О чём говорили на прошедшей конференции «HR перезагрузка» 25 спикеров из крупнейших компаний:
#пиарщикуНАзаметку
▪️зарплаты растут, главный фокус на удержание сотрудников, 74% прокачивают ментальные программы;
▪️Маркетинг Альфа- банка придумал размещать рекламу вакансий на вагонах, которые ставят на улицах в небольших городах по празникам, в День города, например. Говорят, что результат отличный – 300- 400 откликов обеспечено;
▪️ В «Сколково» придумали спектакль, где актёры - сотрудники;
▪️Ашан вернул более 1700 сотрудников с помощью чат- бота;
▪️в «Сибур» решили оживить Менделеева при помощи нейросетей и взять его на работу, чтобы он про вакансии рассказывал.
Удержание сотрудников -это длинный тренд.
@hr4pr
#пиарщикуНАзаметку
▪️зарплаты растут, главный фокус на удержание сотрудников, 74% прокачивают ментальные программы;
▪️Маркетинг Альфа- банка придумал размещать рекламу вакансий на вагонах, которые ставят на улицах в небольших городах по празникам, в День города, например. Говорят, что результат отличный – 300- 400 откликов обеспечено;
▪️ В «Сколково» придумали спектакль, где актёры - сотрудники;
▪️Ашан вернул более 1700 сотрудников с помощью чат- бота;
▪️в «Сибур» решили оживить Менделеева при помощи нейросетей и взять его на работу, чтобы он про вакансии рассказывал.
Удержание сотрудников -это длинный тренд.
@hr4pr