В материале отмечается, что работодатели точнее формулируют требования к ролям, стеку и практическим компетенциям. Компании ждут от кандидатов навыков, которые можно быстро применить в рабочих задачах.

ИТ-холдинг Т1 объявил о запуске обучения по ИИ для более чем 26 тысяч специалистов. Программа направлена на развитие AI-компетенций сотрудников компании.

Новый цифровой сервис позволяет иностранным кандидатам подать заявку на получение статуса импатрианта. Среди приоритетных направлений указаны IT, инженерия и микроэлектроника.

Материал РБК Компании посвящён региональному рынку труда и стратегиям поиска сотрудников вне столиц. Компании рассматривают регионы как один из основных источников новых кадров.

«Авито» стало партнёром программы бакалавриата «Инженерия информационных систем» в Университете Иннополис. Стороны договорились о софинансировании и участии компании в развитии программы.