👨💼
Работать меньше и отдыхать в удобное время: права трудоустроенных отцовБольшинство трудовых гарантий распространяются не только на мам, но и на пап. Вот на что имеют право мужчины с детьми в разных ситуациях.
🔹
Брать больничные и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 летОтец может ухаживать за ребенком
'https://t.me/gosuslugiforparents/3226?utm_source=tg&utm_medium=info&utm_campaign=benefits&utm_content=1' rel='nofollow'>вместо мамы или по очереди с ней. Если досрочно прервать отпуск по уходу и выйти на работу —
'https://t.me/gosuslugiforparents/3377?utm_source=tg&utm_medium=info&utm_campaign=benefits&utm_content=2' rel='nofollow'>пособие до 1,5 лет у того родителя, кто его оформил изначально, сохраняется.
🔹
Сократить рабочее времяОдин из родителей
'https://t.me/gosuslugiforparents/3647?utm_source=tg&utm_medium=info&utm_campaign=benefits&utm_content=3' rel='nofollow'>ребенка до 14 лет может оформить неполное рабочее время. Оплата уменьшится пропорционально.
🔹
Отказаться от командировок, работы сверхурочно, по ночам и выходным Привлекать к такой работе можно только с письменного согласия и без запрета по медицинским показаниям. Эта гарантия предоставляется в таких случаях:
🔵 есть ребенок с инвалидностью
🔵 отец один воспитывает ребенка до 14 лет
🔵 в семье не менее 3 несовершеннолетних детей, где младшему до 14 лет
🔵 есть ребенок до 14 лет и мама работает вахтовым методом
🔹
Уходить в отпуск вне графикаПереносить отпуск на удобное время можно при любом из условий:
🔵 Если жена находится в отпуске по беременности и родам — даже если отец еще не проработал 6 месяцев.
🔵 Одному из родителей ребенка с инвалидностью до 18 лет.
🔵 Есть трое детей до 18 лет и младшему нет 14.
🔹
Сохранить рабочее место при сокращении или увольнении из-за несоответствия должности🔵 Если отец воспитывает без матери ребенка до 16 лет, с инвалидностью — до 18 лет.
🔵 Отец — единственный кормилец ребенка с инвалидностью до 18 лет. Или до 3 лет, если при этом в семье от трех детей до 14 лет и мама не работает.
🔹
Брать дополнительные выходные4 дня в месяц — одному из родителей ребенка с инвалидностью. Можно делить между двумя родителями
'https://t.me/gosuslugiforparents/3777?utm_source=tg&utm_medium=info&utm_campaign=benefits&utm_content=4' rel='nofollow'>или копить.
🔹
Отдыхать за свой счет🔵 До 5 дней — при рождении ребенка.
🔵 До 14 дней в год — если прописано в коллективном договоре и есть двое детей до 14 лет, или ребенок-инвалид до 18 лет, или отец один воспитывает ребенка до 14 лет.
🔹
Уйти на пенсию раньшеМожет один из родителей, воспитавший ребенка с инвалидностью до 8 лет,
'https://t.me/gosuslugiforparents/3058?utm_source=tg&utm_medium=info&utm_campaign=benefits&utm_content=5' rel='nofollow'>если есть необходимый стаж и ИПК.
Читают ли этот паблик отцы?👍 — да, я
❤️ — я мама, но важное передаю
🤔 — подписан, но не вникаю
@gosuslugiforparents#трудовые_права #работа #льготы