Репост из: ФРОНТИР #практикиразвития
Как меняется повестка бизнеса и подходы к обучению руководителей?
Результаты свежего исследования Школы управления СКОЛКОВО показывают, как руководители бизнеса и HR-функции видят основные вызовы, стоящие перед бизнесом в 2026-2027 гг. и как в этой связи меняется содержание и форматы обучения руководителей.
На ближайшем Фронтире рассмотрим его результаты и зададим вопросы одному из соавторов отчёта.
Спикер — Денис Конанчук, директор по корпоративному обучению Школы управления СКОЛКОВО, академический директор корпоративных образовательных программ для Т-банка, Х5, Сибура и др.
В завершение встречи Денис поделится новыми образовательными решениями и экспериментами, которые он пилотирует вместе с компаниями последние 6 месяцев.
Модератор встречи — Марк Кукушкин, идеолог Фронтира, автор фестивалей «ПиР. Практики Развития».
🗓️ Дата и время: 30 сентября, среда, 19:00
📍 Место: Москва, м. Баррикадная (только очно, без онлайн-трансляции)
💙 Участие — бесплатное
➡️ Регистрация на встречу
Результаты свежего исследования Школы управления СКОЛКОВО показывают, как руководители бизнеса и HR-функции видят основные вызовы, стоящие перед бизнесом в 2026-2027 гг. и как в этой связи меняется содержание и форматы обучения руководителей.
На ближайшем Фронтире рассмотрим его результаты и зададим вопросы одному из соавторов отчёта.
Спикер — Денис Конанчук, директор по корпоративному обучению Школы управления СКОЛКОВО, академический директор корпоративных образовательных программ для Т-банка, Х5, Сибура и др.
В завершение встречи Денис поделится новыми образовательными решениями и экспериментами, которые он пилотирует вместе с компаниями последние 6 месяцев.
Модератор встречи — Марк Кукушкин, идеолог Фронтира, автор фестивалей «ПиР. Практики Развития».
🗓️ Дата и время: 30 сентября, среда, 19:00
📍 Место: Москва, м. Баррикадная (только очно, без онлайн-трансляции)
💙 Участие — бесплатное
➡️ Регистрация на встречу