‼️ ПРАВОВАЯ СРЕДА
Вправе ли наниматель произвести удержания из заработной платы при увольнении работника, в связи с выходом на пенсию, до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск?Консультирует главный правовой инспектор труда Брестской областной организации профсоюза работников здравоохранения
Сергей ПОСТОЛЮК:Предоставление отпуска авансом, то есть за рабочий год, который работник еще не отработал, - обычная ситуация.
Как правило, трудовой отпуск предоставляется за работу в течение каждого рабочего года (ежегодно). Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, - это промежуток времени, равный по продолжительности календарному году. Только исчисляется он не с 1 января, а со дня приема на работу.
В ситуации, когда отпуск предоставляется работнику до окончания полного рабочего года, он является авансированным.
ДАЛЕЕ 👉
ЗДЕСЬ