Финансовое искусство


Гео и язык канала: Россия, Русский


Канал, который обучает тебя грамотно распределять деньги и верным стратегиям ведения бизнеса
@morozarturov
@TgDive_admin

Связанные каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Статистика
Фильтр публикаций


Хотите увеличить свою клиентскую базу и улучшить продажи? Наш бизнес-канал предлагает эффективные стратегии и инсайты для развития вашего бизнеса. Присоединяйтесь к нам сегодня и достигните новых высот в своем предпринимательстве!

Наш канал станет для вас кладезью полезной информации и материалов, которые вы не найдете больше нигде.


Управление оборотными средствами: Оптимизация рабочего капитала

Управление оборотными средствами - это важный аспект финансового управления, который напрямую влияет на эффективность работы предприятия. Оптимизация рабочего капитала позволяет сократить излишние расходы, улучшить ликвидность и обеспечить стабильность финансового положения компании.

➖ Оптимизируйте уровень запасов, учитывая потребности производства и спроса на товары. Сократите излишние запасы, используя методы управления запасами, такие как JIT (Just-In-Time), и установите систему строгого контроля за запасами.

➖ Стремитесь к улучшению условий оплаты со стороны поставщиков, например, путем увеличения сроков платежей или получения скидок за предоплату.

➖ Оптимизируйте процессы взаимодействия с клиентами и внедрите строгую политику кредитования. Минимизируйте просроченные платежи и уменьшите сроки дебиторской задолженности, чтобы улучшить оборачиваемость дебиторской задолженности и уменьшить риск неплатежей.


Как развивать команду: Подходы к мотивации сотрудников

Мотивация сотрудников - ключевой фактор успешного функционирования любого бизнеса.

Но какие стратегии и подходы могут помочь развивать команду, вдохновлять ее на достижение высоких результатов и укреплять ее внутреннюю связь?

Существует множество подходов к мотивации сотрудников, начиная от финансовых стимулов, таких как бонусы и премии, и заканчивая развитием корпоративной культуры, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и важным для достижения общих целей компании.

Важно учитывать индивидуальные потребности и мотиваторы каждого члена команды, создавая персонализированные программы мотивации, способные эффективно стимулировать их рост и развитие.


Хотите увеличить свою клиентскую базу и улучшить продажи? Наш бизнес-канал предлагает эффективные стратегии и инсайты для развития вашего бизнеса. Присоединяйтесь к нам сегодня и достигните новых высот в своем предпринимательстве!

Наш канал станет для вас кладезью полезной информации и материалов, которые вы не найдете больше нигде.


Измените свое отношение к скуке

Не думайте о скуке, как о наказании или испытании. Попробуйте научиться воспринимать это состояние, как возможность самоанализа или самопознания. Поверьте, ситуация сразу же изменится и значительно облегчит вашу жизнь.

Используете скуку, как возможность реализовать давно намеченные планы или совершить поездку. Многим людям катастрофически не хватает времени, а у вас такая прекрасная возможность попутешествовать или сделать генеральную уборку. Воспользуйтесь этой возможностью!


🇦🇪Почему-то мало кто знает, что в Дубае можно купить квартиру за более низкий прайс, чем у застройщика, или вообще за пол цены…

Это не без хитростей, конечно! Кроме дистресс-квартир, в Дубае работает такая фишка — платишь за квартиру полцены, а вторую выплачивает тот, кто ее арендует.

✅ Низкая цена входа — по рассрочке от застройщика лишь 10% от стоимости квартиры.
✅ В Дубае развита система беспроцентной рассрочки, т.е. даже эти 50% тебе не надо платить разом.

Это только один лайфхак из канала Housebook! Ребята там делятся полезной, интересной, а, самое главное, ВЫГОДНОЙ информацией об ОАЭ и о недвижимости в этой стране.

+ узнаете, как обезопасить себя от мошенников или недобросовестных агентов

Если вы инвестор, турист, потенциальный покупатель недвижимости, то вам нужен Housebook.

