. Главное помнить, что портфельная карьера требует предпринимательского мышления, ведь Вы сами ищете возможности, поддерживаете связи и продвигаете себя.
У этого пути есть и своя цена, поскольку доход может быть нестабильным, требуется высокая самоорганизация и придётся постоянно искать проекты, но, возможно, оно стоит того.
@EVERAPEOPLE_MediaМы в MAX