По данным многочисленных опросов (куда же без опросов), 55% работодателей готовы платить зумерам выше рынка — в среднем прибавляют 5–10 тысяч рублей к окладу. Не потому, что они «жалостливые». А потому что видят отдачу.
28% руководителей называют сильной стороной зумеров нестандартность мышления, 27% — повышенную мотивацию, 26% — способность быстро осваивать новое, 25% — свежий взгляд на процессы.
Главное правильно эти навыки использовать 🧐🧐🧐