Сегодня за подписку они бесплатно отдают каталог с ТОП-5 проектами для инвестиций🎁

Переходите - смотрите


Анализ конкурентов: Как изучить конкурентное окружение

В мире бизнеса понимание конкурентного окружения является ключом к успешному стратегическому развитию. Анализ конкурентов — это процесс, позволяющий выявить сильные и слабые стороны других участников рынка, а также выработать эффективные стратегии для укрепления позиций.

➖ Для понимания их конкурентных преимуществ и недостатков важно провести анализ предлагаемых продуктов и услуг. Определите, что делают конкуренты лучше, а где у них есть недоработки.

➖ Анализируйте маркетинговые кампании конкурентов. Какие каналы они используют? Как взаимодействуют с целевой аудиторией? Выявите успешные подходы и наоборот, изучите неудачи.

➖ Активно следите за отзывами клиентов и реакцией рынка на продукцию и услуги конкурентов. Обратите внимание на их сильные и слабые стороны, а также на изменения в отношении бренда.


Что лучше не делать при продвижении бизнеса?

Чтобы продвигать свой бизнес успешно, важно знать, что лучше не делать. Вот вам несколько рекомендаций:

1️⃣ Не перегружайте клиентов информацией. Вместо этого, используйте простой и лаконичный рекламный текст. Подробные описания можно оставить на вашем сайте или в карточках товаров.

2️⃣ Сосредоточьтесь на проблемах вашей целевой аудитории. В своей рекламе предлагайте простые решения и объясните, почему ваша услуга может быть им полезна.

3️⃣ Обязательно оставьте свои контактные данные в рекламе. Предоставьте разные способы связи, чтобы клиенты могли выбрать удобный для них вариант.

4️⃣ Не стоит полагаться только на один инструмент продвижения, но и не пытайтесь использовать сразу все возможности. Найдите баланс и используйте несколько подходящих инструментов для достижения успеха.


Ошибки в обучении персонала: Как сделать обучение более эффективным

Обучение персонала играет ключевую роль в развитии компании и повышении ее конкурентоспособности.

➖ Прежде чем начать обучение, важно провести анализ компетенций и потребностей сотрудников. На основе полученных данных разработайте индивидуализированный план обучения, который будет соответствовать специфике бизнеса и целям развития персонала.

➖ Разнообразие методов обучения помогает привлечь и удержать внимание сотрудников, а также обеспечить более глубокое усвоение материала. Включайте в программу обучения различные форматы, такие как лекции, семинары, тренинги, вебинары, кейс-стади и практические занятия.

➖  Помимо предоставления обучения, важно обеспечить сотрудникам поддержк
у и мотивацию для его прохождения. Создайте благоприятную атмосферу для обучения, поощряйте участие и активное участие сотрудников.


Хотите, чтобы команда делала крутые результаты? Не пропустите уникальную возможность получить все ответы от эксперта!

Елена Вязовецкова, дипломированный бизнес-коуч и опытный руководитель, предлагает вам свои знания и опыт, накопленные за 10+ лет работы в IT и 8+ лет в роли руководителя.

Системность и планирование, любовь к людям и Soft Skills - это ее сильные стороны, которые помогут вам построить доверительные отношения в команде.

Узнайте, как мотивировать своих сотрудников, уменьшить текучку кадров и создать эффективную систему продаж в вашей компании! Эта ценная информация недоступна больше нигде!

Подписывайтесь на канал Елены, чтобы получить все ответы на вопросы, которые волнуют вас. Будьте готовы к переменам и успеху!

Не упустите шанс на личный и профессиональный рост! Действуйте прямо сейчас!

Ссылка сгорит через сутки: https://t.me/+_W0Bt-XuJtY2Nzgy

erid: 2VtzqvQZdA6
ИНН:7710140679


Развитие лидерских качеств: Как стать эффективным лидером в бизнесе

Развитие лидерских качеств играет ключевую роль в успешном управлении бизнесом. Эффективный лидер способен вдохновлять и мотивировать свою команду, принимать сложные решения в условиях неопределенности и успешно реализовывать стратегические цели компании.

Какие шаги можно предпринять, чтобы стать эффективным лидером в бизнесе?

Важно начать с самоанализа и осознания собственных сильных и слабых сторон в роли лидера. Затем следует постоянно совершенствовать свои навыки и знания, читать литературу по лидерству, проходить тренинги и обучения, а также изучать опыт успешных лидеров.

