Нанять нельзя уволить ❌
Поставьте запятую сами после эфира ✅

Команда просит ещё одного человека. А бизнесу он точно нужен? Новая ставка — это рост ФОТ, время на поиск и адаптацию.

Как понять, где действительно пора нанимать, а где новая вакансия только сделает проблему дороже?

17 сентября на онлайн-конференции FriendWork «Нанять нельзя оставить?» три эксперта разберут три сценария: повысить продуктивность, найти резерв внутри команды или подключить AI.

✅ Подключиться

11:05–11:40 — А точно нужен новый человек? Как отличить дефицит людей от дефицита продуктивности

🎙 Владислав Викулов, основатель People Management Tech и автор одноимённого канала, эксперт по организационной и операционной эффективности

Как отличить нехватку людей от низкой продуктивности, почему новая ставка не всегда решает проблему и в какой момент найм действительно необходим.

11:40–12:15 — Найм не спасёт: как закрывать кадровую потребность без постоянного увеличения численности

🎙 Юлия Сатторова, заместитель генерального директора по работе с персоналом, «Префаб Технологии» ГК ПИК

Где искать резерв внутри текущей команды, как перераспределять функции и когда внутренние возможности уже исчерпаны.

12:15–12:50 — Нанять или автоматизировать? Что осталось после хайпа вокруг AI и как компании принимают решения о найме сегодня

🎙 Яна Соболева, основатель IT Atlas, автор канала «AI-допинг для HR и бизнеса»

Какие задачи уже можно закрывать без найма, где AI усиливает команду в 2–3 раза, а где человека всё ещё не заменить.

⏰ 17 сентября, 11:00 мск (добавьте в календарь по клику)
🛜 Онлайн
✅ Участие бесплатное

💕 Не сможете быть в эфире — зарегистрируйтесь и получите запись после конференции.