Когда начальник решил немного помочь явке
В мэрии Читы, судя по всему, решили добавить к свободному волеизъявлению немного управленческой дисциплины.
Начальник одного из управлений потребовал от сотрудников утром обязательно сходить на выборы, а руководителей отделов попросил затем отчитаться о количестве проголосовавших и «выполнении». Сотрудники инициативу не оценили и вынесли историю в публичное поле.
В итоге чрезмерное административное рвение принесло власти больше проблем, чем пользы. Люди, по словам самих сотрудников, и без напоминания начальника собирались голосовать. Но одно дело создать возможность сделать это в удобное время, другое — превратить участие в выборах в рабочий KPI с отчетностью.
В итоге вместо красивой цифры явки получился публичный скандал. Иногда лучший способ помочь политическому процессу для чиновника — просто не мешать ему своим энтузиазмом.
🤵♂️Губернаторы в сети @gubnet
В мэрии Читы, судя по всему, решили добавить к свободному волеизъявлению немного управленческой дисциплины.
Начальник одного из управлений потребовал от сотрудников утром обязательно сходить на выборы, а руководителей отделов попросил затем отчитаться о количестве проголосовавших и «выполнении». Сотрудники инициативу не оценили и вынесли историю в публичное поле.
В итоге чрезмерное административное рвение принесло власти больше проблем, чем пользы. Люди, по словам самих сотрудников, и без напоминания начальника собирались голосовать. Но одно дело создать возможность сделать это в удобное время, другое — превратить участие в выборах в рабочий KPI с отчетностью.
В итоге вместо красивой цифры явки получился публичный скандал. Иногда лучший способ помочь политическому процессу для чиновника — просто не мешать ему своим энтузиазмом.
🤵♂️Губернаторы в сети @gubnet