Кроме того, важно быть гибким и открытым к обратной связи, уметь адаптироваться к изменяющимся условиям и эффективно решать конфликты в коллективе. Эффективное развитие лидерских качеств позволяет не только достигать личных успехов, но и вести компанию к новым высотам в бизнесе.


Эмоциональный интеллект в управлении: Роль эмоций в принятии решений

Эмоциональный интеллект играет важную роль в процессе управления и принятии решений. В ходе принятия решений мы часто полагаемся не только на логику и анализ, но и на свои эмоции и интуицию.

Однако, как эмоции влияют на наши решения, и как можно использовать их в управлении для достижения лучших результатов?

Эмоциональный интеллект (ЭИ) в управлении включает в себя умение понимать и управлять собственными эмоциями, а также эмоциями других людей. В контексте принятия решений роль эмоций может быть двоякой.

С одной стороны, эмоции могут помочь принимать быстрые и интуитивные решения в ситуациях, где время ограничено или информации недостаточно для полного анализа.

С другой стороны, эмоции могут искажать наше восприятие и влиять на принятие решений в соответствии с нашими предвзятыми убеждениями или стереотипами. Управлять эмоциями в процессе принятия решений помогает повысить их обоснованность и эффективность.


Развитие лидерских качеств: Как стать эффективным лидером в бизнесе

Развитие лидерских качеств играет ключевую роль в успешном управлении бизнесом. Эффективный лидер способен вдохновлять и мотивировать свою команду, принимать сложные решения в условиях неопределенности и успешно реализовывать стратегические цели компании.

Какие шаги можно предпринять, чтобы стать эффективным лидером в бизнесе?

Важно начать с самоанализа и осознания собственных сильных и слабых сторон в роли лидера. Затем следует постоянно совершенствовать свои навыки и знания, читать литературу по лидерству, проходить тренинги и обучения, а также изучать опыт успешных лидеров.

Кроме того, важно быть гибким и открытым к обратной связи, уметь адаптироваться к изменяющимся условиям и эффективно решать конфликты в коллективе. Эффективное развитие лидерских качеств позволяет не только достигать личных успехов, но и вести компанию к новым высотам в бизнесе.


Ошибки в стратегическом планировании: Как пересмотреть цели

Стратегическое планирование играет решающую роль в успехе любого бизнеса, однако часто предприниматели допускают определенные ошибки, которые могут негативно сказаться на достижении целей и результативности.

➖ Одной из ключевых ошибок в стратегическом планировании является недостаточное внимание к внешней среде и конкурентам. Важно проводить регулярный анализ рынка, оценивать действия конкурентов и адаптировать свою стратегию в соответствии с изменениями на рынке.

➖ Часто стратегические планы не учитывают внутренние изменения в компании, такие как изменения в составе персонала, технологические инновации или изменение бизнес-модели.

➖ В современном динамичном бизнес-окружении важно быть гибким и адаптивным. Планирование должно быть не жестким и фиксированным, а скорее, гибким и способным быстро реагировать на изменения внешних и внутренних условий.


Оптимизация процессов: Как улучшить бизнес-процессы для повышения эффективности

Оптимизация бизнес-процессов является ключевым элементом успешного управления предприятием. Повышение эффективности процессов не только улучшает качество продукции или услуг, но и способствует увеличению конкурентоспособности компании и сокращению издержек.

➖ Проведите подробный анализ всех бизнес-процессов вашей компании, начиная от производства и заканчивая обслуживанием клиентов. Идентифицируйте узкие места и проблемные зоны, где возникают задержки или неполадки, и определите возможности для их оптимизации.

➖ Внедрение современных информационных систем, программного обеспечения для автоматизации бизнес-процессов и использование цифровых инструментов помогут улучшить эффективность работы компании.

➖ Создайте в компании атмосферу, которая поощряет и поддерживает постоянное стремление к улучшению бизнес-процессов. Предоставляйте сотрудникам возможности для предложения идей по оптимизации и инновациям.


Как преодолеть творческий застой: Способы стимулировать творческое мышление в команде.


