Что в итоге?
Рабочая сила 124 года активно убегала из сельского хозяйства. При этом промышленность выросла весьма скромно. Выходит, стабильная доля занятого населения поддерживается в наибольшей степени за счет создания новых рабочих мест в самых разнообразных услугах.
Но будем ли мы наблюдать этот процесс дальше? Останется ли доля занятых стабильной? Не приведет ли генеративный ИИ к потрясениям на рынке труда? Знать нам этого не дано, но что-то можно "прикинуть".
Услуги — весьма трудоемкий сектор, где распространена "болезнь издержек" Баумоля. Во многих услугах мы видим, что зарплаты растут быстрее производительности. Растут потому, что в более производительных отраслях, зарплаты тоже увеличиваются. Чтобы работники продолжали трудиться в низкопроизводительных услугах, необходимо трудягам повышать з/п. В итоге цены на низкопроизводительные, но очень нужные услуги, растут.
Болезнь издержек — лишь одна из причин роста цен на услуги, но очень значимая. Так, с 2000 года по вторую половину 2024 в США средняя почасовая оплата труда выросла на 118,5%. При этом услуги больниц подорожали на 256%, обучение в колледже — на 188%, детские сады на 140%. При таких соотношениях все эти услуги стали менее доступными.
Генеративный ИИ может оказать решающее воздействие именно на доминирующий сегодня сектор услуг. С одной стороны, поразительная стабильность в прошлом указывает, что перераспределение работников непрерывно продолжается уже более века. Но с другой, вероятно, существуют пределы темпов, с которыми рабочая сила способна адаптироваться к изменениям.
И перед куча вопросов:
• в каких именно секторах генеративный ИИ вызовет отток работников?
• какими темпами это будет происходить?
• где именно будут создаваться новые рабочие места и с какой скоростью?
Короче, будет ли приток соответствовать оттоку при сохранении стабильности доли занятости в общей численности населения?
Если посмотреть на графики, где показаны взаимосвязи между долями занятых в секторах и ВВП на душу населения, можно предположить, что основной отток работников в будущем будет приходиться на промышленность, а если генеративный ИИ излечит болезнь издержек в сферах "прочих услуг" (да-да, там именно что образование, здравоохранение и все такое), то и здесь мы столкнемся с оттоком.
А где приток? Если смотреть на имеющиеся зависимости, главной губкой, впитывающей межсекторальных релокантов, продолжит оставаться "торговля и деловые услуги". Но и здесь вопрос. Что будет внутри сектора?
Стилизованные факты помогают нам задать границы стабильности. Но заменит ли репликант релоканта — это вопрос соотношений, которые себя проявят лишь в будущем.
Но пока репликантов мы видим только в кино и мемах, а релоканты продолжают бороздить океаны рынка труда.
Время работать никуда не ушло...
Рабочая сила 124 года активно убегала из сельского хозяйства. При этом промышленность выросла весьма скромно. Выходит, стабильная доля занятого населения поддерживается в наибольшей степени за счет создания новых рабочих мест в самых разнообразных услугах.
Но будем ли мы наблюдать этот процесс дальше? Останется ли доля занятых стабильной? Не приведет ли генеративный ИИ к потрясениям на рынке труда? Знать нам этого не дано, но что-то можно "прикинуть".
Услуги — весьма трудоемкий сектор, где распространена "болезнь издержек" Баумоля. Во многих услугах мы видим, что зарплаты растут быстрее производительности. Растут потому, что в более производительных отраслях, зарплаты тоже увеличиваются. Чтобы работники продолжали трудиться в низкопроизводительных услугах, необходимо трудягам повышать з/п. В итоге цены на низкопроизводительные, но очень нужные услуги, растут.
Болезнь издержек — лишь одна из причин роста цен на услуги, но очень значимая. Так, с 2000 года по вторую половину 2024 в США средняя почасовая оплата труда выросла на 118,5%. При этом услуги больниц подорожали на 256%, обучение в колледже — на 188%, детские сады на 140%. При таких соотношениях все эти услуги стали менее доступными.
Генеративный ИИ может оказать решающее воздействие именно на доминирующий сегодня сектор услуг. С одной стороны, поразительная стабильность в прошлом указывает, что перераспределение работников непрерывно продолжается уже более века. Но с другой, вероятно, существуют пределы темпов, с которыми рабочая сила способна адаптироваться к изменениям.
И перед куча вопросов:
• в каких именно секторах генеративный ИИ вызовет отток работников?
• какими темпами это будет происходить?
• где именно будут создаваться новые рабочие места и с какой скоростью?
Короче, будет ли приток соответствовать оттоку при сохранении стабильности доли занятости в общей численности населения?
Если посмотреть на графики, где показаны взаимосвязи между долями занятых в секторах и ВВП на душу населения, можно предположить, что основной отток работников в будущем будет приходиться на промышленность, а если генеративный ИИ излечит болезнь издержек в сферах "прочих услуг" (да-да, там именно что образование, здравоохранение и все такое), то и здесь мы столкнемся с оттоком.
А где приток? Если смотреть на имеющиеся зависимости, главной губкой, впитывающей межсекторальных релокантов, продолжит оставаться "торговля и деловые услуги". Но и здесь вопрос. Что будет внутри сектора?
Стилизованные факты помогают нам задать границы стабильности. Но заменит ли репликант релоканта — это вопрос соотношений, которые себя проявят лишь в будущем.
Но пока репликантов мы видим только в кино и мемах, а релоканты продолжают бороздить океаны рынка труда.
Время работать никуда не ушло...