В мире бизнеса творческое мышление играет ключевую роль в инновационном развитии и долгосрочном успехе компаний. Однако, даже самые талантливые команды могут столкнуться с творческим застоем, когда идеи перестают появляться, а инновации замедляются.

Как же преодолеть этот творческий застой и вдохновить команду на новые свершения?

Один из способов стимулировать творческое мышление в команде - это создание поддерживающей среды, где сотрудники чувствуют себя комфортно и свободно выражать свои идеи.

Важно поощрять эксперименты и принятие рисков, давая сотрудникам возможность ошибаться и извлекать уроки из неудач.

Кроме того, проведение мозговых штурмов, обсуждение креативных концепций и взаимное вдохновение могут стать мощным толчком для развития новых идей и решений.


Заведите две банковских карты для разных целей

Предположим, вы ведёте учёт всех средств и заранее планируете бюджет. В начале месяца большую часть дохода вы выделили на обязательные расходы, а меньшую, например 30%, оставили на хобби, кафе и другие развлечения.

Когда все деньги лежат на едином счёте, а за покупки вы расплачиваетесь одной картой, можно легко превысить лимит на хобби и выйти за пределы 30%. Причём обнаружится это поздно — когда средства уже будут потрачены.

Если вы регулярно сталкиваетесь с такой проблемой, можно создать второй счёт — специально для необязательных расходов. Привяжите к нему отдельную карту и сразу после получения зарплаты перечисляйте на неё выделенные вами 30%.

За продукты, бензин, интернет, коммунальные расходы, одежду вы будете расплачиваться основной картой. А за все дополнительные траты будет отвечать вторая. Если деньги на ней закончились, значит, стоит перенести все развлечения на следующий месяц.


Управление временем: Как эффективно распределять задачи и ресурсы

Управление временем - это ключевой навык для достижения успеха в бизнесе. Эффективное распределение задач и ресурсов позволяет оптимизировать процессы работы, повысить производительность и достичь поставленных целей.

➖ Каждый вечер или утром, перед началом рабочего дня, уделите время для составления плана задач на день. Определите приоритеты и распределите время между ними, учитывая сроки выполнения и важность каждой задачи.

➖ Существует множество методов и техник управления временем, таких как метод Помидора, матрица Эйзенхауэра, ABCDE метод и другие. Изучите их и выберите те, которые лучше всего подходят для ваших потребностей и стиля работы.

➖ Планы могут меняться, и важно быть гибкими и адаптивными. Не бойтесь пересматривать свой график и перераспределять задачи в соответствии с изменяющимися обстоятельствами. Однако помните, что гибкость не должна приводить к потере фокуса или откладыванию важных задач.


Иногда кажется, что открыть свое дело нереально, ведь на это нужен большой капитал.

Иногда кажется, что придумать новое дело нереально, ведь все ниши уже заняты.

На самом деле это все полная ерунда. Канал Якунин | Финансы позволяет тебе иначе взглянуть на мир и узнать, как можно найти тот самый капитал, чтобы вложиться в свою идею.

Доступ на канал будет недолго, потом он станет закрытым только для избранных. Пользуйся моментом.


Финансовая грамотность для малого бизнеса: советы по управлению деньгами

Умение эффективно управлять деньгами способствует стабильности и росту компании. Важно иметь четкое представление о том, как оптимизировать финансовые процессы и избегать распространенных ошибок.

▪️Разработайте детальный бюджет, включающий все расходы и доходы. Это поможет вам понять, куда идут ваши деньги, и определить области, в которых можно сэкономить.

▪️Важно иметь запасные деньги на случай неожиданных расходов или временного спада в бизнесе. Резервный фонд позволит избежать финансовых затруднений и поддержит бизнес в трудные времена.

▪️Инвестирование времени и ресурсов в обучение финансовой грамотности окупится в будущем.

▪️Важно четко разделять финансы вашего бизнеса и личные деньги. Это поможет избежать путаницы и облегчит учет финансовых операций.

◾️Регулярно анализируйте финансовое состояние бизнеса, выявляйте слабые места и ищите пути их улучшения.

Показано 20 последних публикаций.